Despu\u00e9s del ciclo de 5 d\u00edas de\u00a0 huelgas por el convenio del metal que hemos tenido , queremos compartir con vosotros y vosotras algunas reflexiones:<\/p>\n
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Lo primero,<\/strong> y aun a riesgo de ser reiterativos, volver a felicitar a la plantilla de Gestamp Bizkaia, por secundar de manera masiva las \u00faltimas convocatorias de huelga del 20 y 21 de junio. Somos conscientes de que 5 d\u00edas de huelga han requerido un esfuerzo importante\u00a0 por vuestra parte, y volvemos a decir que es un orgullo representar a una plantilla as\u00ed. Y que decir de los trabajadores y trabajadoras eventuales. Una vez m\u00e1s han demostrado bastante m\u00e1s coherencia y compromiso que algunos compa\u00f1eras y compa\u00f1eros fijos. Al igual que en la comarca ( 85 %\u00a0 )el seguimiento de la huelga en Gestamp Bizkaia\u00a0 ha sido muy positivo ,\u00a0 superando\u00a0 el 90 % ( en producci\u00f3n por\u00a0 encima del 95 %) . No nos cabe duda, de que la convocatoria de huelga en una empresa como la nuestra con 750 trabajadores y trabajadoras,\u00a0 ha sido un \u00e9xito, pero no podemos dejar de mencionar , a aquellos \u201ccompa\u00f1eros y compa\u00f1eras\u201d que una vez m\u00e1s se han saltado la huelga. En una nota anterior llam\u00e1bamos a la reflexi\u00f3n a ese colectivo que no hab\u00eda secundado las huelgas anteriores , esperando que esa reflexi\u00f3n les llevara a secundar la \u00faltimas convocatorias de huelga . Por desgracia , parece ser que nuestro llamamiento no ha surtido mucho efecto, y pr\u00e1cticamente han sido los mismo ,los que han ido a trabajar todos los d\u00edas, estos \u00faltimos incluidos. Una vez m\u00e1s, algunos y algunas siguen aprovech\u00e1ndose del resto: De los cientos de compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que han secundado la huelga con su correspondiente perdida econ\u00f3mica, de las decenas de compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que desde\u00a0 la ma\u00f1ana han partic\u00ecpado en los piquetes , asumiendo adem\u00e1s de la correspondiente\u00a0 perdida econ\u00f3mica , el riesgo\u00a0 de ser multado o apaleado\u00a0 en primera persona, como por desgracia ya les ha sucedido a varios compa\u00f1eros y compa\u00f1era de Gestamp Bizkaia.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2019\/05\/si-luchas-puedes-ganar-si-no-luchas-ya-has-perdido.jpg\")
<\/a>Segundo.<\/strong> Estos d\u00edas muchos y muchas nos\u00a0 est\u00e1is preguntando cuales son los pasos a dar en el futuro, si hay alguna reuni\u00f3n de la mesa negociadora antes de vacaciones,\u2026.En cuanto a la siguiente reuni\u00f3n de la mesa negociadora, aunque a diferencia de otras veces no hay fecha, se supone que se volver\u00e1\u00a0 a reunir en breve, y ya veremos que da de si. En funci\u00f3n de lo que d\u00e9 esa mesa,( o antes )\u00a0 todos los sindicatos tendr\u00e1n que hacer una reflexi\u00f3n , y volver a acordar un planteamiento de lucha conjunto para el futuro. Dado que estamos entrando en el mes de julio( muchas empresa empiezan a a coger las vacaciones )\u00a0 lo l\u00f3gico es , que los siguientes d\u00edas de huelga, se trasladen al mes septiembre o principios de octubre. Aunque no haya ninguna decisi\u00f3n tomada, por lo que escuchamos en nuestras organizaciones sindicales , el formato de huelgas que se avecina para despu\u00e9s de vacaciones, ser\u00e1 m\u00e1s duro y menos asimilable por las empresas ( ya sea por semanas enteras, huelga indefinida,\u2026.) . Algo perfectamente entendible, dado que si para septiembre-octubre la mesa negociadora del convenio del metal despu\u00e9s de casi 20 meses de negociaciones no ha llegado a ning\u00fan acuerdo, es que la patronal no quiere hacerlo, y la \u00fanica v\u00eda ser\u00e1 ir a una huelga dura, que rompa con la intransigencia y prepotencia de la patronal, y les fuerce\u00a0 a un acuerdo. Los meses o semanas antes de las nuevas convocatorias de huelga, deben ser meses o semanas que posibiliten que los empresarios que no est\u00e1n de acuerdo con e proceder del FVEM\u00a0 articulen sus quejas de manera efectiva, que permita a los sindicatos llevar el mensaje a todos y cada uno de los centros de trabajo del sector, para convencer a los que todav\u00eda no lo est\u00e1n que la lucha( en el formato que sea )\u00a0 es el \u00fanico camino ,\u00a0 para socializar esta lucha , para implicar a partidos politicos,\u2026.porque no nos enga\u00f1emos , de lo que estamos hablando es del reparto de\u00a0 la riqueza, de frenar la expansi\u00f3n del empobrecimiento de los trabajadores y trabajadoras, …en definitiva de justicia social.<\/p>\n