Hoy jueves 9 de septiembre nos hemos vuelto a reunir con la direcci\u00f3n de la empresa para tratar la situaci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n de una semana m\u00e1s de ERTE que hizo ayer mi\u00e9rcoles la direcci\u00f3n\u00a0de Mercedes al comit\u00e9 y a los proveedores en sendas reuniones. Adem\u00e1s de confirmar la parada\u00a0de producci\u00f3n de la semana que viene, dicen que aunque lo confirmar\u00e1n la semana que viene,\u00a0tampoco ven claro si se trabajar\u00e1 o no la semana que arranca el 20 de septiembre.<\/p>\n
Durante el d\u00eda de hoy y por los cauces habituales ir\u00e1n comunicando al personal como le afecta ,\u00a0si va o no va al ERTE la semana que viene. La actividad que se mantendr\u00e1 en la empresa ser\u00e1\u00a0semejante a la de esta semana, y el personal de mano de obra indirecta y estructura trabajar\u00e1\u00a0o no en funci\u00f3n del soporte que tengan que dar a las instalaciones que trabajan o tengan tareas\u00a0pendientes de car\u00e1cter inaplazable. Como siempre la parte m\u00e1s afectada es la del proceso de\u00a0frio. De momento Mercedes no vuelve a bajar la cifra de producci\u00f3n anual prevista, dejando\u00a0abierta la posibilidad de recuperar algo a finales de diciembre ( habr\u00e1 que ir viendo como se\u00a0suceden los acontecimientos) .Las calientes en principio iban a trabajar \u201cnormal\u201d pero este\u00a0aspecto se confirmara definitivamente el lunes ( como esta semana) dado que hoy mismo puede\u00a0haber noticias ( malas ) de VW que trastoquen este plan.<\/p>\n
Por otra parte, la empresa dice que los stocks est\u00e1n aumentando, que se est\u00e1n terminando\u00a0varios trabajos, y que cada vez hay menos \u201crazones\u201d para dar actividad al personal.<\/p>\n
En la misma reuni\u00f3n, la empresa nos ha solicitado una ampliaci\u00f3n de los d\u00edas afectables en este\u00a0ERTE que se alarga como recordareis hasta final de a\u00f1o. En principio solicitaron 22 d\u00edas de\u00a0afectaci\u00f3n y han pedido ampliarlo en 22 d\u00edas m\u00e1s. La raz\u00f3n es que el problema es cada vez m\u00e1s\u00a0grande, la incertidumbre es total , y que a Mercedes le quedan ( a partir de la semana que viene)\u00a024 d\u00edas afectables de ERTE, dado que hasta ahora mayormente han aplicado a las paradas la\u00a0flexibilidad negativa, y solo llevan consumidos 6 d\u00edas de ERTE de los 30 negociados hasta final\u00a0de a\u00f1o.<\/p>\n
La mayor\u00eda del comit\u00e9 ( LAB, UGT, ELA) en vista de la situaci\u00f3n ( y que en breve se agotar\u00edannuestros d\u00edas de ERTE) hemos acordado dicha ampliaci\u00f3n de d\u00edas. La CGT no firma este\u00a0ampliaci\u00f3n , como no firm\u00f3 el ERTE, dado que a su juicio consideran que no esta justificado oque no hay razones para un ERTE por causas productivas. Dado que el ERTE sigue siendo elmismo, es decir que solo es una modificaci\u00f3n, los acuerdos de complementos salariales, garant\u00edade empleo, etc siguen siendo los mismos que hasta ahora.<\/p>\n
Lo que parece claro es que el problema de los semiconductores es algo que ha venido paraquedarse y que no parece tener soluci\u00f3n al corto plazo. Habr\u00e1 que ir viendo.Seguiremos informando.<\/p>\n
Abadi\u00f1on 2021eko irailaren 9an<\/p>\n
\u00a0KOMITEAK JAKINARAZTEN DU<\/strong><\/p>\n MERCEDESEKO ERTEAK JARRAITZEN DU<\/strong><\/p>\n Gaur, irailak 9, osteguna, berriro bildu gara enpresako zuzendaritzarekin, Mercedeseko\u00a0zuzendaritzak batzordeari eta hornitzaileei atzo, asteazkena, egindako enplegu-erregulazioko\u00a0espedienteen astebete gehiagoko komunikazioaren egoera aztertzeko. Datorren asteko\u00a0ekoizpen geldialdia baieztatzeaz gain, datorren astean baieztatuko dutela esan dute, baina ez\u00a0dute argi ikusten irailaren 20an hasiko den astean lan egingo duten ala ez.<\/p>\n Gaur, ohiko bideetatik, langileei jakinaraziko diete nola eragiten dien, datorren astean ERTEra\u00a0doazen ala ez. Enpresan mantenduko den jarduera aste honetakoaren antzekoa izango da, eta\u00a0zeharkako eskulaneko eta egiturako langileek lan egingo dute, edo ez, lan egiten duten\u00a0instalazioei eman behar dieten euskarriaren arabera, edo zeregin atzeraezinak dituzten\u00a0instalazioen arabera. Beti bezala, hotz-prozesuaren zatia da kaltetuena. Oraingoz, Mercedesek\u00a0ez du aurreikusitako urteko ekoizpen-kopurua berriro jaisten, eta abendu amaieran zerbait\u00a0berreskuratzeko aukera zabalik uzten du (gertaerak nola gertatzen diren ikusten joan beharko\u00a0da). Beroetako instalazioak hasiera batean, \u00abNormal\u00bb lan egitera zihoazen, baina alderdi hori\u00a0behin betiko baieztatuko da astelehenean (aste honetan bezala), gaur bertan plan hori aldatuko\u00a0duten VWen berri txarrak egon daitezkeelako.<\/p>\n Bestalde, enpresak esan du stockak handitzen ari direla, hainbat lan amaitzen ari direla, eta gero\u00a0eta \u00abarrazoi\u00bb gutxiago daudela langileei jarduera emateko.<\/p>\n Bilera berean, enpresak ERTE honetan eragina izan dezaketen egunak luzatzeko eskatu digu, zein\u00a0gogorarazten dizuegun, urte amaierara arte luzatuko dela. Hasiera batean 22 eguneko eragina\u00a0eskatu zuten eta 22 egunez luzatzea eskatu dute. Arrazoia da arazoa gero eta handiagoa dela,\u00a0ziurgabetasuna erabatekoa dela, eta Mercedesi (datorren astetik aurrera) 24 ERTE egun\u00a0aplikagarri geratzen zaizkiola; izan ere, orain arte, geldialdiei malgutasun negatiboa aplikatu\u00a0diete gehienbat, eta urte amaierara arte negoziatutako 30 egunetatik 6 soilik daramatzate\u00a0kontsumituta.<\/p>\n Batzordearen gehiengoak (LAB, UGT, ELA), egoera ikusita (eta laster ERTEaren egunak agortuko\u00a0zirela ikusita), egun horiek luzatzea adostu dugu. CGTk ez du sinatzen luzapen hori, ERTEa sinatu\u00a0ez zuen bezala, bere ustez justifikatuta ez dagoelako edo arrazoi produktiboengatik ERTE bat\u00a0egiteko arrazoirik ez dagoelako. ERTEak berdina izaten jarraitzen duenez, hau da, aldaketa bat\u00a0baino ez denez, soldata-osagarriei, enplegu-bermeari eta abarri buruzko akordioak orain arte\u00a0bezalakoak dira.<\/p>\n Argi dagoena da erdieroaleen arazoa geratzeko etorri dela, eta badirudi ez duela konponbiderik\u00a0epe laburrean. Ikusten joan beharko dugu.<\/p>\n Informatzen jarraituko dugu.<\/p>\n Abadi\u00f1on 2021eko irailaren 9an<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hoy jueves 9 de septiembre nos hemos vuelto a reunir con la direcci\u00f3n de la empresa para tratar la situaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":6948,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,13,79],"tags":[117,87,86,219],"class_list":["post-7965","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-gestamp","category-gestamp-bizkaia","tag-comite","tag-comunicado","tag-erte","tag-semiconductores"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-04 12:30:25","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7965","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7965"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7965\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7966,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7965\/revisions\/7966"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}