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Asociación Germinal


Unitono: 38 despidos avalados por UGT y CCOO ¿Por qué CGT no firma este ERE?

El pasado lunes 8 de junio UGT, CCOO y la empresa acordaron la firma del enésimo Despido Colectivo en Unitono, histórica empresa de telemarketing que, desde el mes de noviembre de 2019, forma parte del Grupo GSS, tras ser adquirida al 100% por su sociedad matriz Global Sales Solutions Line, que depende, también desde el año 2019, de la multinacional italiana Covisian. Leer más …

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Las afectadas por el ERTE sin ningún ingreso

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ERE de Atento: El referéndum Trampa… Una gran ESTAFA

Ayer 6 de agosto se ha consumado la estafa del ERE de Atento con la firma del acuerdo por parte de UGT, CCOO Y FASGA. Estos sindicatos se han vanagloriado de seguir lo que le han indicado los trabajadores que el 5 de agosto fueron avisados de que iban a ser despedidos.

Ayer miércoles 6 se les ha “consultado” si querían una indemnización de 20 días o de 45 días. Nadie les ha preguntado a los trabajadores por las causas de este ERE, ni de la estafa que suponían los criterios de selección, ni la mala fe de la empresa durante todo el periodo de consultas. Sólo les han preguntado por dinero, aconsejándoles coger el dinero y correr. ¿Esto es luchar por defender todos los puestos de trabajo?

¿Qué han obtenido estos sindicatos a cambio?

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VOTA NO AL ERE DE ATENTO

IMG_814048599333 Leer más …

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7ª reunión del ERE

SE CONFIRMAN LAS REUNIONES PARALELAS ENTRE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA Y LOS SINDICATOS U.G.T. Y CC.OO.

EN ESTA REUNIÓN LA EMPRESA OFRECE 32 DÍAS POR AÑO HASTA EL 12 DE FEBRERO DE 2012 (FECHA DE LA REFORMA LABORAL) Y 30 DÍAS POR AÑO A PARTIR DE ESA FECHA, CON UN TOPE DE 24 MENSUALIDADES.

APARTE DE TODO ESTO, ESTÁN NEGOCIANDO NUESTRAS FUTURAS CONDICIONES DE TRABAJO. LA REESTRUCTURACIÓN QUE NOS ESPERA VA A SER BESTIAL. ¡TIEMPO AL TIEMPO!

¡MOVILÍZATE!

¡SÓLO LOS TRABAJADORES PODREMOS PARAR A ESTOS PIRATAS!

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6ª REUNIÓN DEL ERE. 22/07/2014

LO QUE ESTÁ POR LLEGAR… ATENTADO CONTRA LAS CONDICIONES LABORALES

En la reunión de hoy martes 22 de julio de 2014, la empresa propone despedir a 80 empleados menos, siempre y cuando, haya 330 trabajadores voluntarios de Gran Público que acepten una distribución de la jornada irregular. Imaginaos lo que está por llegar. Unos horarios aún peores que los que tenemos ahora, con días de libranza arbitrarios. De vergüenza.

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AGARRÉMONOS, QUE VIENEN CURVAS 5ª REUNIÓN DE FECHA 17/07/2014

– CGT HA DESMONTADO LAS CAUSAS PRODUCTIVAS QUE ALEGA LA EMPRESA PARA ESTE ERE.

Al parecer, en la reunión de hoy, CGT ha mostrado su total disconformidad con el ERE, mientras que la empresa y los sindicatos mayoritarios siguen mareando la perdiz. Ha habido una gran trifulca.

Al sindicato CGT le consta que se están produciendo reuniones paralelas entre UGT y CCOO con la empresa y al margen de la mesa negociadora, aunque ellos lo desmienten. (lo podéis leer en el siguiente enlace…) http://cgtatentomadrid.blogspot.com.es/2014/07/la-jornada-de-lucha-del-15j-ha-sido-un.html?spref=tw Leer más …

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NOS ESTÁN TOMANDO EL PELO

CONSEJEROTRAS LA TERCERA REUNIÓN DE NEGOCIACIÓN DEL ERE DE ATENTO SE SABE QUE LA EMPRESA REDUCE EL NÚMERO DE DESPIDOS DE 811 A 807. EN LOS CENTROS DE MADRID Y BARCELONA Y, EN LOS DEPARTAMENTOS DE SERVICIOS TÉCNICOS, 2 COMPAÑEROS, RESPECTIVAMENTE, SE LIBRAN DE LA QUEMA.

!QUÉ POCA VERGÜENZA!

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NO al ERE en ATENTO

DEFENDAMOS

NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO

El temor REAL de los trabajadores, que se están movilizando por su cuenta, es que el ERE sea sólo la punta del iceberg y detrás lleguen modificaciones sustanciales, reubicaciones, cambios de turno y problemas de conciliación de la vida profesional y laboral.

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2ª REUNIÓN DEL 08/07/204

– LA EMPRESA COMUNICA QUE DE LOS 823 DESPIDOS PREVISTOS EN UN PRINCIPIO HAN REDUCIDO LA CIFRA A 811. ESTO ES DEBIDO A LAS BAJAS QUE YA HAN HABIDO EN LOS CENTROS DE BILBAO 5, LLEIDA 5, MADRID 1 Y BARCELONA 1.

– AL PARECER, EL INFORME ECONÓMICO PRESENTADO POR LA EMPRESA ESTÁ MANIPULADO PARA JUSTIFICAR QUE HAN TENIDO PÉRDIDAS Y TRAS REALIZAR UN ESTUDIO MINUCIOSO DE LAS CUENTAS DE LA COMPAÑÍA, SE OBSERVA QUE ÉSTA HA TENIDO UNOS BENEFICIOS DE 2 MILLONES DE EUROS EN EL PRIMER TRIMESTRE DE 2014.

– LAS INFORMACIONES SALEN A CUENTAGOTAS, YA QUE, SE HA FILTRADO QUE LOS SINDICATOS PRESENTES EN LA MESA NEGOCIADORA HAN FIRMADO UN ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD CON LA EMPRESA.

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