{"id":7313,"date":"2020-10-15T13:46:52","date_gmt":"2020-10-15T11:46:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=7313"},"modified":"2021-03-18T08:33:44","modified_gmt":"2021-03-18T07:33:44","slug":"fesim-cgt-presenta-una-propuesta-de-semana-laboral-de-4-dias-en-el-sector-aeronautico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2020\/10\/15\/fesim-cgt-presenta-una-propuesta-de-semana-laboral-de-4-dias-en-el-sector-aeronautico\/","title":{"rendered":"FESIM CGT presenta una propuesta de semana laboral de 4 d\u00edas en el sector aeron\u00e1utico"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Rueda Prensa FESIM-CGT\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Ih6nuBmGPQE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><strong>CGT indica que este sector est\u00e1 injustamente atacado con ERE y ERTE injustificados por parte de las grandes multinacionales <\/strong><\/p>\n<p><strong>CGT FESIM:<em> \u201cEl trabajo que hay tiene que repartirse para evitar cierres de empresas, por los que no vamos a pasar\u201d<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) ha presentado esta ma\u00f1ana en rueda de prensa una propuesta de semana laboral de 4 d\u00edas para el sector aeron\u00e1utico, uno de los m\u00e1s castigados en los \u00faltimos meses debido a la pandemia de Covid-19. Con esta propuesta se lograr\u00eda, como principal objetivo, un reparto m\u00e1s justo de la riqueza entra la clase trabajadora.<\/p>\n<p>CGT considera que el sector aeron\u00e1utico est\u00e1 siendo muy castigado por parte de las grandes multinacionales que est\u00e1n aprovechando la situaci\u00f3n que se ha generado tras la declaraci\u00f3n de la pandemia de Covid-19 a nivel mundial para llevar a cabo reducciones de plantillas \u2013a trav\u00e9s de ERE y ERTE injustificados-, para presionar a los diferentes Gobiernos y para que finalmente sea la clase obrera la que soporte las consecuencias de una nueva crisis del capital.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-20566 size-medium\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/patos-cgt-reparto-trabajo-reducion-jornada-225x300.png\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"300\" \/>En este contexto es en el que surge la propuesta de la organizaci\u00f3n anarcosindicalista de luchar por implantar en este sector la semana laboral de 4 d\u00edas. Esta iniciativa, de conseguirse, tendr\u00eda importantes beneficios, como favorecer la conciliaci\u00f3n familiar y social, el ahorro de costes asociados a rutas, comedores, calefacci\u00f3n, luz, etc., la reducci\u00f3n del absentismo y la fatiga mental y f\u00edsica de las personas trabajadoras. Adem\u00e1s, evitar\u00eda la destrucci\u00f3n de empleo y posibilitar\u00eda el mantenimiento de todo el personal cualificado. Por otro lado, CGT tambi\u00e9n cree que reducir\u00eda los desplazamientos de quienes trabajen en el sector, reduciendo a su vez el impacto ambiental relacionado con estos movimientos.<\/p>\n<p>CGT tambi\u00e9n ha explicado en la rueda de prensa que los ERE est\u00e1n afectando a empresas muy grandes. Por ello, los anarcosindicalistas consideran necesario poner en pr\u00e1ctica esta alternativa que presentan, uni\u00e9ndose a otras voces que ya lo est\u00e1n exigiendo en Europa a trav\u00e9s de otras organizaciones sindicales. CGT ha aprovechado para reivindicar la bajada en la edad de jubilaci\u00f3n en un sector como el aeron\u00e1utico donde el trabajo es intenso y tiene cifras altas de terrorismo patronal.<\/p>\n<p>En cuanto a la campa\u00f1a \u201cTrabajo Patos\u201d, desde CGT explican que con ella se pretende sobre todo poner de manifiesto la solidaridad y el apoyo mutuo entre trabajadores y trabajadoras en defensa de sus puestos de trabajo, evidenciando la importancia que tiene la solidaridad y la conciencia de clase en unos momentos de crisis como a los que nos enfrentamos en la actualidad. Y en relaci\u00f3n a las acciones, estas pasan desde asambleas informativas, reparto de informaci\u00f3n, presencia en las diferentes mesas de negociaci\u00f3n, convocatorias en centros de trabajo, concentraciones contra la destrucci\u00f3n de empleo, etc.<\/p>\n<p>M\u00e1s informaci\u00f3n: <strong>Miguel Fadrique<\/strong> (S\u00ba Gral. FESIM CGT) <strong>6<\/strong> y <strong>Daniel Morilla<\/strong> (CGT Airbus San Pablo-Sevilla) <strong>652 262 575<\/strong>.<\/p>\n<p>Macarena Amores Garc\u00eda<\/p>\n<p>Gabinete de Prensa del Comit\u00e9 Confederal de la CGT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta iniciativa, de conseguirse, tendr\u00eda importantes beneficios, como favorecer la conciliaci\u00f3n familiar y social, el ahorro de costes asociados a rutas, comedores, calefacci\u00f3n, luz, etc., la reducci\u00f3n del absentismo y la fatiga mental y f\u00edsica de las personas trabajadoras. Adem\u00e1s, evitar\u00eda la destrucci\u00f3n de empleo y posibilitar\u00eda el mantenimiento de todo el personal cualificado. 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