{"id":9153,"date":"2023-09-01T16:16:27","date_gmt":"2023-09-01T14:16:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=9153"},"modified":"2023-10-03T21:28:36","modified_gmt":"2023-10-03T19:28:36","slug":"datos-mas-relevantes-de-los-resultados-economicos-de-los-anos-2018-a-2022-de-gestamp-bizkaia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2023\/09\/01\/datos-mas-relevantes-de-los-resultados-economicos-de-los-anos-2018-a-2022-de-gestamp-bizkaia\/","title":{"rendered":"Datos m\u00e1s relevantes de los resultados econ\u00f3micos de los a\u00f1os 2018 a 2022 de Gestamp Bizkaia."},"content":{"rendered":"

RESULTADOS ECONOMICOS GESTAMP BIZKAIA SA. 2018-2022.<\/u><\/strong><\/p>\n

En la tabla adjunta compartimos datos relevantes de los resultados econ\u00f3micos de Gestamp Bizkaia desde el a\u00f1o 2018 hasta el 2022.<\/p>\n

La tabla indica el a\u00f1o en la primera columna, en la segunda la cantidad de plantilla, en la tercera columna el n\u00famero de veh\u00edculos fabricados por Mercedes Vitoria, en la cuarta la facturaci\u00f3n total o ventas de Gestamp Bizkaia cada a\u00f1o, en la quinta la cantidad acumulada anualmente por Gestamp Bizkaia destinada al concepto de \u201creservas\u201d, en la sexta columna el resultado de explotaci\u00f3n de cada ejercicio, en la s\u00e9ptima el gasto bruto total en el personal de Gestamp Bizkaia incluyendo cotizaciones empresariales y en la octava columna las condiciones econ\u00f3micas con las que se firmaron los convenios de cada a\u00f1o en Gestamp Bizkaia. Los porcentajes entre par\u00e9ntesis indican las variaciones respecto al a\u00f1o anterior.<\/p>\n

Desde CGT-LKN deseamos se\u00f1alar que aunque en la evoluci\u00f3n de la \u201cFACTURACI\u00d3N\u201d si se not\u00f3 la pandemia en los a\u00f1os 2020 y 2021 afortunadamente este apartado se ha recuperado notablemente en 2022 y muy previsiblemente en 2023 ser\u00e1 mejor todav\u00eda con la previsi\u00f3n de fabricaci\u00f3n de Mercedes.<\/p>\n

En el apartado de \u201cRESERVAS\u201d el incremento ha sido progresivo desde 2017 hasta 2022 siendo siempre una cifra notable que servir\u00e1 de garant\u00eda o aval para acometer las pr\u00f3ximas inversiones.<\/p>\n

Los \u201cRESULTADOS DE EXPLOTACION\u201d fueron contenidos en los a\u00f1os 2020 y 2021 por la pandemia pero, al igual que la facturaci\u00f3n, se han visto disparados en 2022 siendo m\u00e1s que probable que en 2023 aumenten a\u00fan m\u00e1s, cosa que en su momento ser\u00e1 verificada. En la tabla se observa que los incrementos porcentuales en el apartado global de \u201cGASTOS DE PERSONAL\u201d, son muy inferiores a los incrementos porcentuales de los \u201cRESULTADOS DE EXPLOTACION\u201d de cada a\u00f1o.<\/p>\n

Con los datos expuestos,<\/strong> junto con lo indicado por el propio administrador \u00fanico de Gestamp Bizkaia en las cuentas anuales del a\u00f1o 2022 depositadas en el registro mercantil de Bizkaia, desde CGT-LKN concluimos que LA SITUACI\u00d3N ECON\u00d3MICA DE GESTAMP BIZKAIA EN LA ACTUALIDAD ES SANEADA, SOLVENTE, EXENTA DE RIESGOS FINANCIEROS Y ARROJA RERSULTADOS DE EXPLOTACI\u00d3N CRECIENTES HACIENDO ACOPIO DE CUANTIOSAS \u201cRESERVAS\u201d ANUALES DE MODO REGULAR. <\/strong><\/p>\n

Todo ello hace pensar que con el actual patrimonio propio de Gestamp Bizkaia se puede hacer frente a las futuras inversiones necesarias<\/strong> (150M) para los pr\u00f3ximos nuevos proyectos sin necesitar financiaci\u00f3n externa, o si la necesitara, Gestamp Bizkaia contar\u00eda con esa garant\u00eda o aval propio m\u00e1s que suficiente para conseguirla, adem\u00e1s de las futuras previsiones de fabricaci\u00f3n y beneficios.<\/p>\n

Con toda esta informaci\u00f3n la secci\u00f3n de CGT-LKN NO CREEMOS Y RECHAZAMOS EL ACTUAL MENSAJE DEL MIEDO POR PARTE DE LA DIRECCI\u00d3N DE GESTMP BIZKAIA<\/strong> a toda la plantilla a trav\u00e9s de la mesa de negociaci\u00f3n del convenio colectivo, mensaje de \u201criesgo\u201d sobre las futuras inversiones en nuestra planta y \u201criesgo\u201d sobre que las futuras adjudicaciones de piezas de nuestros clientes dependen de que acordemos un convenio colectivo de bajo coste.<\/p>\n

CGT-LKN cree que los gastos de personal no representan amenaza\u00a0 para la viabilidad de los futuros proyectos e inversiones puesto que existen amplios m\u00e1rgenes en los resultados de explotaci\u00f3n<\/strong> y es m\u00e1s que probable que contin\u00faen como se ya se ha publicado en prensa a nivel de grupo con un incremento record del 39%<\/strong> del beneficio en el primer semestre del 2023 respecto al mismo periodo del 2022.<\/p>\n

CGT-LKN CREE QUE EL COSTE DEL CONVENIO COLECTIVO DE GESTAMP BIZKAIA NO SUPONE RIESGO PARA LAS NUEVAS INVERSIONES NI PARA LAS P\u00d3XIMAS ADJUDICACIONES DE PIEZAS PARA GESTAMP BIZKAIA PUES EXISTE UN GRAN MARGEN EN LOS RESULTADOS ECON\u00d3MICOS CON EL QUE ASUMIRLO. <\/strong><\/p>\n

CGT-LKN cree que tras a\u00f1os de ERTEs, adaptaciones de la plantilla con cambios de calendarios, convenios con avances m\u00ednimos, movilidad funcional ilimitada, etc\u2026<\/p>\n

HA LLEGADO EL MOMENTO DE QUE EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE GESTAMP BIZKAIA RECOJA EL JUSTO RECONOCIMIENTO Y RECOMPENSA QUE TODA LA PLANTILLA SE MERECE. <\/strong><\/p>\n

Podr\u00eda suponerse que con resultados econ\u00f3micos negativos la direcci\u00f3n de Gestamp Bizkaia exigir\u00eda al comit\u00e9 y a toda la plantilla recortes en el convenio pero ahora la situaci\u00f3n es realmente positiva y con mejores perspectivas a\u00fan. Con esto, CGT-LKN solicita a la direcci\u00f3n que en los comunicados que env\u00eda a toda la plantilla sobre la situaci\u00f3n de la planta incluya los resultados econ\u00f3micos de Gestamp Bizkaia por ser de inter\u00e9s para todas las personas y que siempre ha sido omitida.<\/span><\/p>\n

Fuente: Francisco Jos\u00e9 Riberas Mera, administrador \u00fanico Gestamp Bizkaia SA. Cuentas anuales presentadas en el Registro Mercantil de Bizkaia<\/strong><\/p>\n

En la tabla adjunta compartimos datos relevantes de los resultados econ\u00f3micos de Gestamp Bizkaia desde el a\u00f1o 2018 hasta el 2022.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

A\u00d1OS<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

PLANTILLA GESTAMP BIZKAIA<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

VEHICULOS MERCEDES VITORIA<\/strong><\/span><\/td>\n\n

FACTURACI\u00d3N\u00a0 (VENTAS)<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

RESERVAS<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

RESULTADO DE EXPLOTACI\u00d3N <\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

GASTOS DE PERSONAL<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

INCREMENTOS EN CONVENIOS<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n

2018<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

755<\/span><\/p>\n

\n<\/td>\n

147.000<\/span><\/td>\n317.661.856 \u20ac<\/span><\/td>\n+215.138.134 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+4%)<\/span><\/td>\n

+15.877.936 \u20ac<\/span><\/td>\n\n

-41.454.203 \u20ac<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Incremento lineal de 750\u20ac (2,5%)\u00a0 en salario base con garant\u00eda m\u00ednima IPC y\u00a0\u00a0\u00a0 -12h\/a\u00f1o calendario\u00a0 5\u00ba relevo.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

2019<\/strong><\/span><\/td>\n695<\/span><\/p>\n

 <\/td>\n

145.000<\/span><\/td>\n255.396.063 \u20ac<\/span><\/p>\n

(-19,6%)<\/span><\/td>\n

+227.370.577 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+5,6%)<\/span><\/td>\n

+18.648.484 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+17,4%)<\/span><\/td>\n

-39.557.227 \u20ac<\/span><\/p>\n

(-4,5%)<\/span><\/td>\n

\n

Incremento porcentual de 2,5% en SB, +50\u20ac prima por objetivos<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

2020<\/strong><\/span><\/td>\n–<\/span><\/td>\n125.500<\/span><\/td>\n\n

206.691.223 \u20ac<\/span><\/p>\n

(-19%)<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

+236.400.312 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+3,9%)<\/span><\/p>\n<\/td>\n

+12.826.846 \u20ac<\/span><\/p>\n

(-31,2%)<\/span><\/td>\n

-39.291.057 \u20ac<\/span><\/p>\n

(-0,6%)<\/span><\/td>\n

\n

Incremento porcentual de 2,5% en SB, +50\u20ac prima por objetivos<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

2021<\/strong><\/span><\/td>\n689<\/span><\/p>\n

 <\/td>\n

127.500<\/span><\/td>\n211.131.318 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+2,14%)<\/span><\/td>\n

+236.400.311 \u20ac<\/span><\/p>\n

(0%)<\/span><\/td>\n

+15.051.856 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+17,3%)<\/span><\/td>\n

-39.303.030 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+0,03%)<\/span><\/td>\n

\n

Incremento lineal de 361\u20ac (1%)\u00a0 en salario base<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

2022<\/strong><\/span><\/td>\n734<\/span><\/p>\n

 <\/td>\n

141.781<\/span><\/td>\n303.830.992 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+43,9%)<\/span><\/td>\n

+238.736.387 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+1%)<\/span><\/td>\n

+35.908.866 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+138,5%)<\/span><\/td>\n

-43.823.875 \u20ac<\/span><\/p>\n

(+11,5%)<\/span><\/td>\n

Incremento porcentual de 5,7% en SalarioBase, +370\u20ac en prima por objetivos (=+0,8% masa salarial). Incremento total 6,5%.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\n

2023<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

729<\/span><\/td>\n156.800 (previsi\u00f3n)<\/span><\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n


\nS\u24b6lud.<\/span><\/p>\n

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\"\"<\/a><\/p>\n

AF\u00cdLIATE!!<\/a><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

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Compartimos los datos m\u00e1s relevantes de los resultados econ\u00f3micos de los a\u00f1os 2018 a 2022 de Gestamp Bizkaia.<\/strong> Estos datos son de m\u00e1ximo inter\u00e9s de cara a la negociaci\u00f3n de pr\u00f3ximo convenio colectivo<\/p>\n

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