{"id":8422,"date":"2022-02-09T18:57:53","date_gmt":"2022-02-09T17:57:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=8422"},"modified":"2022-02-26T09:35:48","modified_gmt":"2022-02-26T08:35:48","slug":"el-comite-informa-convenio-2022-preacuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2022\/02\/09\/el-comite-informa-convenio-2022-preacuerdo\/","title":{"rendered":"EL COMIT\u00c9 INFORMA-CONVENIO 2022: PREACUERDO"},"content":{"rendered":"<p>Hoy mi\u00e9rcoles 9 de febrero nos hemos vuelto a reunir con la direcci\u00f3n para la negociaci\u00f3n del convenio de empresa. Despu\u00e9s de varios recesos ,<strong>el comit\u00e9 por unanimidad de sus miembros y sindicatos representados ( LAB-11 UGT-3, CGT-2, ELA-1 ) ha llegado a un acuerdo con la empresa<\/strong>, acuerdo que como siempre, para que sea v\u00e1lido tendr\u00e1 que ser refrendado por la mayor\u00eda de la plantilla. Solo as\u00ed firmaremos el acuerdo de convenio. La \u00faltima palabra como en todos los convenios es de los trabajadores y trabajadoras de Gestamp Bizkaia. Una persona, un voto.<\/p>\n<p>En todo momento la direcci\u00f3n segu\u00eda insistiendo en la necesidad de ir a un convenio de un a\u00f1o, en espera de que se resolviesen inc\u00f3gnitas importantes que pueden marcar nuestro futuro( adjudicaci\u00f3n de VS21 a Mercedes -Vitoria , adjudicaci\u00f3n de piezas VS21 a Gestamp y cuantas de ellas le correspondan a Gestamp Bizkaia, Convenio de Mercedes- Vitoria..). Seg\u00fan la direcci\u00f3n muchas de esas inc\u00f3gnitas deber\u00edan resolverse durante el 2022. Desde el comit\u00e9 hemos entendido l\u00f3gico ir a un convenio de un a\u00f1o , y una vez tengamos resueltas las inc\u00f3gnitas arriba mencionadas, tengamos una idea de la carga de trabajo de los siguientes a\u00f1os, dimensi\u00f3n de plantilla ,.. podamos negociar un convenio a m\u00e1s largo plazo que mejore aspectos m\u00e1s sociales de nuestro convenio de empresa.<\/p>\n<p><strong>Al final hemos acordado con la empresa una subida global del 6,5 % para el 2022 ( <\/strong>el IPC real estatal del 2021 fue de un 6,5 %). Dicha subida se har\u00e1 de una manera mixta, es decir una parte de subida porcentual y otra lineal. A los conceptos salariales <strong>se les aplicar\u00e1 un 5,7 % de subida y adem\u00e1s de ello ,la paga o prima por objetivos se incrementar\u00e1 en 370 euros,pasando esta de 1569,78 euros brutos a 1939,78 euros brutos. <\/strong>Estos 370 euros corresponden a un reparto lineal del 0,8 % restante. El incremento lineal de dicho 0,8 % hace que los que menos ganen se sit\u00faen en una subida global de en torno a un 6,7 % y los que m\u00e1s ganan en un 6,4 % m\u00e1s menos.<\/p>\n<p>El acuerdo econ\u00f3mico lo damos por muy bueno, dado que son muy pocas las empresas del sector, zona e incluso del grupo que este a\u00f1o tendr\u00e1n subidas como la nuestra. En algunas empresas incluso con el convenio firmado, con el IPC garantizado, al haberse disparado de sobremanera el IPC del 2021, tienen serias dificultades para que se les apliquen las subidas pactadas.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la subida, hemos acordado que se incorporar\u00e1n al convenio las mejoras conseguidas en la comisi\u00f3n de igualdad : Que el permiso de nacimiento sea para hombres y mujeres, que se pueda disfrutar el mismo despu\u00e9s de la paternidad y maternidad, que en el caso de parto m\u00faltiple se acumulen dos horas de lactancia, y que se incorpore el nuevo protocolo de acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo.<\/p>\n<p>Dado que consideramos que es un buen acuerdo ,que atiende a las particularidades de la situaci\u00f3n actual, desde el comit\u00e9 os pedimos que en la votaci\u00f3n para el nuevo convenio, vot\u00e9is <strong>SI <\/strong>para que el acuerdo alcanzado se apruebe y podamos firmar el convenio.<\/p>\n<p>La votaci\u00f3n para la aprobaci\u00f3n del convenio del 2022 se har\u00e1 durante el lunes 14 de febrero y el martes 15 , en los horarios y lugares que se se\u00f1alan en la hoja adjunta.<\/p>\n<p><strong>En Abadi\u00f1o a 9 de febrero de 2022<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>Al final hemos acordado con la empresa una subida global del<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":6948,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,13,79],"tags":[117,87,198,165],"class_list":["post-8422","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-gestamp","category-gestamp-bizkaia","tag-comite","tag-comunicado","tag-convenio","tag-gestamp"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 18:03:40","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8422","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8422"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8422\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8489,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8422\/revisions\/8489"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}