{"id":6705,"date":"2020-01-24T20:57:20","date_gmt":"2020-01-24T19:57:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=6705"},"modified":"2020-11-25T16:55:05","modified_gmt":"2020-11-25T15:55:05","slug":"las-empresas-no-deben-limitar-la-libertad-de-expresion-mercedes-benz-tendra-que-readmitir-a-un-trabajador-despedido-por-sus-criticas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2020\/01\/24\/las-empresas-no-deben-limitar-la-libertad-de-expresion-mercedes-benz-tendra-que-readmitir-a-un-trabajador-despedido-por-sus-criticas\/","title":{"rendered":"\u00abLas empresas no deben limitar la libertad de expresi\u00f3n\u00bb: Mercedes-Benz tendr\u00e1 que readmitir a un trabajador despedido por sus cr\u00edticas"},"content":{"rendered":"

La empresa de Mercedes-Benz en Vitoria tendr\u00e1 que readmitir a Ferm\u00edn, uno de sus trabajadores que despidi\u00f3 el pasado a\u00f1o por realizar \u00abvaloraciones negativas\u00bb sobre la empresa. As\u00ed lo ha sentenciado el Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco, despu\u00e9s de que el sindicato ESK realizara un recurso reclamando\u00a0la anulaci\u00f3n y la reincorporaci\u00f3n del trabajador a su puesto en la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ferm\u00edn es uno de los tres trabajadores a los que despidieron el a\u00f1o pasado por\u00a0<\/span>tener\u00a0un cambio de actitud \u201cmuy pronunciado, manifestando\u00a0valoraciones muy negativas sobre los procedimientos de la empresa, sus objetivos, con claro menosprecio hacia sus compa\u00f1eros con cr\u00edticas manifiestas p\u00fablicas de las pol\u00edticas de la compa\u00f1\u00eda\u201d, seg\u00fan se le\u00eda en la carta de despido que \u00e9l recibi\u00f3, que a\u00f1ad\u00eda que hac\u00eda \u201ccomentarios que molestan a sus propios compa\u00f1eros y desde una actitud retadora\u201d.<\/p>\n

Ahora, la sentencia recoge que\u00a0este motivo no justifica la rescisi\u00f3n de contrato y concluye que la libertad de expresi\u00f3n \u00ab<\/span>es un derecho fundamental\u00a0que no puede verse limitado por el poder de direcci\u00f3n de la empresa\u00bb.<\/span>\u00a0Adem\u00e1s, en la carta de despido no\u00a0<\/span>se concretan las manifestaciones y valoraciones a las que la empresa hace referencia. \u201cLa empleadora no ha demostrado justificaci\u00f3n objetiva y razonable del porqu\u00e9 de su conducta. Ni tan siquiera lo intenta\u201d.<\/p>\n

Desde el sindicato ESK, al que Ferm\u00edn est\u00e1 afiliado, han se\u00f1alado que no se trataba de \u00abun despido justo\u00bb ya que \u00abel trabajador no puede ser despedido de la empresa por criticar a la misma o a su direcci\u00f3n. La libertad de expresi\u00f3n es un derecho fundamental que no puede verse limitado por el poder de direcci\u00f3n de la empresa\u00bb.<\/p>\n

Quedarse en la calle por opinar<\/h3>\n

\u00abTenemos que estar contentos porque hemos conseguido en los tribunales revertir una situaci\u00f3n muy injusta donde una persona se quedaba en la calle simplemente por verter una opini\u00f3n\u00bb, han denunciado a trav\u00e9s de un comunicado al que ha tenido acceso este peri\u00f3dico.<\/p>\n

Sin embargo, desde el sindicato advierten que \u00abest\u00e1n preocupados\u00bb por la direcci\u00f3n de Mercedes-Benz en Vitoria, una empresa \u00abreferente del tejido industrial Alav\u00e9s\u00bb, cuyo director, al tomar o aceptar la decisi\u00f3n de \u00abdespedir vulnerando el derecho fundamental a la libertad de expresi\u00f3n\u00bb muestra \u00abuna incompetencia profesional\u00bb y \u00abdebe dimitir o deben cesarlo\u00bb.<\/p>\n

Este peri\u00f3dico ha tratado de ponerse en contacto con Ferm\u00edn para conocer de primera mano su versi\u00f3n de lo sucedido, pero fuentes cercanas al trabajador han informado de que \u00abel miedo y la tensi\u00f3n que supone el hecho de que, por m\u00e1s que no quiera, la empresa tenga que readmitirlo y tenga que volver al mismo centro\u00bb hacen que prefiera no hablar sobre este asunto.<\/p>\n

Por lo pronto, a pesar de que todav\u00eda Mercedes-Benz puede recurrir, el Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco le ha dado la raz\u00f3n a Ferm\u00edn y ha revocado la sentencia anterior, permiti\u00e9ndole al trabajador volver a su puesto adem\u00e1s de pagarle los salarios pendientes desde su despido.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Fuente:https:\/\/www.eldiario.es\/norte\/Justicia-Fermin-Mercedes-Benz-Vitoria-despidieron_0_987601698.html<\/p>\n

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<\/i>Ahora, la sentencia recoge\u00a0que la libertad de expresi\u00f3n \u00abes un derecho fundamental\u00a0que no puede verse limitado por el poder de direcci\u00f3n de la empresa\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[16,22],"tags":[],"class_list":["post-6705","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mercedes","category-en-la-prensa"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-07 12:57:43","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6705"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6705\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6724,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6705\/revisions\/6724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}