{"id":9544,"date":"2024-05-15T10:22:39","date_gmt":"2024-05-15T08:22:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=9544"},"modified":"2024-09-18T08:15:00","modified_gmt":"2024-09-18T06:15:00","slug":"mutualitateak-zure-osasuna-beraien-negozioa-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2024\/05\/15\/mutualitateak-zure-osasuna-beraien-negozioa-2\/","title":{"rendered":"MUTUALITATEAK, ZURE OSASUNA BERAIEN NEGOZIOA"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00bfSab\u00edas que\u2026<\/strong> el Estado espa\u00f1ol es el \u00fanico pa\u00eds occidental donde una entidad empresarial como la Mutua tiene el poder de decidir\u00a0 inicialmente si una lesi\u00f3n o enfermedad tiene el car\u00e1cter de laboral?<\/p>\n<p>\u2013\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 las Mutuas ocultan el origen laboral y minimizan la gravedad de la mayor parte de las enfermedades o accidentes profesionales?<\/p>\n<p>\u2013\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 las Mutuas solamente buscan cuando estamos de baja, la reincorporaci\u00f3n laboral lo antes posible para que seamos m\u00e1s\u00a0 productivos?<\/p>\n<p>-las Mutuas utilizan tratamientos de choque para nuestra r\u00e1pida vuelta trabajo, aunque no sea en condiciones \u00f3ptimas, y realizan pruebas innecesarias frente a otras menos costosas y m\u00e1s saludables y oportunas?<\/p>\n<p>-s\u00f3lo el 14% de las propuestas de alta de las Mutuas en casos de baja com\u00fan son adecuadas desde un punto de vista cl\u00ednico?<\/p>\n<p>-las Mutuas podr\u00e1n acceder a tu historial cl\u00ednico del sistema\u00a0 p\u00fablico de salud?<\/p>\n<p>Esto facilitar\u00e1 el empe\u00f1o de las mutuas de buscar causas extra laborales para negar el origen de m\u00faltiples da\u00f1os derivados del trabajo.<\/p>\n<p><strong>\u00bfSab\u00edas que\u2026<\/strong>las empresas pueden contratar directamente la atenci\u00f3n de las accidentes y enfermedades profesionales con la Seguridad Social (INSS) o constituirse como autoaseguradora colaboradora con la Seguridad Social abandonando as\u00ed las mutuas?<\/p>\n<p><strong>\u00bfSab\u00edas que\u2026<\/strong> las mutualidades de funcionarios (ISFAS, MUJEJU, MUFACE\u2026), ajenas a la Seguridad Social, son deficitarias y los presupuestos del Estado pagan todos los a\u00f1os sus d\u00e9ficits con dinero que va directa y mayormente a la atenci\u00f3n sanitaria privada?<\/p>\n<p><strong>\u00bfSab\u00edas que\u2026<\/strong> las Mutuas en el estado\u00a0\u00a0 espa\u00f1ol invierten un 0,3% en prevenci\u00f3n mientras que en Alemania destinan un 10% de su presupuesto?<\/p>\n<p><strong>\u00bfSab\u00edas que\u2026<\/strong>es frecuente que ilegalmente las Mutuas deriven por sistema pruebas y\u00a0 tratamientos a centros privados, encareciendo su coste y financiando as\u00ed el negocio sanitario privado a costa del dinero p\u00fablico de las cotizaciones a la Seguridad Social?<\/p>\n<p><strong>\u00bfSab\u00edas que\u2026<\/strong>en mayo de 2023 se ha\u00a0\u00a0 firmado el \u201cV Acuerdo por el Empleo y la Negociaci\u00f3n Colectiva\u201d (CCOO, UGT, CEOE y\u00a0\u00a0 CEPYME) en el que se acuerda impulsar la atenci\u00f3n de traumatolog\u00eda y salud mental de las\/os trabajadores asalariados por las mutuas apoyando as\u00ed el desmantelamiento progresivo del Sistema Sanitario p\u00fablico y convirti\u00e9ndose en valedores de la privatizaci\u00f3n de la sanidad\u00a0 impulsada por las mutuas?.<\/p>\n<p><strong>\u00bfSab\u00edas que\u2026<\/strong>en este acuerdo nos venden a las y los trabajadores la inmediatez en la\u00a0\u00a0\u00a0 realizaci\u00f3n de pruebas diagn\u00f3sticas de imagen y tratamiento de algunos da\u00f1os\u00a0\u00a0 como una\u00a0 mejora sin preocuparse de la\u00a0 prevenci\u00f3n frente a los riesgos laborales que con frecuencia\u00a0 los provocan?<\/p>\n<p><strong>\u00bfSab\u00edas que\u2026<\/strong> mientras a las\/os trabajadores en activo nos reparan aceleradamente, gracias a esta propuesta de las mutuas nuestros familiares, personas desempleadas y nosotras mismas\/os cuando\u00a0 seamos pensionistas, dispondremos de menos recursos para atender nuestra salud?<\/p>\n<p><strong>\u00bfSab\u00edas que\u2026<\/strong> la actual ministra de Sanidad y epidemi\u00f3logos referentes han expresado recientemente la necesidad de que la atenci\u00f3n sanitaria de las contingencias profesionales se haga desde el sistema p\u00fablico de salud?<\/p>\n<p><strong>\u00bfSab\u00edas que\u2026<\/strong>\u00a0ante la propuesta de la actual ministra de Sanidad en favor del\u00a0\u00a0 desmantelamiento de las mutualidades y del ingreso del funcionariado en la Seguridad Social algunos sindicatos (CSIF, CCOO\u2026) se han manifestado contra esta propuesta?<\/p>\n<p>Por todo lo anterior la Coordinadora de Plataforma de Salud\/ y las organizaciones sindicales<\/p>\n<p>LAB, CGT-LKN, STEILAS, ESK, CNT, LSB-USO.<\/p>\n<p><strong>Exigimos:<\/strong><\/p>\n<p><strong>A los Gobiernos Vasco y Navarro<\/strong><\/p>\n<p><strong>El rechazo a la propuesta de convenio planteado por las mutuas y a los contenidos del cap\u00edtulo VII del\u00a0 V-AENC<\/strong><\/p>\n<p><strong>La suspensi\u00f3n del acceso de Mutualia a la historia cl\u00ednica\u00a0 informatizada de Osakidetza de las y los trabajadores de la\u00a0 Comunidad Aut\u00f3noma Vasca.<\/strong><\/p>\n<p><strong>La creaci\u00f3n o inclusi\u00f3n de todos los empleados\/as p\u00fablicos en entidades auto aseguradoras colaboradoras con la Seguridad\u00a0\u00a0 Social abandonando la mutua<\/strong><\/p>\n<p><strong>Al nuevo gobierno estatal.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0La aplicaci\u00f3n inmediata de la disposici\u00f3n final tercera de la Ley 14\/1986\u00a0 General de Sanidad que establece que \u201cEl Gobierno, mediante Real Decreto, a propuesta conjunta de los Ministerios interesados, dispondr\u00e1 que los centros, servicios y establecimientos sanitarios de las Mutuas de Accidentes\u201d, integr\u00e1ndolos en el Sistema P\u00fablico de Salud.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Que sea el sistema p\u00fablico de salud quien atienda sanitariamente a todas las y los trabajadores de las Administraciones p\u00fablicas del Estado tanto por\u00a0 contingencia laboral como com\u00fan.<\/strong><\/p>\n<div class=\"pf-content\">\n<h2>+ INFO EN EL SIGUIENTE VIDEO:<\/h2>\n<div class=\"fluid-width-video-wrapper\"><iframe title=\"Mutuas_ El Negocio de la Salud\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/NKj8SXAZ09I?start=4&amp;feature=oembed\" name=\"fitvid0\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\" data-mce-fragment=\"1\"><\/iframe><\/div>\n<p><strong>Para recibir las noticias \u00fanete a nuestro canal de\u00a0<a href=\"https:\/\/t.me\/cgtlknbizkaia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Telegram<\/a><\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/t.me\/cgtlknbizkaia\"><img loading=\"lazy\" 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alt=\"\" width=\"166\" height=\"166\" \/><\/a><\/h2>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/CgtEuskalHerria\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10809 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/facebook.jpg\" alt=\"\" width=\"198\" height=\"112\" \/><\/a><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/cgt_eh\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-10810 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/instagram.jpg\" alt=\"\" width=\"164\" height=\"159\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CGT_LKN_Bizkaia\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10811 \" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/twitter-300x156.png\" alt=\"\" width=\"144\" height=\"145\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@cgt_lkn\"><img loading=\"lazy\" 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src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mutuas-CGt-Euskera-300x138.png\" sizes=\"auto, (max-width: 535px) 100vw, 535px\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mutuas-CGt-Euskera-300x138.png 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mutuas-CGt-Euskera-585x268.png 585w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mutuas-CGt-Euskera.png 600w\" alt=\"\" width=\"535\" height=\"246\" \/><\/p>\n<p><strong>Bazenekien\u2026<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p>\u2013 Espainiako estatua dela Mutualitatea bezalako enpresa-erakunde batek lesio edo gaixotasun bat lan-arlokoa den ala ez\u00a0\u00a0 erabakitzeko ahalmena duen\u00a0 mendebaldeko herrialde bakarra?<\/p>\n<p>-Mutuek lan-jatorria ezkutatzen dutela eta laneko gaixotasun edo istripu gehienen larritasuna minimizatzen dutela?<\/p>\n<p>-Mutuek bajan gaudenean bakarrik bilatzen dutela lanera lehenbailehen itzultzea, emankorragoak izan gaitezen?<\/p>\n<p>-Mutuek talka-tratamenduak erabiltzen dituztela gure lan-itzulera bizkorrerako, seguruak ez izan arren, eta beharrezkoak ez diren probak egiten dituztela hain garestiak eta egokiak ez diren beste batzuen aurrean?<\/p>\n<p>-Mutuen alta-proposamenen % 14 baino gutxiago direla egokiak\u00a0 baja arrunten kasuan, ikuspegi klinikotik?<\/p>\n<p>-Mutuek osasun-sistema publikoaren gure historial klinikora sartzea bilatzen dutela, horrek mutuei lanetik kanpoko arrazoiak bilatzeko aukerak erraztuz eta\u00a0 lanaren ondoriozko hainbat kalteren jatorria\u00a0 ukatuz?<\/p>\n<p><strong>Bazenekien\u2026<\/strong><\/p>\n<p>Espainiako mutualitateek % 0,3 inbertitzen dutela prebentzioan, eta\u00a0 Alemanian aurrekontuaren % 10?<\/p>\n<p><strong>Bazenekien\u2026<\/strong><\/p>\n<p>mutuentzako ohikoa dela, legez kontra, probak eta tratamenduak zentro pribatuetara bideratzea, kostua garestituz eta osasun negozio pribatua finantzatuz, Gizarte Segurantzako kotizazioen diru publikoaren kontura?<\/p>\n<p><strong>Bazenekien\u2026<\/strong><\/p>\n<p>2023ko maiatzean, \u201cEnpleguaren eta\u00a0 Negoziazio Kolektiboaren aldeko V. Akordioa\u201d sinatu zela (CCOO, UGT, CEOE eta CEPYME).,eta akordio horren bidez, mutualitateek langileen traumatologia-kalteei emandako osasun-arreta\u00a0 bultzatzea\u00a0 erabaki zela, osasun-sistema publikoa apurka-apurka desegiten laguntzeko eta mutuek bultzatutako osasunaren\u00a0\u00a0 pribatizazioaren babesle izateko?<\/p>\n<p><strong>Bazenekien..<\/strong><\/p>\n<p>akordio honen arabera, berehala egin behar direla zenbait kalteren irudi- eta tratamendu-proba diagnostikoak,hobekuntza gisa, maiz eragiten dituzten lan-arriskuen prebentzioaz arduratu gabe?<\/p>\n<p><strong>Bazenekien\u2026<\/strong><\/p>\n<p>lanean ari garen langileok azkar artatzen gaituzten bitartean, gure senideek, langabetuek\u00a0 eta\u00a0 pentsiodunek , baliabide\u00a0\u00a0 gutxiago izango dituztela osasuna zaintzeko?<\/p>\n<p><strong>Bazenekien\u2026<\/strong><\/p>\n<p>enpresek zuzenean kontratatu dezaketela laneko istripu eta gaixotasunen arreta Gizarte Segurantzarekin (GSIN), edo\u00a0 autoaseguratzaile gisa eratu daitezkeela Gizarte Segurantzarekin elkarlanean,\u00a0 mutuak utzita?<\/p>\n<p><strong>Bazenekien\u2026<\/strong><\/p>\n<p>funtzionarioen mutualitateak (ISFAS, MUJEJU, MUFACE\u2026), Gizarte Segurantzarekin zerikusirik ez dutenak, defizitarioak direla, eta Estatuaren aurrekontuek urtero ordaintzen dituztela defizitak, zuzenean osasun-arreta pribatura doan diruarekin?<\/p>\n<p><strong>Hori guztia dela eta, testu hau sinatzen\u00a0 dugun sindikatuok ez ditugu onartzen mutuek planteatutako hitzarmen-proposamena eta V-AENCeko VII. kapituluko edukiak.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Langile publiko guztiak\u00a0 mutualitateak utzita\u00a0 autoaseguratzaileetan sartzea eskatzen dugu, eta berehala Osasunari buruzko 14\/1986 Lege Orokorraren azken xedapenetako hirugarrena aplika\u00a0 dadila exijitzen dugu, honako hau ezartzen duena: \u201cGobernuak, errege-dekretu bidez, zerikusia duten ministerioek batera proposatuta,\u00a0 istripu-mutuen zentro, zerbitzu eta establezimendu sanitarioak. Osasun Sistema Publikoan integratzea\u201d xedatuko du.<\/strong><\/p>\n<div class=\"pf-content\">\n<h2><strong>Para recibir las noticias \u00fanete a nuestro canal de\u00a0<a href=\"https:\/\/t.me\/cgtlknbizkaia\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Telegram<\/a><\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/t.me\/cgtlknbizkaia\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-19213 size-medium\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Telegram-CGT-LKN-Bizkaia-300x166.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Telegram-CGT-LKN-Bizkaia-300x166.jpg 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Telegram-CGT-LKN-Bizkaia-200x111.jpg 200w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Telegram-CGT-LKN-Bizkaia-400x221.jpg 400w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Telegram-CGT-LKN-Bizkaia.jpg 600w\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"166\" \/><\/a><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>S\u00cdGUENOS<\/strong><\/h2>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@cgt_lkn?is_from_webapp=1&amp;sender_device=pc\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14812 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/5022\/08\/tiktok.png\" alt=\"\" width=\"166\" height=\"166\" \/><\/a><\/h2>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/CgtEuskalHerria\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-10809 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/facebook.jpg\" alt=\"\" width=\"198\" height=\"112\" \/><\/a><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/cgt_eh\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-10810 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/instagram.jpg\" alt=\"\" width=\"164\" height=\"159\" data-rel=\"penci-gallery-image-content\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/twitter.com\/CGT_LKN_Bizkaia\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-10811 \" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/twitter-300x156.png\" alt=\"\" width=\"144\" height=\"145\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@cgt_lkn\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-15125 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/youtube-300x300.png\" alt=\"\" width=\"218\" height=\"218\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ivoox.com\/escuchar-audios-cgt-lkn-euskal-herria_al_162987_1.html?show=programs\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-15127 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/ivoox.png\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"142\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"pf-content\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/pagina-ejemplo\/afiliate\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-20891 \" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/cgt-afiliate-lado-oscuro.jpg\" alt=\"\" width=\"218\" height=\"308\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"addtoany_share_save_container addtoany_content addtoany_content_bottom\">\n<div class=\"addtoany_header\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>\u00bfSab\u00edas 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