{"id":9744,"date":"2025-03-07T10:46:14","date_gmt":"2025-03-07T09:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=9744"},"modified":"2026-04-29T19:44:14","modified_gmt":"2026-04-29T17:44:14","slug":"igualdad-retributiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2025\/03\/07\/igualdad-retributiva\/","title":{"rendered":"IGUALDAD RETRIBUTIVA"},"content":{"rendered":"

Todas las personas que formamos la plantilla de Gestamp Bizkaia estamos de acuerdo en que no tiene que haber ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n en la empresa, ya sea por raza, sexo u otro motivo.<\/p>\n

Es de justicia<\/strong> que en Gestamp Bizkaia tal y como est\u00e1 redactado en el punto 3 del Art 74. del convenio: Declaraci\u00f3n de principios de la empresa<\/span>: Las personas que trabajan en la empresa tienen derecho a disfrutar de igualdad de oportunidad y<\/span> de trato<\/strong>, todas las personas que formamos la plantilla deber\u00edamos tener la misma<\/span> subida salarial,<\/strong> es decir que se hagan subidas lineales siempre<\/strong><\/span>, y as\u00ed recogido por convenio<\/p>\n

De lo contrario existir\u00eda una discriminaci\u00f3<\/strong>n, no por sexo o raza sino por funciones que desarrollamos o puesto trabajo que nos ha \u201ctocado\u201d ejercer.<\/p>\n

Una persona que ve mermada su <\/span>capacidad econ\u00f3mica no tiene las mismas <\/span>oportunidades<\/span> que otra que tiene un salario muy superior, porque esa diferencia econ\u00f3mica marca muchos aspectos en la vida en acceso a educaci\u00f3n, sanidad ,ocio para nuestras familias y para nosotros.<\/p>\n

La subida lineal es una herramienta para la<\/strong> distribuci\u00f3n justa de la riqueza,<\/strong> <\/span>(que generamos tod@s con nuestro trabajo) en este caso dentro de Gestamp Bizkaia.<\/p>\n

Todas las personas que formamos la plantilla debemos de tener la<\/strong> misma<\/span> subida neta de sueldo, para que no siga creciendo esa diferencia salarial entre sueldos.<\/span><\/strong><\/span> Esa discriminaci\u00f3n llega en muchos casos superar m\u00e1s de 10.000\u20ac\/a\u00f1o.<\/p>\n

Mantener la pol\u00edtica actual de hacer incrementos porcentuales est\u00e1n contribuyendo a incrementar las desigualdades<\/strong> de una forma muy directa.<\/p>\n

En una sociedad desigual hay m\u00e1s casos de depresi\u00f3n, m\u00e1s criminalidad m\u00e1s miedo. La desigualdad es el mayor problema que tiene actualmente la humanidad.<\/p>\n

Por todo ello desde CGT-LKN pensamos que solo puede evitarse la discriminaci\u00f3n recogiendo por convenio que la forma de repartir los beneficios sea siempre lineal.<\/p>\n

Mas info<\/strong>rmaci\u00f3n en: https:\/\/www.cgt-lkn.org\/ bizkaia\/gestamp\/subida-lineal\/<\/a><\/p>\n

Para recibir las noticias \u00fanete a nuestro <\/strong><\/p>\n

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AF\u00cdLIATE!!<\/a><\/strong><\/p>\n

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