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Kaixo danori<\/p>\n
Este pasado martes 27 de febrero la empresa ha comunicado la lista de 60
\npersonas que pasar\u00e1n a fijas en pr\u00f3ximas fechas.<\/p>\n
Lo primero que queremos hacer es felicitar a las personas que est\u00e1n en
\nella.<\/p>\n
Para la realizaci\u00f3n de este paso de personas de eventuales a fij@s la
\ndirecci\u00f3n no ha tenido en cuenta \u00fanicamente la antig\u00fcedad en la f\u00e1brica
\ny se han dado casos de clara discriminaci\u00f3n en personas que llevan
\nmuchos a\u00f1os trabajando entre nosotr@s que no pasan a fij@s y en cambio
\notras personas con bastante menos tiempo que si lo hacen.<\/p>\n
No se trata de buscar nombres de personas que sean favorecidas o
\ndesfavorecidas. Este hecho creemos que es grave y que no deber\u00eda ser
\naceptado.
\nNo sabemos si el departamento de RRHH ha dejado en manos de las unidades
\nde negocio la elaboraci\u00f3n del listado de personas a ser fijas, pero si
\nse hubiera tenido en cuenta el tiempo de trabajo acumulado en la f\u00e1brica
\nde las personas eventuales, el listado hubiera sido otro.<\/p>\n
Es importante recalcar que todas las personas que est\u00e1n en est\u00e1 o en
\ncualquier lista merecen tener contrato fijo, eso no se pone en duda, lo
\nque no es de recibo es que personas a las que la empresa siempre valora
\npositivamente su trabajo durante a\u00f1os y a\u00f1os vean que de nuevo son
\ndiscriminadas.<\/p>\n
Sobre la nota del sindicato mayoritario en el que se menciona a CGT-LKN
\ndecir que suele ser habitual que los sindicatos mayoritarios utilicen
\npalabras malsonantes que no utilizan para referirse a las empresas, pero
\ns\u00ed contra CGT-LKN, no nos sorprende.<\/p>\n
Durante la negociaci\u00f3n del convenio el resto de sindicatos eran
\nconscientes de que CGT-LKN est\u00e1bamos rebajando nuestros m\u00ednimos de la
\nsecci\u00f3n sindical, tales como conseguir 80 contratos fijos, 120\u20ac en la
\nprima por objetivos por cada a\u00f1o de convenio y otros puntos que
\nconsider\u00e1bamos importantes que se han quedado en el camino, pero
\npermanecimos en la negociaci\u00f3n para mantener la unidad de acci\u00f3n del
\ncomit\u00e9.<\/p>\n
Otra nueva bajada en las peticiones que se le realizaban a la empresa y
\nla no exigencia de que los contratos fijos se realizaran por lista de
\nantig\u00fcedad, nos llev\u00f3 a realizar una consulta entre los afiliados de la
\nsecci\u00f3n sindical, la cual sali\u00f3 como resultado el NO.<\/p>\n
CGT-LKN no va a firmar este convenio lo cual no quiere decir que no
\nrespete el resultado de la votaci\u00f3n.<\/p>\n
En Mercedes Vitoria o Volkswagen Landaben por ejemplo el sindicato
\nmayoritario en Gestamp Bizkaia no son firmantes del convenio a pesar de
\nque la mayor\u00eda de la plantilla lo votase a favor.<\/p>\n
Desde CGT-LKN hemos mantenido una actitud de respeto hacia el resto de
\nlos miembros del comit\u00e9 durante toda la negociaci\u00f3n del convenio.
\nEntendemos que tanto en la asamblea de trabajadores como en el reparto
\ninformativo de CGT-LKN previo a ella as\u00ed se ha podido ver.<\/p>\n
Un saludo. 02-03-2018<\/p>\n
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