{"id":7129,"date":"2020-08-01T20:37:48","date_gmt":"2020-08-01T18:37:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=7129"},"modified":"2020-09-24T13:05:27","modified_gmt":"2020-09-24T11:05:27","slug":"la-justicia-vuelve-a-dar-la-razon-a-cgt-en-iveco-valladolid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2020\/08\/01\/la-justicia-vuelve-a-dar-la-razon-a-cgt-en-iveco-valladolid\/","title":{"rendered":"La justicia vuelve a dar la raz\u00f3n a CGT en IVECO Valladolid"},"content":{"rendered":"<div class=\"meta clear-block\">\n<hr \/>\n<\/div>\n<div class=\"content column grid-10\">\n<div class=\"node-body\">\n<p>Desde la Federaci\u00f3n Metal\u00fargica de la CGT (FESIM) se ha informado de dos nuevas victorias judiciales, ambas contra la direcci\u00f3n de IVECO Valladolid, y las cuales dan la raz\u00f3n a la secci\u00f3n sindical de CGT en la multinacional.<\/p>\n<p>La resoluci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n de Trabajo establece que la empresa debe respetar los permisos retribuidos sobre las jornadas de regulaci\u00f3n de empleo. Esto quiere decir que si durante cualquiera de las m\u00faltiples jornadas de ERTE con las que la empresa regula la producci\u00f3n cualquier trabajador o trabajadora ha tenido derecho a jornadas retribuidas de larga duraci\u00f3n, la empresa debe a dichos trabajadores esas jornadas en las que se les mand\u00f3 al paro.<\/p>\n<p>Por otra parte, la justicia ha dictaminado que todas las trabajadoras y trabajadores de la multinacional deben cobrar \u00edntegramente la paga del WCM (medalla de oro). La sentencia confirma que IVECO Espa\u00f1a discrimin\u00f3 a todas las trabajadoras y trabajadores con reducci\u00f3n de jornada, abonando solo la parte proporcional de dicha paga.<\/p>\n<p>Desde la organizaci\u00f3n anarcosindicalisca han informado que anteriormente ya se gan\u00f3 un juicio contra IVECO Valladolid en este sentido, ya que la direcci\u00f3n de la multinacional excluyo a los siete delegados de CGT del cobro de esta paga, dictando la justicia que se trataba de una discriminaci\u00f3n sindical en toda regla.<\/p>\n<p>Desde CGT entienden que tanto la resoluci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n, como la sentencia judicial, corroboran a\u00fan m\u00e1s el trabajo que desde la secci\u00f3n sindical est\u00e1n haciendo para acabar con las injusticias contra la plantilla, que se est\u00e1n cometiendo tanto por parte de la direcci\u00f3n de Recursos Humanos como por parte de la mayor\u00eda del Comit\u00e9 de Empresa, que defend\u00eda en todo momento la posici\u00f3n y las medidas impuestas por la multinacional en ambos conflictos.<\/p>\n<p>Gabinete de prensa del Comit\u00e9 Confederal de la CGT<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para CGT, tanto la sentencia judicial como la resoluci\u00f3n de Inspecci\u00f3n de Trabajo, dejan de nuevo en evidencia tanto al equipo de Recursos Humanos de la multinacional y su nefasta gesti\u00f3n, como a la mayor\u00eda del Comit\u00e9 de Empresa que defend\u00eda las posiciones de IVECO en ambas demandas<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":7130,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[8,57,70,27],"tags":[86,104,141,140],"class_list":["post-7129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coordinadora-de-automocion","category-iveco","category-rojo-y-negro","category-sindical","tag-erte","tag-iveco","tag-reduccion-de-jornada","tag-sentencia"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-10-29 22:22:22","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7129"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7131,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7129\/revisions\/7131"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7130"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}