Hoy martes 2 de mayo nos hemos reunido con la direcci\u00f3n para tratar el calendario de vacaciones del personal . Las vacaciones que quedan confirmadas ( en cumplimiento de los plazos que establece el convenio ) son las de las calientes y TF, dado que algunos
\nequipos empiezan con sus vacaciones antes por el efecto de Volkswagen y la parada de San Fermines. El restante lo disfrutar\u00e1n de manera continuada, arrancando a finales del mes de juli o. Durante los d\u00edas siguientes se notificar\u00e1 al personal de dichas instalaciones las fechas de sus vacaciones de manera personalizada donde podr\u00e1n ver mejor como les queda el periodo vacacional.<\/p>\n
En cuanto a las instalaciones de fri\u00f3, aunque hasta dentro d e un par de semanas las fechas de vacaciones no ser\u00e1 definitivas, con car\u00e1cter general arrancar\u00e1n el 29 de julio, y algunas instalaciones y equipos lo har\u00e1n el 22 de julio.<\/p>\n
No nos han aportado calendario vacacional de log\u00edstica almacenes , pero nos dicen que los pr\u00f3ximos d\u00edas les notificar\u00e1n de manera personalizada las fechas de disfrute de cada uno y cada una.<\/p>\n
En lo que respecta a la estructura y personal indirecto, una vez se vayan concretando las necesidades de soporte a las instalaciones productivas s e notificara su periodo vacacional , siempre claro esta respetando el plazo de preaviso de los 2 meses.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hoy martes 2 de mayo nos hemos reunido con la direcci\u00f3n para tratar el calendario de vacaciones del personal .<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":6948,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,79],"tags":[230],"class_list":["post-8992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-gestamp-bizkaia","tag-vacaciones"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 20:11:56","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8992"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8992\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}