{"id":749,"date":"2012-02-09T21:10:04","date_gmt":"2012-02-09T21:10:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/estampa\/?p=749"},"modified":"2013-11-14T14:04:43","modified_gmt":"2013-11-14T14:04:43","slug":"el-caso-funosa-como-actuan-las-empresas-en-los-eres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2012\/02\/09\/el-caso-funosa-como-actuan-las-empresas-en-los-eres\/","title":{"rendered":"El caso Funosa: c\u00f3mo act\u00faan las empresas en los EREs"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>En un expediente solicitado por causas econ\u00f3micas y productivas, el sindicato de la CGT ha tenido acceso a documentos de comunicaci\u00f3n entre el Colectivo de abogados Garrigues y la direcci\u00f3n de la empresa en los que se demuestra que este expediente ten\u00eda como \u00fanica causa la limpieza laboral de aquellas personas que la empresa considera improductivas.<\/p>\n<p>Apuntes como \u00abtras tener hijos no acaba de ir\u00bb, \u00abf\u00edsicamente flojo\u00bb, \u00ababsentismo, sin polivalencia\u00bb o \u00ab\u00bfmuy bueno fabricaci\u00f3n? pero bajas enferm.\u00bb Son la demostraci\u00f3n de que este ERE atenta incluso a principios democr\u00e1ticos y constitucionales de igualdad.<\/p>\n<p>La CGT espera que la Generalitat rechace frontalmente este ERE por los m\u00ednimos principios de decencia y por estar fuera de toda causalidad jur\u00eddica.<\/p>\n<p>Desde la Federaci\u00f3n del Metal, se anuncia una campa\u00f1a de denuncia de la utilizaci\u00f3n que hacen las empresas de los ERE para \u00abevacuar\u00bb (texto recogido en el Email de la empresa a los abogados de Garrigues) a aquellas personas que despu\u00e9s de a\u00f1os de trabajo, con evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo totalmente incorrectas acaban con accidentes invalidantes o enfermedades profesionales.<\/p>\n<p>La campa\u00f1a \u00abpor una evaluaci\u00f3n de riesgos a favor de los trabajadores\u00bb, cobra absoluto sentido ante esta prueba que demuestra que en cientos de empresa se deben estar produciendo este tipo de atropellos indecentes por parte de las direcciones y los equipos de abogados que les aconsejan.<\/p>\n<p><em>Diego Rej\u00f3n Bayo, Secretario Acci\u00f3n Sindical FESIM-CGT<\/em><\/p>\n<\/div>\n<h2 id=\"comments-title\">Comentarios<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.rojoynegro.info\/sites\/default\/files\/imagecache\/nodo_logo_150\/funosa-2.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"115\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p>La CGT de Igualada denuncia una actuaci\u00f3n indecente en la confecci\u00f3n de listas de ERE en la empresa Funosa.<\/p>\n<p>Este sindicato hace un llamamiento a que los trabajadores de personal de la empresas denuncien estas actuaciones de manera an\u00f3nima a la CGT ya que, a su entender, se dan en muchos casos de ERE. Y exige a la Generalitat el rechazo total a un ERE totalmente improcedente.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1,27],"tags":[],"class_list":["post-749","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general","category-sindical"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 00:38:29","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=749"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2361,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/749\/revisions\/2361"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}