{"id":6027,"date":"2018-09-23T18:46:13","date_gmt":"2018-09-23T16:46:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=6027"},"modified":"2018-09-25T12:11:52","modified_gmt":"2018-09-25T10:11:52","slug":"horas-extras-no-ordu-extrarik-ez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2018\/09\/23\/horas-extras-no-ordu-extrarik-ez\/","title":{"rendered":"Horas extras NO!! Ordu extrarik EZ!!"},"content":{"rendered":"<p>CGT<strong>\u2013<\/strong>LKN entiende que lo que plantea Mercedes Gasteiz con el paro de los 5 d\u00edas de octubre es algo que conviene tomarse con la seriedad que merece. Lo que no nos parece serio es que la empresa nos pida a las trabajadoras gastar horas de nuestro saldo de Libre Disposici\u00f3n primeramente, que acto seguido se denieguen las horas que han sido solicitadas accediendo a esta petici\u00f3n y que, finalmente, pocos d\u00edas despu\u00e9s la empresa solicite trabajar horas extras en esas mismas instalaciones.<\/p>\n<p>CGT<strong>\u2013<\/strong>LKN ve que ahora se les acaba el contrato a gran n\u00famero de personas, y que hace falta personal en algunas zonas, (por ejemplo Delantera izquierda ensamblado NCV2 de forma habitual trabajan 3 personas) y piden trabajar horas extras en UN3 (las tres calientes, l\u00e1seres y pactch) y en DT (dobles traseras, ensamblado)<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">. <strong>\u00a1La planificaci\u00f3n es la que es\u2026 sin comentarios!<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0 CGT<strong>\u2013<\/strong>LKN insiste que ante la previsi\u00f3n del paro de Mercedes debe convertirse en una oportunidad para mejorar y por ello solicitamos que todos aquellos asuntos que siempre han quedado pendientes por la falta del tan preciado tiempo, ahora tengan cabida.<\/p>\n<ul>\n<li>Formaci\u00f3n: formaciones pendientes, evaluaci\u00f3n de riesgos de los diferentes puestos, 5S, gesti\u00f3n de programaci\u00f3n de robots, calidad de producto acabado, etc.\u00a0<strong>\u2013\u00a0<\/strong>Prevenci\u00f3n: gesti\u00f3n de movilidad de personas en planta, simulacros de evacuaci\u00f3n y de incendios, revisi\u00f3n de instrucciones de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00a0<\/strong>Reactivaci\u00f3n del proyecto de mejora de garras en L<strong>\u2013<\/strong>11.(Cambios r\u00e1pidos). \u00a0 As\u00ed se lo transmitimos a la direcci\u00f3n de empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center\">Mientras tanto:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<strong>Horas extras NO\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ordu extrarik EZ<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-6028 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/09\/Entendemos-que-lo-que-plantea-Mercedes-Gasteiz-con-el-paro-de-los-5-d\u00edas-de-octubre-es-algo-que-conviene-tomarse-con-la-seriedad-que-merece-1.jpg\" alt=\"\" width=\"330\" height=\"466\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/09\/Entendemos-que-lo-que-plantea-Mercedes-Gasteiz-con-el-paro-de-los-5-d\u00edas-de-octubre-es-algo-que-conviene-tomarse-con-la-seriedad-que-merece-1.jpg 566w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/09\/Entendemos-que-lo-que-plantea-Mercedes-Gasteiz-con-el-paro-de-los-5-d\u00edas-de-octubre-es-algo-que-conviene-tomarse-con-la-seriedad-que-merece-1-212x300.jpg 212w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/09\/Entendemos-que-lo-que-plantea-Mercedes-Gasteiz-con-el-paro-de-los-5-d\u00edas-de-octubre-es-algo-que-conviene-tomarse-con-la-seriedad-que-merece-1-106x150.jpg 106w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/09\/Entendemos-que-lo-que-plantea-Mercedes-Gasteiz-con-el-paro-de-los-5-d\u00edas-de-octubre-es-algo-que-conviene-tomarse-con-la-seriedad-que-merece-1-400x565.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 330px) 100vw, 330px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2018\/09\/Entendemos-que-lo-que-plantea-Mercedes-Gasteiz-con-el-paro-de-los-5-d\u00edas-de-octubre-es-algo-que-conviene-tomarse-con-la-seriedad-que-merece-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/unionanarcosindicalista.files.wordpress.com\/2014\/04\/horas-extras-stop-logo.png\" alt=\"Resultado de imagen de horas extras no\" width=\"261\" height=\"316\" \/><\/a><\/p>\n<p>CGT<strong>\u2013<\/strong>LKN entiende que lo que plantea Mercedes Gasteiz con el paro de los 5 d\u00edas de octubre es algo que conviene tomarse con la seriedad que merece. Lo que no nos parece serio es que la empresa nos pida a las trabajadoras gastar horas de nuestro saldo de Libre Disposici\u00f3n primeramente, que acto seguido se denieguen las horas que han sido solicitadas accediendo a esta petici\u00f3n y que, finalmente, pocos d\u00edas despu\u00e9s la empresa solicite trabajar horas extras en esas mismas instalaciones.<\/p>\n<p>CGT<strong>\u2013<\/strong>LKN ve que ahora se les acaba el contrato a gran n\u00famero de personas, y que hace falta personal en algunas zonas, (por ejemplo Delantera izquierda ensamblado NCV2 de forma habitual trabajan 3 personas) y piden trabajar horas extras en UN3 (las tres calientes, l\u00e1seres y pactch) y en DT (dobles traseras, ensamblado)<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">. <strong>\u00a1La planificaci\u00f3n es la que es\u2026 sin comentarios!<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0 CGT<strong>\u2013<\/strong>LKN insiste que ante la previsi\u00f3n del paro de Mercedes debe convertirse en una oportunidad para mejorar y por ello solicitamos que todos aquellos asuntos que siempre han quedado pendientes por la falta del tan preciado tiempo, ahora tengan cabida.<\/p>\n<ul>\n<li>Formaci\u00f3n: formaciones pendientes, evaluaci\u00f3n de riesgos de los diferentes puestos, 5S, gesti\u00f3n de programaci\u00f3n de robots, calidad de producto acabado, etc.\u00a0<strong>\u2013\u00a0<\/strong>Prevenci\u00f3n: gesti\u00f3n de movilidad de personas en planta, simulacros de evacuaci\u00f3n y de incendios, revisi\u00f3n de instrucciones de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00a0<\/strong>Reactivaci\u00f3n del proyecto de mejora de garras en L<strong>\u2013<\/strong>11.(Cambios r\u00e1pidos). \u00a0 As\u00ed se lo transmitimos a la direcci\u00f3n de empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center\">Mientras tanto:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<strong>Horas extras NO\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Ordu extrarik EZ<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,72,13,79,17],"tags":[],"class_list":["post-6027","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-coordinadora-de-cgt-gestamp-automocion","category-gestamp","category-gestamp-bizkaia","category-movilizaciones"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 00:48:42","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6027"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6027\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6038,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6027\/revisions\/6038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6027"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6027"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}