Nos informa que no habr\u00e1 renovaciones de contratos de circunstancias de la producci\u00f3n\u00a0 \u00a0y se suspender\u00e1n durante los tres d\u00edas de parada en cuesti\u00f3n los contratos de interinidad.<\/p>\n
Cambios a partir de febrero<\/u><\/em>:\u00a0 <\/u><\/p>\n UN-1<\/strong><\/p>\n L-11 y L-12 mantiene el 4\u00baR con J.E y segundo, pasando a ser 3 los equipos rotando a 4\u00baRelevos. El personal que sobra de uno de los equipos pasar\u00eda a completar los otros tres equipos que habr\u00e1n quedado mermados por la no renovaci\u00f3n de eventuales.<\/p>\n Y un cuarto equipo estar\u00e1 entre ambas L\u00edneas<\/p>\n UN-2 <\/strong>Se mantiene como est\u00e1n los relevos salvo L-6 que rotar\u00e1 a dos relevos con un equipo previsiblemente en Semana 8.<\/p>\n UN-3<\/strong> Sin cambios. Las l\u00edneas de caliente a 4 turnos y las L\u00e1seres a 3 turnos. En siguientes reuniones preguntaremos sobre las previsiones productivas.<\/p>\n UN-4 y UN-5<\/strong> Se mantienen las rotaciones pero se quitar\u00e1 alg\u00fan equipo del 4\u00ba R al no haber personal eventual.<\/p>\n UN-6\u00a0 <\/strong>Podr\u00eda ser que el Transfer de Vigo fuese de momento trabajo por dos meses a 4\u00baR en TF-2.<\/p>\n En TF-1 activar\u00e1 un relevo de noche la semana que viene, s\u00f3lo esa semana.<\/p>\n Con respecto a los cambios que haya de personal de un equipo a otro<\/u><\/em>:<\/p>\n El cambio de equipo es considerado dentro de los 4 cambios de relevo anuales para el cobro de los 100\u20ac estipulados\u00a0 en el art. 16 del Convenio de Gestamp Bizkaia.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 ocurrir\u00e1 los tres d\u00edas en cuesti\u00f3n?<\/u><\/em>\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n Con toda probabilidad ser\u00e1n empleados en formaci\u00f3n con el personal que no sea necesario para la producci\u00f3n.<\/p>\n Los compa\u00f1eros Chapistas que trabajan en Mercedes Vitoria es bastante probable que les toque venir a Gestamp Bizkaia esos tres d\u00edas.<\/p>\n Queremos recordar que la formaci\u00f3n es un derecho anual contemplado tanto en convenio de Gestamp Bizkaia como Estatuto de Trabajadores, donde se recoge que incluso es acumulable por 5 a\u00f1os, 20 horas anuales en personal con un a\u00f1o de antig\u00fcedad, a las que hay que sumar otras 20 horas de la Tarjeta Profesional del Metal.<\/p>\n Entendemos que debe ser de aplicaci\u00f3n a toda la plantilla con estas condiciones\u00a0 y no s\u00f3lo a quien no sepa d\u00f3nde ubicar en esos d\u00edas.<\/strong><\/p>\n CGT-LKN ha transmitido una larga lista en materia de formaci\u00f3n a impartir abarcando a personal de toda la planta. Veremos si sirve de algo.<\/p>\n La directora de RRHH nos ha vuelto a convocar la semana que viene y eso podr\u00eda ocurrir el mi\u00e9rcoles.<\/p>\n Aunque la direcci\u00f3n de Gestamp Bizkaia no lo expresa pero enero y febrero van a ser meses cercanos al record de facturaci\u00f3n en la historia de esta planta para esos meses.<\/p>\n En el sector de la automoci\u00f3n debemos ir acostumbr\u00e1ndonos a que es algo habitual \u201cel baile de cifras y \u00a0ya lo hemos visto recientemente en 2018.<\/p>\n El mercado de la automoci\u00f3n es cada vez m\u00e1s vol\u00e1til y esto preocupa. Es por ello que requiere cabeza fr\u00eda y no caer en la alarma social y constante incertidumbre, puesto que el miedo que genera paraliza y hace aferrarse a cualquier cosa que las diferentes direcciones de empresas ofrezcan casi como el milagro de la salvaci\u00f3n.<\/p>\n Por \u00faltimo es conveniente recordar que no hace tantos a\u00f1os hablar de cifras de Mercedes por encima de 100.000 veh\u00edculos era algo extraordinario. Que 125.000 veh\u00edculos, seg\u00fan Jose Maria Diaz Munio, era la oferta para el veh\u00edculo VS20 y dec\u00eda que no se llegar\u00eda a esas cifras por lo que no se pod\u00edan hacer reivindicaciones en el convenio que tocaba en ese momento.<\/p>\n El crecimiento productivo no es infinito, puesto que la planta de Gestamp Bizkaia es finita en espacio y capacidad.<\/p>\n Es curioso que Mercedes Vitoria ya est\u00e9 pensando en c\u00f3mo ampliarse en espacio y aqu\u00ed en Gestamp Bizkaia sigamos con las miserias cotidianas.<\/p>\n \u00a1Salud!<\/p>\n
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Ayer 17 de enero de 2019 hubo reuni\u00f3n con la directora de RRHH con todos los sindicatos.\u00a0 Nos convoc\u00f3 con el fin de exponer el momento productivo en el que nos encontramos y las medidas a tomar de cara a los d\u00edas 25,26 y 27 por parada y cargo a bolsa de horas de Mercedes Vitoria.<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,13,79],"tags":[],"class_list":["post-6277","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-gestamp","category-gestamp-bizkaia"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 03:51:17","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6277"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6283,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6277\/revisions\/6283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6277"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6277"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}