{"id":9059,"date":"2021-02-14T11:53:30","date_gmt":"2021-02-14T10:53:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=9059"},"modified":"2023-07-14T11:56:04","modified_gmt":"2023-07-14T09:56:04","slug":"derechos-de-conciliacion-tabla-resumen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2021\/02\/14\/derechos-de-conciliacion-tabla-resumen\/","title":{"rendered":"Derechos de conciliacion-Tabla resumen"},"content":{"rendered":"
\n

Conciliaci\u00f3n<\/h1>\n<\/header>\n
\n
\n

TABLA RESUMEN DE MEDIDAS DE CONCILIACI\u00d3N PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y GESTAMP BIZKAIA<\/u><\/strong><\/p>\n

VER y descargar TABLA RESUMEN PDF<\/strong><\/a><\/p>\n

\"\"<\/a><\/u><\/strong><\/p>\n

Tras la comunicaci\u00f3n realizada por la direcci\u00f3n en fecha 11-11-21 incluyendo el texto legal vigente en el estatuto de los trabajadores\u00a0 sobre medidas de conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral como apartado importante en el \u00e1mbito de la igualdad en el trabajo\u00a0 desde la secci\u00f3n de CGT-LKN de Gestamp Bizkaia se ha confeccionado una tabla resumen de todas las medidas existentes tanto las comunicadas, como otras as\u00ed\u00a0 como las recogidas en el convenio colectivo de Getamp Bizkaia.<\/p>\n

Esta tabla es una herramienta<\/strong>\u00a0para visualizar de modo claro y resumido dichas medidas para su r\u00e1pida comprensi\u00f3n de modo que sean solicitadas del modo m\u00e1s provechoso posible en cada caso y circunstancia por cualquier persona trabajadora.<\/p>\n

El derecho a disfrutar<\/strong>\u00a0de cada medida solamente puede ser concedido\u00a0si la persona<\/strong>\u00a0trabajadora solicitante cumple con todas las condiciones<\/strong>\u00a0o circunstancias que vienen recogidas en los art\u00edculos legales correspondientes. Siendo as\u00ed, en cada una de las medidas resumidas de la tabla viene indicado el art\u00edculo legal de donde procede y es ese art\u00edculo del texto legal en el que se ha de consultar en profundidad todas las condiciones exigidas ya que en la tabla solamente se refleja un resumen de cada medida individual para su consulta r\u00e1pida.<\/p>\n

En la tabla\u00a0hay 3 columnas<\/strong>: en la primera se indica el\u00a0t\u00edtulo<\/strong>\u00a0de la medida concreta, en la\u00a0segunda<\/strong>\u00a0columna se indica la cantidad de tiempo a usar o plazos<\/strong>\u00a0 y en la\u00a0tercera<\/strong>\u00a0columna se indica la\u00a0legislaci\u00f3n o art\u00edculo del que procede<\/strong>\u00a0la medida y la mayor parte de las condiciones o requisitos a cumplir para poder tener derecho a acogerse a cada medida.<\/p>\n

Aunque la mayor\u00eda de las medidas de esta tabla no son retribuidas\u00a0 algunas si lo son y as\u00ed se indican en cada caso. Por otro lado en esta tabla no aparecen los permisos retribuidos correspondientes a los diferentes acompa\u00f1amientos (consultas m\u00e9dicas, enfermedades, accidentes, hospitalizaciones, intervenciones\u00a0 quir\u00fargicas, asistencia a urgencias, etc\u2026) ya que constan en el convenio de Gestamp Bizkaia\u00a0( permisos retribuidos<\/a>) y, de modo resumido, es la tabla de permisos correspondientes.<\/p>\n

Adem\u00e1s, se incluyen<\/strong>\u00a0en la tabla otras\u00a0medidas de conciliaci\u00f3n<\/strong>\u00a0que disponen\u00a0las personas<\/strong>\u00a0trabajadoras\u00a0reconocidas v\u00edctimas de\u00a0violencia de g\u00e9nero<\/strong>\u00a0que CGT-LKN opina que deben mencionarse. Los art\u00edculos correspondientes a estas 3 medidas de conciliaci\u00f3n\u00a0se a\u00f1aden en\u00a0rojo\u00a0al resto de legislaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Desde\u00a0CGT-LKN<\/strong>\u00a0deseamos que con esta tabla sea m\u00e1s f\u00e1cil la comprensi\u00f3n de todas estas medidas y sean usadas de manera \u00f3ptima para conseguir una mayor conciliaci\u00f3n e igualdad entre todas las personas trabajadoras.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n