Hace años que las empresas ponen muchas pegas a la hora de dar la baja laboral por lesiones o enfermedades profesionales producidas a consecuencia de estar durante años en trabajos repetitivos, cargas y ritmos excesivos de trabajo o por estar expuesto a un determinado agente o sustancia.
Salud Laboral
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CONTROL DE BAJAS “MEDICOS POLICÍA”
por Accion Sindicalpor Accion SindicalSon médicos contratados por los empresarios para controlar a los trabajadores y trabajadoras que están de baja por el médico de cabecera, (contingencia común) es decir, por Osakidetza, el Servicio Público de Salud.
Estas empresas se publicitan como servicios médicos complementarios, y se venden como una mejora en la atención sanitaria a la persona trabajadora que está de baja por enfermedad común.
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De mal en peor: el nuevo Real Decreto de Coeficientes Reductores de la Edad de Jubilación empeora la norma anterior
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaEL NUEVO REAL DECRETO DE COEFICIENTES REDUCTORES DE LA EDAD DE JUBILACIÓN EMPEORA LA NORMA ANTERIOR CASTIGANDO A LOS SINDICATOS MINORITARIOS Y A LOS TRABAJADORES DE SECTORES PELIGROSOS Y CON ESPECIAL PENOSIDAD.
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Mutuas: El Negocio de la Salud
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN Bizkaia¿Sabías que… – el Estado español es el único país occidental donde una entidad empresarial como es la Mutua tiene el poder de decidir inicialmente si una lesión o enfermedad tiene o no, el carácter de laboral? – las Mutuas ocultan el origen laboral y minimizan la gravedad de la mayor parte de las enfermedades o accidentes profesionales? – las Mutuas solamente buscan cuando estamos de baja, la reincorporación laboral lo antes posible para que seamos más productivos? – las Mutuas utilizan tratamientos de choque para nuestra rápida vuelta trabajo, aunque no sean los más seguros, y realizan pruebas innecesarias frente a otras menos costosas y oportunas? – menos del 14% de las propuestas de alta de las Mutuas en casos de baja común son adecuadas desde un punto de vista clínico? – las Mutuas buscan acceder a nuestro historial clínico del sistema público de salud. Esto facilitará el empeño de las mutuas de buscar causas extra laborales para negar el origen de múltiples daños derivados del trabajo?
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Accidentes laborales-Lan istripuakDebatesEconomíaLaboralOpiniónSalud Laboral
La magia del absentismo laboral
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaFrente al absentismo, Eurofound platea centrarse en la prevención de los daños y no en el control de las bajas y en el fomento de la promoción de salud en las empresas. Promoción que no puede desconsiderar, como lo hace, el abordar las condiciones de empleo y trabajo y el gradiente social de desigualdad de los llamados hábitos de vida.
Con la excusa del elevado absentismo y al objeto de acelerar el alta médica, las mutuas proponen ser ellas las que atiendan la salud, laboral y común, de la población activa. Quizás como en los juegos de magia se trata de distraer sobre el verdadero interés de mutuas y empresariado, el derivar el dinero del sistema público de salud al sistema sanitario privado.
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ComunicadosDebatesEconomíaLaboralSalud Laboral
El mercadeo de la Salud Laboral
por Accion Sindicalpor Accion SindicalCGT quiere denunciar la mercantilización de la salud laboral que el V AENC suscrito por (CEOE, CEPYME, CC.OO y UGT) realiza, al dedicar…
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LaboralRecursos LaboralesSalud Laboral
ACOSO: PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN SUPUESTOS DE ACOSO
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaTodos los empleados tienen derecho a su presunción de inocencia, y a su derecho al honor y a su imagen.
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Asesoría JuridicaBoletin JuridicoLaboralSalud Laboral
Partes de baja
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaModificación en la gestión y control de los partes por incapacidad temporal en los primeros 365 días de su duración.
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Asesoría JuridicaEconomíaLaboralLegislación LaboralSalud LaboralSentencias
La empresa debe pagar el coste de las gafas graduadas a los empleados que trabajen con pantallas
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaSegún el TJUE, el reembolso por parte del empresario del coste de adquisición de las lentes garantizaría un mayor nivel de protección de la seguridad y de la salud de los trabajadores
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Asesoría JuridicaLaboralLegislación LaboralLeyes y NormasSalud Laboral
La empresa debe facilitar gafas a los empleados que trabajen con pantallas, según la abogada general del TJUE
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaLos trabajadores tienen derecho a que se les proporcionen dispositivos correctores especiales, sin que tengan que asumir cargas financieras deben corregir, incluso, daños ya existentes.
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Acción SindicalBoletin JuridicoEl OráculoGuías y LegislaciónLaboralSalud Laboral
BOLETÍN SALUD: ESTRÉS TÉRMICO EN EL TRABAJO – GOLPE DE CALOR
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaPRINCIPAL NORMATIVA
ACTUACIONES ANTE EL RIESGO DE EXPOSICIÓN A TEMPERATURAS EXTREMAS
POSIBLES MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EVITAR EL ESTRÉS TÉRMICO
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Accidentes laborales-Lan istripuakComunicadosEconomíaSalud LaboralSectores
Siniestralidad laboral. El trabajo, serio riesgo para la salud
Los accidentes de trabajo con baja han aumentado un 18% en el año 2021. Los accidentes de trabajo han aumentado en todos los sectores de actividad. Debido, principalmente, a la desprotección provocada por reforma laboral de 2012
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Asesoría JuridicaLaboralSalud LaboralSentencias
Es improcedente el despido de la empleada que atendía consultas privadas durante su baja médica
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaNo es incompatible la baja y el trabajo como autónoma: La actividad descrita por la compañía para justificar el despido disciplinario operado no es incompatible con la baja por IT de la trabajadora, ni ha quedado probado que la pluriactividad desarrollada fuera susceptible de interferir en su curación.
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Acción SindicalComunicadosGuías y LegislaciónLegislación LaboralLeyes y NormasSalud Laboral
Guía: Coeficientes Reductores
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaDesde la CGT hemos tenido que denunciar a la propia administración, que ha hecho una lectura retorcida de la ley sin justificación de ningún tipo. Al contrario de lo establecido en el RD 1698/2011, la administración interpretaba que las solicitudes para el inicio de los expedientes debía ser conjunta entre sindicatos y patronal. Esto suponía, de facto, dar un cerrojazo para que no se iniciara ningún expediente más. Sin embargo, la ley no indica en ningún apartado que dicha solicitud deba ser conjunta entre empresarios y sindicatos, y así lo ha hecho prevalecer la CGT en los juzgados. Desde la reciente sentencia ganada por parte del Gabinete Jurídico Confederal, podremos iniciar la petición administrativa y dar los pasos adecuados para forzar el cumplimiento de esta norma sin tener que contar con el acuerdo con los empresarios.
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SOLICITUD A LA SEGURIDAD SOCIAL DE VALORACIÓN DE SECUELAS PRODUCIDAS POR UN ACCIDENTE LABORAL Y SU INDEMNIZACION
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaDurante la vida laboral de cualquier trabajador/a se pueden producir multitud de accidentes que le ocasionen secuelas de por vida, todas ellas están recogidas en tablas que, legalmente, dan lugar a un derecho de indemnización.
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Carecemos de datos precisos, pero la realidad de las escuelas y la información transmitida por quienes ejercen la Orientación en las mismas apunta inequívocamente a un agravamiento de patologías ya existentes y a la aparición de otras en quienes no las padecían.
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Movilización por un Fondo de Compensación para las Víctimas del Amianto convocadas por ASVIAMIE
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaCon el fin de exigir al Gobierno que cambia de actitud, y apruebe ya, el necesario e imprescindible Fondo de Compensación para las Victimas del Amianto.
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Las consecuencias del Amianto
por CGT LKN Bizkaiapor CGT LKN BizkaiaEl amianto o asbesto es una sustancia tan presente en nuestra vida como peligrosa. Las escalofriantes cifras de esta sustancia ponen los pelos de punta. Sólo a modo de ejemplo destacaremos unas pocas: según la OMS (Organización Mundial de la Salud) cada año morirán 107.000 trabajadores en las próximas décadas para la exposición laboral al asbesto. En España se calcula que unas 40.000 personas han muerto por esta causa, y que en las próximas décadas lo harán 40.000 más. Estamos pues ante un verdadero genocidio laboral (en palabras del abogado del Colectivo Ronda Jaume Cortés) que se está dando en medio de un silencio vergonzoso.
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GUÍA SALUD LABORAL
por CGT-LKN Bizkaiapor CGT-LKN BizkaiaEl presente documento pretende ser una Guía de Salud Laboral, destinada tanto al trabajo de las secciones sindicales como a las personas que sean delegadas de prevención o que simplemente tengan interés en la materia. En el presente documento tratamos de darle una perspectiva no sólo jurídica, sino también sindical, a la prevención de riesgos laborales. Veremos casos concretos que suelen reproducirse a diario en las distintas empresas y propondremos medidas de actuación para ser capaces de atacar las causas y solventar las distintas situaciones.