{"id":5532,"date":"2017-11-24T14:00:32","date_gmt":"2017-11-24T13:00:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=5532"},"modified":"2018-04-10T17:49:39","modified_gmt":"2018-04-10T15:49:39","slug":"por-que-todos-deberiamos-trabajar-cuatro-dias-a-la-semana-por-owen-jones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2017\/11\/24\/por-que-todos-deberiamos-trabajar-cuatro-dias-a-la-semana-por-owen-jones\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 todos deber\u00edamos trabajar cuatro d\u00edas a la semana (Por Owen Jones)"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Semana-laboral-4-dias-300x243.png\" \/><\/p>\n<p><strong>Imagina que hubiese una sola medida que pudiese disminuir dr\u00e1sticamente el desempleo y la precariedad<\/strong>, a<strong>bordar problemas de salud, desde el cansancio mental a la hipertensi\u00f3n, aumentar la productividad, ayudar al medioambiente, mejorar la vida familiar, potenciar que los hombres contribuyan m\u00e1s a las tareas dom\u00e9sticas y hacer m\u00e1s feliz a la gente.<\/strong>\u00a0Suena a fantas\u00eda, pero existe y est\u00e1 pendiente: la adopci\u00f3n de la semana de cuatro d\u00edas.<\/p>\n<p><strong>La liberaci\u00f3n de los trabajadores del trabajo excesivo era una de las demandas pioneras del movimiento laborista.<\/strong>\u00a0Entre los escombros de la guerra civil, el sindicalismo estadounidense defendi\u00f3 la jornada de ocho horas, \u201cla campa\u00f1a por las ocho horas, que se extendi\u00f3 como una locomotora desde el Oc\u00e9ano Atl\u00e1ntico hasta el Pac\u00edfico, de Nueva Inglaterra a California\u201d,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.marxists.org\/subject\/mayday\/articles\/tracht.html\">en palabras de Karl Marx<\/a>. En 1890, cientos de miles se presentaron en Hyde Park en una hist\u00f3rica protesta pidiendo lo mismo.\u00a0<strong>Es una causa que necesita ser recuperada con urgencia.<\/strong><\/p>\n<p>Muchos brit\u00e1nicos trabajan demasiado. No son s\u00f3lo las\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.ons.gov.uk\/employmentandlabourmarket\/peopleinwork\/earningsandworkinghours\/timeseries\/ybuy\/lms\">37,5 horas semanales que hacen, de media, los trabajadores a tiempo completo<\/a>, tambi\u00e9n son las\u00a0<a href=\"https:\/\/www.tuc.org.uk\/news\/workers-uk-put-%C2%A3336-billion-worth-unpaid-overtime-year\">horas extras no remuneradas<\/a>.<\/strong>Seg\u00fan el Congreso Sindicalista (TUC por sus siglas en ingl\u00e9s), los trabajadores realizaron 2.100 millones de horas extra no remuneradas: unos 37.400 millones de euros al a\u00f1o de trabajo gratis.<\/p>\n<p><strong>Esta sobrecarga de trabajo causa da\u00f1os importantes<\/strong>. El a\u00f1o pasado,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hse.gov.uk\/statistics\/dayslost.htm\">\u00a012,5 millones de d\u00edas laborales<\/a>\u00a0se perdieron por estr\u00e9s, depresi\u00f3n o ansiedad laboral. Con diferencia, la causa m\u00e1s recurrente \u2013<a href=\"http:\/\/www.hse.gov.uk\/statistics\/causdis\/stress\/\">\u00a0en alrededor del 44% de los casos<\/a>\u2013\u00a0era la carga de trabajo. El estr\u00e9s puede aumentar el riesgo de todo tipo de problemas de salud, de\u00a0<a href=\"https:\/\/health.clevelandclinic.org\/2016\/01\/stressed-work-may-higher-risk-stroke\/\">hipertensi\u00f3n a derrames cerebrales<\/a>. Algunos estudios sugieren que incluso\u00a0<a href=\"https:\/\/hbr.org\/2015\/04\/working-long-hours-makes-us-drink-more\">aumenta el riesgo de consumo excesivo de alcohol<\/a>. Luego est\u00e1 el coste econ\u00f3mico: m\u00e1s de 5.000 millones de euros al a\u00f1o,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hse.gov.uk\/statistics\/adhoc-analysis\/esau-costs-to-britain-supplementary.pdf?pdf=esau-costs-to-britain-supplementary\">seg\u00fan la Autoridad de Salud y Seguridad en el Trabajo<\/a>. No es de extra\u00f1ar que\u00a0<strong>el experto en salud p\u00fablica John Aston se encuentre entre los que sugieren que una semana de cuatro d\u00edas\u00a0<a href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/society\/2014\/jul\/01\/uk-four-day-week-combat-stress-top-doctor\">podr\u00eda mejorar la salud del pa\u00eds<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p>As\u00ed que el nuevo llamamiento del\u00a0<a href=\"http:\/\/www.autonomyinstitute.org\/\"><em>thinktank<\/em>\u00a0Autonomy Institute<\/a>\u00a0a una semana de cuatro d\u00edas es muy bien recibido. \u201cQueremos cambiar la perspectiva de la gente, a mejor trabajo pero en menos cantidad\u201d, dice Will Stronger. En efecto, una muy da\u00f1ina distribuci\u00f3n del trabajo marca nuestra sociedad.\u00a0<strong>Mientras que hay unos que trabajan demasiado, con consecuencias negativas para la salud y la vida familiar, hay unas 3,3 millones de personas con trabajos precarios\u00a0<a href=\"http:\/\/www.businessinsider.fr\/uk\/ons-underemployment-double-unemployment-rate-2017-9\/\">que quieren m\u00e1s horas laborales<\/a>.<\/strong>\u00a0<strong>Una semana de cuatro d\u00edas forzar\u00eda a la distribuci\u00f3n de estas horas, para beneficio de todos.<\/strong>\u00a0Esto ser\u00eda a\u00fan m\u00e1s importante si la introducci\u00f3n de maquinaria en sectores como el de la manufactura, la administraci\u00f3n o las ventas, crea a\u00fan m\u00e1s trabajos precarios, con sueldos bajos y pocas horas.<\/p>\n<p><strong>Una semana de cuatro d\u00edas tambi\u00e9n podr\u00eda ayudar a vencer el cambio clim\u00e1tico:<\/strong>\u00a0como se\u00f1ala el\u00a0<em>thinktank<\/em>\u00a0New Economics Foundation, los pa\u00edses con semanas laborales m\u00e1s cortas son proclives a reducir sus emisiones de carbono. Tampoco es una sugerencia que vaya a destruir la econom\u00eda.<strong>\u00a0Los trabajadores holandeses y alemanes trabajan menos que nosotros y tienen\u00a0<a href=\"http:\/\/neweconomics.org\/2014\/07\/10-reasons-for-a-shorter-working-week\/\">econom\u00edas m\u00e1s fuertes que la nuestra<\/a>.<\/strong>\u00a0Podr\u00eda incrementar la productividad:<strong>\u00a0indicios sugieren que si trabajas menos horas, eres m\u00e1s productivo hora a hora. Y menos estr\u00e9s significa menos tiempo de baja laboral<\/strong>. De hecho, un experimento reciente con una jornada de seis horas en una residencia de ancianos sueca dio resultados prometedores:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.washingtonpost.com\/business\/economy\/will-a-six-hour-workday-help-you-live-longer\/2017\/04\/21\/5569f0dc-237b-11e7-b503-9d616bd5a305_story.html?utm_term=.db54aef20e04\">mayor productividad y menos d\u00edas de baja por enfermedad<\/a>. Si esta mejora en la productividad se traslada a los empleados, trabajar menos horas no significa necesariamente un recorte salarial.<\/p>\n<p><strong>Tambi\u00e9n est\u00e1 el argumento de la igualdad de g\u00e9nero<\/strong>. A pesar de los logros obtenidos por el movimiento feminista,<strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/visual.ons.gov.uk\/the-value-of-your-unpaid-work\/\">las mujeres siguen realizando de media un 60% m\u00e1s de tareas del hogar no remuneradas que los hombres<\/a>.<\/strong>\u00a0Un d\u00eda menos de trabajo no significa necesariamente que los hombres vayan a empezar a hacer m\u00e1s tareas dom\u00e9sticas. Aunque, tal y como indica Autonomy,\u00a0<strong>una semana laboral de cuatro d\u00edas puede presentarse como un impulso para promover relaciones igualitarias entre hombres y mujeres.<\/strong>\u00a0Una campa\u00f1a nacional podr\u00eda fomentar que los hombres utilicen su nuevo tiempo libre para equilibrar de manera igualitaria las tareas dom\u00e9sticas, que siguen estando definidas por actitudes sexistas.<\/p>\n<p>Es alentador ver la resurrecci\u00f3n de una de las primeras causas del movimiento laborista.\u00a0<strong>El sindicato m\u00e1s grande de Alemania, IG Metall,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.independent.co.uk\/news\/business\/news\/germany-working-hours-trade-unions-push-better-pay-workers-a7992906.html\">\u00a0est\u00e1 haciendo una llamada a semanas laborales de 28 horas<\/a>\u00a0para los trabajadores por turnos y aquellos al cuidado de terceros.<\/strong><\/p>\n<p>Dicho esto, la demanda por s\u00ed sola no es suficiente.\u00a0<strong>Ahora que el socialismo est\u00e1 resurgiendo como fuerza pol\u00edtica que ya no puede ser ignorada ni ridiculizada, la lucha por m\u00e1s tiempo de ocio, familiar y de relajaci\u00f3n deber\u00eda estar unida a luchas m\u00e1s generales.<\/strong>\u00a0Deber\u00eda estructurarse un aumento del control p\u00fablico de la econom\u00eda para incentivar una mayor autogesti\u00f3n y autocontrol de los trabajadores. Si la tecnolog\u00eda significa una reducci\u00f3n a\u00fan mayor del trabajo seguro,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.eldiario.es\/theguardian\/renta-basica-Finlandia-demuestra-funcionar_0_703080455.html\">\u00a0una renta b\u00e1sica universal<\/a>\u00a0\u2013el derecho de los trabajadores a un salario b\u00e1sico\u2013 puede que sea m\u00e1s importante que nunca.<\/p>\n<p>Vale, puede que el trabajo sea una actividad gratificante para algunos. Sin embargo, me parece que pocos estar\u00edan en contra de pasar m\u00e1s tiempo con nuestras familias, viendo a nuestros hijos crecer, haciendo deporte, leyendo libros o simplemente de relajaci\u00f3n.\u00a0<strong>Demasiado tiempo de nuestras vidas se basa en subordinarnos a las necesidades y los caprichos de otros, convirtiendo a los humanos en vacas lecheras de dinero m\u00e1s que en individuos independientes e \u00edntegros.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Nuestro modelo social se traduce en que muchas de las veces nuestro crecimiento econ\u00f3mico significa que la riqueza producida por la mayor\u00eda se concentra en las cuentas bancarias de la minor\u00eda.<\/strong>\u00a0El crecimiento deber\u00eda aportar no s\u00f3lo una prosperidad compartida y mejores servicios p\u00fablicos, sino tambi\u00e9n un equilibrio entre trabajo, familia y ocio.<\/p>\n<p>Los pol\u00edticos laboristas se posicionan ahora como precursores de una nueva sociedad, no como meros iluminados bajo el orden existente.\u00a0<strong>Esto tiene que significar la construcci\u00f3n de una nueva econom\u00eda que rebaja la agotadora carga del trabajo.<\/strong>\u00a0Puede que el Partido Laborista gane la oportunidad de construir un Reino Unido laborista. Si lo hace, tiene que ser lo suficientemente ambicioso como para liberar a sus ciudadanos del exceso de trabajo.<\/p>\n<p>http:\/\/www.eldiario.es\/theguardian\/deberiamos-trabajar-dias-semana_0_708679663.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/?p=5532&amp;preview=true\"><img decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Semana-laboral-4-dias-300x243.png\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Imagina que hubiese una sola medida que pudiese disminuir dr\u00e1sticamente el desempleo y la precariedad<\/strong>, a<strong>bordar problemas de salud, desde el cansancio mental a la hipertensi\u00f3n, aumentar la productividad, ayudar al medioambiente, mejorar la vida familiar, potenciar que los hombres contribuyan m\u00e1s a las tareas dom\u00e9sticas y hacer m\u00e1s feliz a la gente.<\/strong>\u00a0Suena a fantas\u00eda, pero existe y est\u00e1 pendiente: la adopci\u00f3n de la semana de cuatro d\u00edas.<\/p>\n<p><strong>La liberaci\u00f3n de los trabajadores del trabajo excesivo era una de las demandas pioneras del movimiento laborista.<\/strong>\u00a0Entre los escombros de la guerra civil, el sindicalismo estadounidense defendi\u00f3 la jornada de ocho horas, \u201cla campa\u00f1a por las ocho horas, que se extendi\u00f3 como una locomotora desde el Oc\u00e9ano Atl\u00e1ntico hasta el Pac\u00edfico, de Nueva Inglaterra a California\u201d,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.marxists.org\/subject\/mayday\/articles\/tracht.html\">en palabras de Karl Marx<\/a>. 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