{"id":7722,"date":"2021-03-11T13:53:51","date_gmt":"2021-03-11T12:53:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=7722"},"modified":"2021-03-18T08:31:59","modified_gmt":"2021-03-18T07:31:59","slug":"el-superior-vasco-considera-injustificado-el-ere-de-la-filial-de-gestamp-gts-sin-anularlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2021\/03\/11\/el-superior-vasco-considera-injustificado-el-ere-de-la-filial-de-gestamp-gts-sin-anularlo\/","title":{"rendered":"El Superior vasco considera injustificado el ERE de la filial de Gestamp GTS, sin anularlo"},"content":{"rendered":"<p>Primera sentencia del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco (TSJPV) sobre la oleada de EREs planteados por grandes empresas vascas. En este caso\u00a0<strong>se trata de GTS, la filial de ingenier\u00eda de troqueles que Gestamp cerr\u00f3 a finales del a\u00f1o pasado<\/strong>\u00a0junto con Matricer\u00eda Deusto, lo que supuso la salida de 38 trabajadores y 15 recolocaciones. La empresa lleg\u00f3 a un acuerdo con LAB, mayoritario en el comit\u00e9, que obtuvo un respaldo considerable en la plantilla,\u00a0<strong>pero ELA lo impugn\u00f3<\/strong>. Los magistrados le dan la raz\u00f3n al concluir que no hay causas objetivas que justifiquen el cierre y los despidos, con lo que \u00abno se ajustan a derecho\u00bb. Ahora bien, no declaran nulo el ERE y, por tanto, las consecuencias pr\u00e1cticas son m\u00ednimas puesto que el pacto alcanzado, con indemnizaci\u00f3n de 40 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, supera en la mayor\u00eda de casos la correspondiente a la improcedencia.<\/p>\n<p>ELA se plantea\u00a0<strong>recurrir para pedir la nulidad.<\/strong>\u00a0El sindicato recuerda, en este sentido, la reciente sentencia del TSJ sobre la prohibici\u00f3n de despedir por causas ligadas al Covid en la que se declara nulo el cese, un criterio que fue aprobado por mayor\u00eda en el pleno de la Sala de lo Social. Sin embargo, en este caso concreto los magistrados -Pablo Sesma, Ana Isabel Molina y Juan Carlos Benito-Butr\u00f3n- no consideran que se trate de un ERE por motivos ligados a la pandemia, dado que los problemas en la divisi\u00f3n matricera de Gestamp vienen de antes.<\/p>\n<h3>Enfado en las bases con LAB<\/h3>\n<p>Tambi\u00e9n descartan la nulidad por cualquier otra raz\u00f3n ya que, en su opini\u00f3n, \u00abla empresa ha observado las formalidades legales, se ha entregado la documentaci\u00f3n legal y ha existido una aut\u00e9ntica negociaci\u00f3n de buena fe\u00bb. Sin embargo, en ELA est\u00e1n convencidos de que existen\u00a0<strong>causas para la nulidad y por eso estudian el recurso al Supremo.<\/strong><\/p>\n<p>El sindicato destaca que el Superior vasco le da la raz\u00f3n en la base de su demanda, esto es, \u00abque el cierre de GTS no estaba justificado y no hab\u00eda motivos para despedir a sus trabajadores\u00bb. Con esta premisa, ELA fue muy cr\u00edtico en su momento con LAB cuando esta central -con tres de los cinco miembros del comit\u00e9- firm\u00f3 el acuerdo con la empresa,<strong>\u00a0ratificado por casi un 60% de la plantilla.<\/strong>\u00a0Incluso representantes del comit\u00e9 de LAB y otros afiliados se salieron del sindicato en protesta por el pacto. \u00abEstuvieron negociando el precio de los despidos en vez de oponerse a ellos y luchar por el empleo\u00bb, se\u00f1ala a EL CORREO Izaskun Olano, la presidenta del comit\u00e9. El pacto contemplaba 15 recolocaciones, un plan de prejubilaciones para los mayores de 57 a\u00f1os y una indemnizaci\u00f3n de 40 d\u00edas por a\u00f1o trabajado.<\/p>\n<p>Los magistrados estiman la demanda de ELA en el sentido de que \u00abhaciendo una valoraci\u00f3n exclusiva de la situaci\u00f3n de GTS, no nos permite calificar como razonable o proporcional la medida extintiva de los contratos y el cierre\u00bb. Pese a reconocer las dificultades de la divisi\u00f3n de matricer\u00eda de Gestamp desde 2017, apuntan que la ingenier\u00eda no registra p\u00e9rdidas ni en 2018 ni en 2019. No obstante, tambi\u00e9n admiten que su elevado coste por hora trabajada,\u00a0<strong>superior al precio medio de venta al cliente<\/strong>, se traslada a la matriz, que s\u00ed tiene n\u00fameros rojos. Pero insisten en que tienen que limitarse a analizar la situaci\u00f3n aislada de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>Fuente: https:\/\/www.elcorreo.com\/economia\/superior-vasco-declara-injustificado-ere-filial-gestamp-20210310172336-nt.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ELA, que impugn\u00f3 el acuerdo para el cierre firmado por LAB, aplaude el fallo aunque estudia recurrir al Supremo para reclamar la nulidad<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":7336,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5,13,27],"tags":[47,165,223,177],"class_list":["post-7722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-automocion","category-gestamp","category-sindical","tag-ere","tag-gestamp","tag-gts","tag-laboral"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-07 09:27:51","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7722"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7722\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7763,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7722\/revisions\/7763"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}