Mantenimiento, Limpieza,Edificios y Locales, Jardinería, Alcantarillado, Residuos, Viaria, RSU
CGT-LKN creó la sección sindical en Mayo de 2020 y la compañera, desde el primer dia, manifestó sus quejas por escrito ante la empresa, la residencia y el ayuntamiento. En Junio de 2020 en una reunión de ACCIONA con la residencia, la militante de CGT-LKN expuso sus quejas por falta de material sanitario para poder desarrollar su labor con seguridad y por ello ACCIONA la sancionó con 16 días de empleo y sueldo.
En Gernika se ha denunciado ante inspección de trabajo a la empresa por contar solo con trabajadores a tiempo parcial para cubrir los puestos de trabajadores de tiempo completo en sustitución por bajas, vacaciones etc….
Inspección de trabajo les ha dado la razón según el articulo 14 del convenio que dicta que se deben realizar listados con preferencia a los trabajadores de tiempo completo con la capacidad de cubrir los puestos de sus compañeros y que los trabajadores de tiempo parcial cubrirán los puestos dejados por estos últimos.
Convenio provincial, mentiras y sindicalistas necios. ¿Quién negocia los convenios provinciales? ¿Se hacen asambleas? ¿Afectará a oficinistas, encargados, jefes de servicios, gerentes, responsables de recursos humanos, etc.? ¿Y están afiliados? ¿Quién negoció el convenio estatal de limpieza? ¿Preguntaron a los trabajadores o se hicieron asambleas? ¿Tiene tablas salariales? ¿Por qué la mitad del convenio son sanciones a los trabajadores? ¿Dónde están afiliados en los municipios con convenios míseros? ¿Quién negocia los convenios inferiores? Las respuestas a estas y más preguntas en este comunicado
