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    Martxoaren 8. Emakume Langilearen Nazioarteko Eguna

    Data hau 1908ko martxoaren 8.ean New York hiriko “Cotton” izeneko ehungintza lantegian gertatutako sarraskia omentzeko aukeratu zen.

    “Cotton” lantegiko langileak, guztiak emakumeak eta etorkinak (alemaniarrak, judutarrak eta italiarrak), soldata baxuak eta lan baldintza gogorrak salatzeko, 1908ko martxoan, greban jarri ziren eta lantegian itxialdi bat hasi zuten. Lantegiko jabearen borreroek lehergailuak erabiliz lantegiari su eman zioten eta bertan zeuden langileetako 146 erreta edo itota hil egin ziren. Gogoratu beharra dago garaiotan AEBtako iparekialdean sozialismoan eta anarkismoan oinarritutako langile mugimendu indartsua zegoela, Europatik heldutako etorkinen artean etorritako iheslari politikoen eraginez.

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    8 de marzo, Día Internacional De La Mujer Trabajadora – Nuestros derechos no se piden. Se luchan. Se conquistan.

    En estos tiempos de crisis-estafa, de capitalismo y patriarcado, de pérdida generalizada de derechos y libertades, las trabajadoras y precarias nos organizamos y denunciamos desde CGT:

    Las mentiras del Gobierno, del resto de partidos políticos y de los poderes económicos sobre la falsa salida de la crisis y las mejoras en las tasas de desempleo, que nos mantienen aletargadas, esperando una mejora que no va a llegar.

    Cuando la realidad sigue siendo:

    • El descenso de la tasa de actividad de las mujeres en el mercado laboral
    • El aumento del desempleo femenino
    • El aumento de la temporalidad en el trabajo de las mujeres
    • La precarización de nuestras condiciones laborales, económicas y de prestaciones
    • La sobrecarga de los cuidados
    • El deterioro de nuestra salud
    • La privación de nuestros derechos sexuales y reproductivos
    • El peor acceso y condiciones en la educación
    • El aumento del peso que llevamos las mujeres en el sostenimiento económico y psicológico de la familia.
    • El incremento de la violencia que sufrimos las mujeres, tanto en los hogares como en los entornos laborales
    • El mantenimiento de los roles sexistas en todos los ámbitos de la vida

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