ENTREVISTA: JON RIBERAS Consejero delegado de Corporación Gestamp

“Nos acusaron de conservadores; ahora nos llaman estrategas”

En el edificio que la Corporación Gestamp tiene en Madrid no hay ningún cartel que anuncie el nombre de la empresa. Ni siquiera en el timbre. Así son ellos. Jon Riberas, que es al igual que su hermano, Francisco Riberas, consejero delegado, dice que prefieren “mantener un perfil bajo”. Y eso a pesar de ser uno de los mayores grupos industriales españoles, líderes en fabricación de componentes de automoción y acero (presentes en 23 países a través de sus filiales Gonvarri y Gestamp) y a contar con divisiones de energías renovables que planean una inversión de 800 millones el próximo año. Un gigante que, a pesar de todo, se considera “una empresa tradicional y familiar”. Jon dirige la división de Energías Renovables y Gonvarri. Francisco está al frente de la división de componentes de automoción.

 

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Reducción de jornada, sin reducción de salario

La CGT acusa a las multinacionales del auto de lucrarse con el desempleo, sobredimensionando la crisis y exige reducción de jornada, sin reducción de salario.
El Secretariado Permanente de la Federación de Sindicatos de la Industria Metalúrgica (FESIM-CGT), denuncia a multinacionales como de pedir EREs por encima de lo necesario para rebajar stock y así lucrarse con el desempleo. La CGT propone la reducción de jornada inmediata a las 35 horas semanales.
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Comunicado CGT-LKN Estampaciones

El pasado 24 de Junio asistimos a una reunión de trámite del ERE en Delegación de trabajo del Gobierno Vasco, ubicada en Gran vía 85, 7ª planta. Dicha reunión sirve para que empresas y sindicatos den sus versiones en la tramitación de los ERE´s. Lo que sale de esta reunión suele ser un informe que va a la persona que tiene que aprobar o no el ERE. LKN-CGT planteó cuando se nos dio el turno de palabra lo siguiente: (…)
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Comunicado CGT-LKN Estampaciones

El pasado 24 de Junio asistimos a una reunión de trámite del ERE en Delegación de trabajo del Gobierno Vasco, ubicada en Gran vía 85, 7ª planta. Dicha reunión sirve para que empresas y sindicatos den sus versiones en la tramitación de los ERE´s. Lo que sale de esta reunión suele ser un informe que va a la persona que tiene que aprobar o no el ERE. LKN-CGT planteó cuando se nos dio el turno de palabra lo siguiente:

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Esto lo escribió un currante indignado… con razones:

Dada la mierda que nos escupe diariamente la tele, radio, prensa y demás medios de comunicación, un grupo de disidentes hemos elaborado este manifiesto a favor (sí, A FAVOR) de la piratería. Si te mola, pásalo.

Si prefieres creerte las mentiras de la industria, haz con él lo que te salga del arco del triunfo.

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SI, ES INDECENTE

Ha dicho la Presidenta de la Comunidad de Madrid que es indecente que mientras la inflación es -1%, los funcionarios además de tener plaza fija, tengan una subida salarial del 5% (gran mentira por cierto). ¿Objetivo?: congelarles el sueldo.

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V deVivienda "clausuró" el Salón Inmobiliario de Madrid (SIMA) el sábado

Un grupo de activistas de la asamblea VdeVivienda clausuraba el sábado de forma simbólica el Salón Inmobiliario de Madrid (SIMA). Con esta acción, el colectivo quiere denunciar el exceso de especulación en el sector de la construcción, y la necesidad de apostar por un marco regulatorio que haga efectivo el derecho a la vivienda a través de su propuesta estrella, el Alquiler Social Universal.
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ORDU EXTRARIK EZ

Queremos hacer un llamamiento a toda la plantilla para que no se realicen horas extras, dada la situación actual en la que nos encontramos tanto en la sociedad como en estampaciones. Sabemos que hay situaciones personales en las que interesan las horas extras, pero ahora más que nunca es cuando debemos hacer un esfuerzo y ser solidari@s. Es inaceptable que a las mismas personas que estamos de ERE se nos pida hacer horas extras.
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Huelga general del 21 de mayo

Si no se me permite bailar, no es mi revolución. Emma Godman.

No estamos dispuestos a permitir que las cúpulas sindicales nos pastoreen de la forma en que lo han hecho. ¿Qué margen de decisión hemos tenido los trabajadores de Estampaciones? El mismo que en las demás empresas.- Ninguno.

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Gestamp & rusia

Petersburgo planta de General Motors podría comenzar la producción de las empresas sedán Opel Insignia. Об этом в понедельник сообщает газета «КоммерсантЪ» . Este periódico informó el lunes “Kommersant”.

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La británica Stadco y la española Gestamp inauguran planta de componentes de automoción en Rusia

San Petersburgo, 23 de abril, RIA Novosti. La compañía británica Stadco y la española Gestamp Automoción inaugurarán el 24 de abril en la provincia de Leningrado una planta de componentes para la industria rusa de automoción, comunicó hoy el Gobierno provincial.
Stadco controlará el 10% de la nueva planta y Gestamp, el 90% en asociación con la acerera rusa Severstal.
La planta, que lleva el nombre Stadco, ocupa 15 hectáreas en el distrito de Vsévolozhski, cerca de la planta rusa de Ford, y suministrará sus productos a las plantas de General Motors y Toyota en Rusia, así como a las de Nissan y Suzuki en etapa de construcción.

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Apoyo del Grupo de coordinación del 6º Consejo Internacional de los Trabajadores del Sector del Automóvil.

El Consejo Internacional de los Trabajadores del Sector del Automóvil es un una unión internacional de todos los trabajadores del auto, de los trabajadores de las proveedoras, y de sus familias. Delegaciones de muchos países de todas partes del mundo se juntan para deliberar acerca de cómo proceder ante la distancia entre los trabajadores de la industria y cómo apoyarse unos a otros.

Nos alegra mucho en particular el poder haber creado lazos de amistad con compañeros de la CGT, quienes mueven a compañeros en toda España a participar de este consejo.

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