{"id":9250,"date":"2023-09-19T08:40:19","date_gmt":"2023-09-19T06:40:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=9250"},"modified":"2023-10-03T21:28:58","modified_gmt":"2023-10-03T19:28:58","slug":"cgt-lkn-informa-convenio-gestamp-bizkaia-2023-26-a-15-9-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2023\/09\/19\/cgt-lkn-informa-convenio-gestamp-bizkaia-2023-26-a-15-9-2023\/","title":{"rendered":"CGT-LKN Informa. Convenio Gestamp Bizkaia 2023-26 a 15-9-2023"},"content":{"rendered":"

Kaixo,<\/p>\n

El pasado viernes 15 se celebr\u00f3 otra reuni\u00f3n entre el comit\u00e9 y la direcci\u00f3n de Gestamp Bizkaia en la que no hubo ninguna nueva propuesta por parte de la direcci\u00f3n pero si la hubo por parte de UGT y LAB en relaci\u00f3n a la flexibilidad de la jornada concretamente que se traslad\u00f3 a toda la plantilla en el \u00faltimo \u201ccomit\u00e9 informa\u201d. Esta propuesta de flexibilidad la conoci\u00f3 CGT-LKN a la vez que la direcci\u00f3n en esa misma fecha ya que esta secci\u00f3n no quiso ser part\u00edcipe de ella por no ser, ni siquiera, compartida previamente en su integridad con CGT-LKN. Tras hacerse p\u00fablica, CGT-LKN la rechaza por sacrificar m\u00e1s conciliaci\u00f3n entre vida familiar, personal y laboral\u00a0 de toda la plantilla a cambio de \u00fanicamente el aumento de los beneficios de Gestamp Bizkaia.<\/p>\n

Respecto a la posici\u00f3n de la direcci\u00f3n en la actual negociaci\u00f3n CGT-LKN opina:<\/p>\n

1\u00ba- La direcci\u00f3n,<\/strong> incomprensiblemente, mantiene una posici\u00f3n totalmente intransigente en la mesa en la que su \u00fanica propuesta es la del MIEDO a perder nuevas inversiones y adjudicaciones si la plantilla no traga con el convenio que nos quiere imponer.<\/p>\n

2\u00ba- Ante los resultados econ\u00f3micos<\/strong> de Gestamp Bizkaia de los a\u00f1os 2018-22 y haciendo una simple proyecci\u00f3n de los\u00a0 siguientes 15 a\u00f1os (Gestamp Bizkaia podr\u00eda facturar m\u00e1s de 3.000MM \u20ac y generar un resultado de explotaci\u00f3n de m\u00e1s de 300MM), que se traslade a la plantilla que todo ello dependa de un convenio colectivo que supondr\u00eda un incremento de no m\u00e1s de 2MM de \u20ac en gastos de personal por cada a\u00f1o resulta entre grotesco y rid\u00edculo pero significando, sobre todo, una falta de respeto a toda la plantilla.<\/p>\n

3\u00ba- En t\u00e9rminos salariales<\/strong>, sobre la actual oferta de la direcci\u00f3n: 3%, 2%, 2% y 2% (que no alcanza ni la \u00faltima recomendaci\u00f3n firmada por CEOE y sindicatos del 4%, 3%, 3%), dice que es inasumible otra mayor y que la plantilla de Gestamp Bizkaia es la que m\u00e1s costes de personal pero omite hablar sobre la productividad y beneficios que generamos.<\/p>\n

4\u00ba- La flexibilidad<\/strong> que exige la empresa de +-18 d\u00edas a\u00f1o\/persona no es comparable con la del convenio provincial del metal de Bizkaia (que podr\u00eda flexibilizar +-100h\/a\u00f1o a 30 personas como m\u00e1ximo con la cantidad de plantilla de Gestamp Bizkaia) pero la direcci\u00f3n aspira a poder activar y desactivar 18 d\u00edas a TODA la plantilla. Si hasta ahora ha habido acuerdos para \u201ccompartir a medias el coste de los d\u00edas\u201d no trabajados \u00bfPor qu\u00e9 no puede seguir siendo as\u00ed? La direcci\u00f3n exige poder ACTIVAR d\u00edas de trabajo en lo calendarios \u00bfPor qu\u00e9 esta nueva necesidad si hasta ahora con los cambios de calendario era suficiente? CGT-LKN opina que m\u00e1s flexibilidad no es necesaria, la plantilla siempre se ha adaptado a las necesidades de nuestros clientes.<\/p>\n

5\u00ba- Ante el bloqueo y rechazo de la direcci\u00f3n a todas las pretensiones planteadas en la plataforma conjunta del comit\u00e9 y para desbloquear la situaci\u00f3n CGT-LKN OPINA QUE HA LLEGADO EL MOMENTO DE INICIAR MOVILIZACIONES<\/strong> de la plantilla que siempre ha estado a la altura.<\/p>\n

SALUD.<\/p>\n

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AF\u00cdLIATE!!<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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