Hoy martes d\u00eda 5 de septiembre de 2018, a las 15:00 nos hemos reunido con la Direcci\u00f3n de la Empresa, a petici\u00f3n de la misma.<\/p>\n
En principio la reuni\u00f3n estaba convocada para informar al Comit\u00e9 de las repercusiones a nivel de producci\u00f3n que ten\u00eda para la empresa la bajada de pedidos de:<\/p>\n
CHINA (2.000 piezas menos para el mes de septiembre), y sin noticias ciertas de pedidos para los pr\u00f3ximos meses, si bien la previsi\u00f3n que maneja la Direcci\u00f3n de la Empresa es una bajada hasta final de a\u00f1o y los primeros meses del a\u00f1o 2019.<\/p>\n
VOLKSWAGEN: Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo de 8 d\u00edas para Septiembre por falta de suministro de motores.<\/p>\n
SEAT: Aunque en principio se hablaba de una semana para el mes de Septiembre y otra para el mes de Octubre, quitando el relevo noche, finalmente se va a realizar paradas fines de semana y varios lunes.<\/p>\n
ARGENTINA: La situaci\u00f3n de crisis de Pa\u00eds, ha provocada la cancelaci\u00f3n de pedidos para los meses de Diciembre, Enero, Febrero y Marzo, lo que suponen un 25% de Veh\u00edculos menos ( 500).<\/p>\n
Este orden del d\u00eda que esperamos encontrar en la reuni\u00f3n, ha quedado eclipsado con las noticias llegadas desde Mercedes Vitoria en el d\u00eda de hoy, con una presumible parada de 5 d\u00edas en el mes octubre m\u00e1s un S\u00e1bado (27), y con rumores no confirmados de que pudieran realizarse m\u00e1s paradas en los meses de Noviembre y Diciembre. Noticias contrastadas con las Secciones Sindicales de Mercedes Vitoria, y que confirman la parada en el mes de Octubre, y ni confirman ni desmienten la situaci\u00f3n para los meses de Noviembre y Diciembre.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n, y ya previendo los efectos de la Descarga Autom\u00e1tica de la l\u00ednea HS03, la empresa informa de un excedente de plantilla de 30 trabajadores\/d\u00eda para el mes de septiembre, informando a este Comit\u00e9 que intentar\u00e1 paliar este excedente con el uso de las horas acumuladas por la plantilla, como medida menos traum\u00e1tica. Igualmente ha puesto encima de la mesa utilizar el STOCK como colch\u00f3n para minimizar el impacto en la plantilla, pero teniendo claro que si se usa el mismo a niveles m\u00e1ximos en septiembre, para octubre no tendremos posibilidades de uso.<\/p>\n
Nos informado igualmente que finalizan contrato a lo largo del mes de Septiembre 132 contratos de los cuales 115 estaban adscritos a cubrir vacaciones.<\/p>\n
Por parte del Comit\u00e9 de empresa se le ha respondido que entendemos la gravedad de la situaci\u00f3n, esperando que el problema no vaya a m\u00e1s, habiendo solicitado el respeto absoluto a la VOLUNTARIEDAD , y no siendo comprensible esta medida sin que sirva real y efectivamente para cubrir ese excedente de 30 trabajadores\/d\u00eda.<\/p>\n
Todo esto esperamos sirva para no llegar a otros escenarios donde las medidas a adoptar tengan una mayor repercusi\u00f3n en nuestro d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n
UN SALUDO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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