Llegados a este punto todas sabemos en qu\u00e9 consiste y lo que supone la forma de hacer el reparto lineal de la subida de sueldo.<\/p>\n
Lo normal y l\u00f3gico\u00a0 es que la mayor\u00eda de las personas trabajadoras opten por la subida lineal en vez la porcentual porque simplemente la mayor\u00eda estamos en la escala m\u00e1s baja en la empresa y nadie ir\u00eda en contra de sus propios intereses. Los que estamos en la escala m\u00e1s baja somos la abrumadora mayor\u00eda de la empresa. Y en el hipot\u00e9tico caso de que se hiciera la consulta a la plantilla es de suponer que se optar\u00eda por la subida lineal. Porque en una democracia como en la que vivimos hay que respetar lo que se decida por mayor\u00eda.<\/p>\n
Porque nadie va a decidir ser el perjudicado, el que pierda dinero para que los que m\u00e1s ganan ganen m\u00e1s.<\/p>\n
Es este respecto, \u00bfqu\u00e9 va a hacer las dem\u00e1s secciones sindicales respecto a la subida lineal? \u00bftiene ya tomada su decisi\u00f3n? \u00bfvan a preguntar a sus afiliados?<\/p>\n
En CGT \u2013LKN desde hace mucho tiempo que lo tenemos claro, subida lineal siempre y as\u00ed recogido por convenio.<\/b><\/p>\n
Algo justo <\/b>como el reparto de la riqueza<\/b> que creamos entre todas solo se aplique un a\u00f1os si y dos no, no es justo, lo justo es justo siempre no solo a veces.<\/p>\n
A CGT-LKN <\/b>no nos hace falta hacer ninguna consulta a los afiliados respecto a este tema tan b\u00e1sico en el sindicalismo. Seria faltar a los principios b\u00e1sicos del sindicalismo, ser\u00eda como preguntar a los afiliados si quieren igualdad para las mujeres o la no discriminaci\u00f3n para las personas de cualquier tipo.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 va a hacer el resto de sindicatos al respecto? <\/b>\u00bfVan a hacer la consulta? \u00bfQu\u00e9 van a decidir?\u00a0 \u00bfQu\u00e9 posici\u00f3n van a tomar? La que perjudique a la mayor\u00eda y beneficie a la minor\u00eda??.<\/p>\n
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