{"id":5031,"date":"2017-02-10T15:27:05","date_gmt":"2017-02-10T15:27:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=5031"},"modified":"2017-02-10T15:32:54","modified_gmt":"2017-02-10T15:32:54","slug":"huelga-en-frenos-y-conjuntos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2017\/02\/10\/huelga-en-frenos-y-conjuntos\/","title":{"rendered":"HUELGA EN FRENOS Y CONJUNTOS"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/rojoynegro.info\/sites\/default\/files\/u26\/x16640534_10210573159117840_6522172529621941073_n.jpg.pagespeed.ic.O_I9y1N564.webp\" width=\"330\" height=\"220\" \/><\/p>\n<p>En la sociedad en la que estamos sumergidos, una de las frases m\u00e1s hip\u00f3critas que podemos escuchar es la de \u201cNo hago huelga, pero ojal\u00e1 salga bien\u201d, es esta una expresi\u00f3n utilizada o al menos pensada por los m\u00e1s arrastrados esquiroles, aquellos que cuando se consiguen mejoras debidas a la presi\u00f3n y movilizaci\u00f3n, aceptan esa subida salarial, esas mejoras laborales o sociales pero no ponen nada de su parte para conseguirlas.<\/p>\n<p>Pues bien, en la Huelga\u00a0<span class=\"x_gmail-text_exposed_show\">convocada en Frenos y Conjuntos no ha habido nadie que se le pueda acusar de traidor o esquirol, ya que el 100% de los trabajadores ha secundado los paros.<br \/>\nTras varios meses intentando acordar con la empresa una serie de mejoras para la plantilla, y ante la negativa de esta de sentarse a negociar, las asambleas decidieron convocar paros, como \u00fanica herramienta de presi\u00f3n posible para alcanzar los objetivos planteados.<\/span><\/p>\n<div class=\"x_gmail-text_exposed_show\">\n<p>Durante esta primera jornada (32 horas) han conseguido dejar de fabricar entre 22.000 y 24.000 piezas de discos de freno y juegos de embrague que van para empresas como Renault, Iveco, Ford o Wolkswagen entre otros.<\/p>\n<p>Desde CGT entendemos que este es el camino, los compa\u00f1eros est\u00e1n demostrando un ejemplo de lucha, que debe calar entre el resto de nuestro entorno, utilizando la Huelga como \u00fanico medio para conseguir unos objetivos concretos. Debemos entender que:<br \/>\n\u201cA la clase trabajadora, ni pol\u00edticos ni empresarios nos van a regalar nada y solo seremos capaces de conseguir mejoras reales si nos unimos, comprendiendo que nuestra fuerza de trabajo es la ra\u00edz que sujeta toda su infraestructura; si la ra\u00edz explota, el resto se derrumba\u201d.<\/p>\n<p>Desde su pedestal, pol\u00edticos, empresarios y socios capitalistas nos observan como mera mano de obra, n\u00fameros incapaces de reaccionar ante sus atropellos, hasta que decidimos dejar la herramienta a un lado y parar las f\u00e1bricas, es ah\u00ed cuando se dan cuenta que son ellos los que nos lo deben todo y los que deben asumir nuestras demandas o de lo contrario su situaci\u00f3n ser\u00e1 insoportable, ya que son incapaces de arrancar las m\u00e1quinas o producir ning\u00fan bien, solo dominan la aborrecible pr\u00e1ctica de repartirse los beneficios de lo que nosotros producimos.<\/p>\n<p>Los paros contin\u00faan en las siguientes fechas:<br \/>\n-D\u00eda 15 de Febrero desde las 22h hasta las 6h del d\u00eda 17 Febrero.<br \/>\n-D\u00eda 23 de Febrero desde las 22h hasta las 6h del d\u00eda 25 Febrero.<br \/>\n-D\u00eda 3 de Marzo desde las 22h hasta las 6h del d\u00eda 5 Marzo.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2017\/02\/frenos-y-conjuntos.pdf\" target=\"_blank\">Frenos y Conjuntos en PDF<\/a><\/p>\n<div class=\"x_gmail-text_exposed_show\">\n<p><b><span style=\"font-size: large\">\u00abSOLIDARIDAD CON LOS COMPA\u00d1EROS, PORQUE SU LUCHA ES NUESTRA LUCHA\u201d<\/span><\/b><\/p>\n<\/div>\n<p>&#8212;<\/p>\n<div class=\"x_gmail_signature\">\n<div dir=\"ltr\">\n<div>\n<div dir=\"ltr\">\n<blockquote>\n<div><b><span style=\"font-size: large\">Secretar\u00eda de Comunicacion FESIM-CGT<\/span><\/b><\/div>\n<\/blockquote>\n<div>\n<ul>\n<li><b>Telefon<\/b><b>o: 685822876<\/b><\/li>\n<li><b>email:\u00a0<a href=\"mailto:comunicacion.fesim@gmail.com\" target=\"_blank\">comunicacion.fesim@gmail.com<\/a><\/b><\/li>\n<li>\n<div><b>Twitter:<\/b>\u00a0<b>@cgtmetal<\/b><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div><b>Facebook:<\/b>\u00a0<b><span style=\"color: #ff0000\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/fesim.cgtmetal\" target=\"_blank\">https:\/\/www.facebook.com\/fesim.cgtmetal<\/a><\/span><\/b><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<div><b><span style=\"color: #000000\">Web<\/span>:\u00a0<\/b><span style=\"color: #ff0000\"><b><a href=\"http:\/\/fesimcgt.wordpress.com\/\" target=\"_blank\">http:\/\/fesimcgt.wordpress.com\/<\/a><\/b><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div>Condiciones legales:\u00a0<a href=\"http:\/\/freetexthost.com\/piq54i01b1\" target=\"_blank\">http:\/\/freetexthost.com\/piq54i01b1<\/a><\/div>\n<div>\n<div>\n<div><button class=\"_at_6 o365button\" type=\"button\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/s2.subirimagenes.com\/otros\/previo\/thump_8964827firma-correo.jpg\" width=\"420\" height=\"57\" \/><\/button><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/?p=5031&amp;preview=true\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/rojoynegro.info\/sites\/default\/files\/u26\/x16640534_10210573159117840_6522172529621941073_n.jpg.pagespeed.ic.O_I9y1N564.webp\" width=\"330\" height=\"220\" \/><\/a>En la sociedad en la que estamos sumergidos, una de las frases m\u00e1s hip\u00f3critas que podemos escuchar es la de \u201cNo hago huelga, pero ojal\u00e1 salga bien\u201d, es esta una expresi\u00f3n utilizada o al menos pensada por los m\u00e1s arrastrados esquiroles, aquellos que cuando se consiguen mejoras debidas a la presi\u00f3n y movilizaci\u00f3n, aceptan esa subida salarial, esas mejoras laborales o sociales pero no ponen nada de su parte para 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