![\"Robot](\"http:\/\/s4.eestatic.com\/2016\/12\/29\/economia\/macroeconomia\/Empleo-Tecnologia-Empresas_tecnologicas-Robotica-Macroeconomia_181992455_24320930_1706x1280.jpg\")
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La llegada de los robots y la aplicaci\u00f3n de la inteligencia artificial a la automatizaci\u00f3n de tareas van a protagonizar una revoluci\u00f3n sin precedentes en la econom\u00eda mundial que costar\u00e1 millones de empleos en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas, ampliar\u00e1 las desigualdades sociales y generar\u00e1 enormes capas de poblaci\u00f3n parada y empobrecida, si los gobiernos no act\u00faan interviniendo directamente en el mercado para remediarlo. No se trata del argumento apocal\u00edptico de una novela de ciencia ficci\u00f3n de Philip K. Dick, sino de las conclusiones de un informe publicado esta semana por la Casa Blanca sobre \u2018Inteligencia Artificial, Automatizaci\u00f3n y Econom\u00eda<\/em>\u2019, en el que la administraci\u00f3n Obama traza una hoja de ruta para afrontar esta posible crisis, basada principalmente en el incremento del gasto p\u00fablico, algo que choca con las intenciones del gabinete entrante de Donald Trump de recortar la factura federal.<\/p>\n Esta preocupaci\u00f3n de EEUU por la futura revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica viene de antes de las elecciones del 8-N. En octubre, sal\u00eda del Despacho Oval el estudio \u2018Prepar\u00e1ndose para el Futuro de la Inteligencia Artificial<\/em>\u2019, en el que se recomendaba elaborar para finales de este a\u00f1o un an\u00e1lisis sobre los impactos que estos nuevos desarrollos tendr\u00e1n sobre la sociedad. El documento resultante, de 50 p\u00e1ginas, ha sido redactado por la Oficina Ejecutiva del Presidente, contando con el apoyo de \u00f3rganos como el Council of Economic Advisers, la Oficina de Pol\u00edtica de Ciencia y Tecnolog\u00eda o los departamentos de presupuesto y de pol\u00edtica interior.<\/p>\n El trabajo dibuja un horizonte preocupante para aquellas profesiones poco remuneradas o que, como conductores o cajeros -que se citan expresamente-, requieren de una baja cualificaci\u00f3n, y que probablemente dejar\u00e1n de ser tareas de humanos. Pero a diferencia de lo ocurrido en otras revoluciones industriales, los expertos ponen en duda que se vayan a generar otro tipo de ocupaciones en cantidad o ritmo suficientes como para asimilar la destrucci\u00f3n de empleo, por lo que alerta de que \u201cmillones de americanos\u201d ver\u00e1n modificado su modo de vida.<\/p>\n Pese a estas perspectiva, el informe destaca que la inteligencia artificial reportar\u00e1 beneficios econ\u00f3micos como el aumento de la productividad en las empresas, gracias a la automatizaci\u00f3n de algunas tareas que requieren mucha mano de obra. El desarrollo de esta tecnolog\u00eda arranc\u00f3 en 2010 y, desde entonces, estos avances han hecho la econom\u00eda m\u00e1s eficiente. As\u00ed, la Casa Blanca cita un estudio de 2015 de George Graetz y Guy Michaels realizado en 17 pa\u00edses, que concluy\u00f3 que los robots ayudaron a incrementar la riqueza de los pa\u00edses en un 0,4% entre 1993 y 2007. Y va a m\u00e1s. Otro reciente an\u00e1lisis de Paul Daugherty y Mark Purdy sobre 12 econom\u00edas desarrolladas del mundo -incluida la de EEUU- sostiene que la inteligencia artificial brinda el potencial para doblar el crecimiento econ\u00f3mico anual en estos pa\u00edses para 2035.<\/p>\n Las esperanzas puestas en estas nuevas herramientas son tales que en el World Economic F\u00f3rum se lleg\u00f3 a calificarlas como \u201ccuarta revoluci\u00f3n industrial\u201d, mientras que el economista Andrew McAfee las compar\u00f3 con la m\u00e1quina de vapor. \u201cLas tecnolog\u00edas digitales est\u00e1n haciendo por el poder cerebral lo que el vapor hizo por la fuerza f\u00edsica\u201d, dijo antes de reconocer que el futuro, en este caso, es m\u00e1s \u201cincierto\u201d.<\/p>\n De hecho, el propio informe del equipo de Obama sostiene que no hay garant\u00eda de que el beneficio de la inteligencia artificial alcance a todos, y asegura que traer\u00e1 cambios para el mercado laboral de los EEUU, provocando que algunos trabajadores pierdan sus empleos, incluso aunque se creen nuevos puestos. Por ello, incide en que los legisladores deben ayudar a esas familias y comunidades a integrarse nuevamente en el sistema econ\u00f3mico y adaptarse a las nuevas necesidades laborales, para lo que apuesta por la formaci\u00f3n y el reciclaje profesional, pero tambi\u00e9n por los subsidios para mantener a las v\u00edctimas del nuevo sistema econ\u00f3mico mientras dura la transici\u00f3n.<\/p>\n La principal advertencia se basa en que los robots ir\u00e1n adquiriendo cada vez una mayor inteligencia que les permitir\u00e1 realizar sofisticadas funciones hasta ahora reservadas para los humanos. En este punto, el an\u00e1lisis recuerda que muchos trabajos que exist\u00edan hace 150 a\u00f1os desaparecieron, dando paso a otros que nadie pod\u00eda imaginar. El documento rememora otros momentos hist\u00f3ricos en los que se produjeron severos cambios en las vidas de muchos trabajadores, como cuando la tecnolog\u00eda llev\u00f3 a los agricultores a dejar el campo, aunque recalca que entonces la tasa de paro siempre se mantuvo cercana al 5%. Ahora el impacto podr\u00eda ser mayor.<\/p>\n Seg\u00fan el an\u00e1lisis que realiza la Casa Blanca, a corto plazo la inteligencia artificial que puede automatizar numerosos empleos, pero algunos se ver\u00e1n m\u00e1s afectados que otros. Las m\u00e1s perjudicadas ser\u00e1n las profesiones de bajo nivel formativo, como conductores o personal de limpieza. No obstante, no hay una regla fija. As\u00ed, parad\u00f3jicamente -subrayan los expertos-, ser\u00e1 m\u00e1s sencillo para la inteligencia artificial sustituir tareas de conducci\u00f3n, aparentemente m\u00e1s complejas, que las de adecentamiento del hogar, al menos inicialmente. El ejemplo m\u00e1s de actualidad lo encontramos en los reci\u00e9n estrenados UBER autom\u00e1ticos.<\/p>\n El gobierno norteamericano maneja varias investigaciones que sugieren que el gran desarrollo de esta tecnolog\u00eda llegar\u00e1 en la pr\u00f3xima d\u00e9cada. Citan por ejemplo un trabajo de 2013 de la Universidad de Oxford, que se\u00f1ala que en los pr\u00f3ximos diez o 20 a\u00f1os el 47% de los trabajos en EEUU estar\u00e1n en riesgo de ser reemplazados por la inteligencia artificial. Sin embargo, la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE) en un estudio de 2016 reduce esta cifra al 9%. Cualquiera de las dos estimaciones supondr\u00eda que millones de americanos se ver\u00edan afectados en el corto y medio plazo.<\/p>\n Seg\u00fan el Council of Economic Advisers (CEA), dependiente de la Oficina del Presidente, se puede hacer una clasificaci\u00f3n por salario de las profesiones m\u00e1s amenazadas. As\u00ed, el 83% de los empleos que se pagan a menos de 20 d\u00f3lares la hora se ver\u00e1n bajo la amenaza de la automatizaci\u00f3n. En el caso de aquellos que se paguen a entre 20 y 40 d\u00f3lares, s\u00f3lo el 31% correr\u00e1n riesgo, cifra que se rebaja al 4% cuando el puesto supera los 40 d\u00f3lares la hora. Por lo tanto, a mayor salario, menores posibilidades de ser sustituido por la inteligencia artificial.<\/p>\n A mayor salario, menores posibilidades de ser sustituido por la inteligencia artificial<\/p><\/blockquote>\n En el caso de la OCDE, esta organizaci\u00f3n mide tambi\u00e9n el grado de los estudios. As\u00ed, cuanto menor es la formaci\u00f3n requerida para un puesto, m\u00e1s probable es su automatizaci\u00f3n. Traducido en datos, el 44% de los trabajos de americanos que tienen estudios inferiores al bachillerato tienen altas posibilidades de ser automatizados, mientras que s\u00f3lo el 1% de la de los ciudadanos con un t\u00edtulo universitario o estudios superior corren ese peligro.<\/p>\n La Casa Blanca se refiere espec\u00edficamente en un cap\u00edtulo a los conductores de veh\u00edculos, y estima que de los 3,7 millones de profesionales del sector, entre 2,2 a 3,1 millones de conductores del pa\u00eds podr\u00edan ver amenazados sustancialmente -o al menos alterados- sus trabajos. Se refiere tanto a autobuses, como camiones, tractores, veh\u00edculos especiales o taxis.<\/p>\n Pero tambi\u00e9n en este caso hay excepciones. Por ejemplo, la de los operarios que no s\u00f3lo se dediquen a llevar el veh\u00edculo. El documento menciona a los ch\u00f3feres de autocares escolares, que adem\u00e1s de estar frente al volante deben hacerse cargo del cuidado de los ni\u00f1os. El cambio tecnol\u00f3gico les facilitar\u00e1 centrarse en esta segunda tarea.<\/p>\n Otro ejemplo que se plantea en el documento es el de los vendedores a domicilio, sobre los que se sugiere que durante el tiempo de conducci\u00f3n autom\u00e1tica podr\u00e1n dedicarse a otras funciones como rellenar el papeleo mientras el coche les lleva a su destino.<\/p>\n Sin embargo, no hay que asustarse en exceso ya que hay ciertas habilidades humanas que la inteligencia artificial o los robots no pueden cubrir de momento. As\u00ed, seg\u00fan el informe, mientras las m\u00e1quinas detectan patrones y crean predicciones, todav\u00eda no pueden replicar la inteligencia general o social, la creatividad, o el juicio de los humanos. Los empleos que requieren una alta destreza manual permanecer\u00e1n tambi\u00e9n.<\/p>\n Y entre otros beneficios, el Gobierno estadounidense defiende que -aunque no afectar\u00e1 a todos por igual- gracias a esta automatizaci\u00f3n los est\u00e1ndares de vida de los ciudadanos mejorar\u00e1n y las horas de relax podr\u00edan incrementarse. En este sentido, recuerda que el economista John Maynard Keynes predijo en 1930 que gracias al desarrollo tecnol\u00f3gico acabar\u00edamos trabajando s\u00f3lo 15 horas semanales. Este vaticinio permanece todav\u00eda lejos de cumplirse, si bien \u201cen los \u00faltimos 65 a\u00f1os la mayor\u00eda de las econom\u00edas desarrolladas han visto reducido sustancialmente el n\u00famero de horas trabajadas\u201d, apunta el documento, que agrega que en EEUU, en cambio, esta ca\u00edda de horas se detuvo en la d\u00e9cada de los 70 y desde entonces ha permanecido plana.<\/p>\n Robot Salto. Stephen McNally \/ University of California Reuters<\/p>\n<\/div>\n Frente a la destrucci\u00f3n de millones de empleos, el informe contrapone que se crear\u00e1n nuevos puestos de trabajo, aunque advierte de que es \u201cextremadamente dif\u00edcil\u201d predecir de qu\u00e9 tipo ser\u00e1n. No obstante, augura que se desarrollar\u00e1n en cuatro \u00e1reas: el desarrollo de estas tecnolog\u00edas, su supervisi\u00f3n, la respuesta a las necesidades de nuevas legislaciones e infraestructuras, y complementando la tarea que lleven a cabo los robots. Como ejemplo, apunta que una m\u00e1quina dotada de inteligencia artificial \u201cpuede mejorar la pronta detecci\u00f3n de algunos c\u00e1nceres o enfermedades, pero un profesional de la salud humano ser\u00e1 necesario para trabajar con los pacientes a entender la enfermedad, trasladarles los s\u00edntomas, informarles de los tratamientos y las opciones y guiarlos\u201d.<\/p>\n La ciencia ficci\u00f3n ha so\u00f1ado mucho con que la llegada de la rob\u00f3tica acabe por erradicar el trabajo humano, permitiendo a los hombres vivir del esfuerzo de las m\u00e1quinas. La Casa Blanca aborda esta cuesti\u00f3n y, en uno de sus apartados, se pregunta si ha llegado el fin del trabajo.<\/p>\n En este punto, plantea que la inteligencia artificial podr\u00eda ir m\u00e1s all\u00e1 de generar una disfunci\u00f3n temporal en el mercado laboral, pudiendo incluso reducir dr\u00e1sticamente las necesidades de mano de obra. Esto, seg\u00fan el informe, podr\u00eda obligar a la sociedad en su conjunto a buscar una alternativa al sistema utilizado hasta ahora de \u201ccompensaci\u00f3n por trabajo\u201d, requiriendo un cambio fundamental en la forma en la que las econom\u00edas se han organizado. Sin embargo, este escenario \u201ces especulativo y se incluye en el documento para fomentar la discusi\u00f3n poner el foco en el rol y el valor del trabajo\u201d.<\/p>\n En opini\u00f3n de los autores del citado estudio, la forma de frenar el impacto negativo de esta revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica es mediante la inversi\u00f3n p\u00fablica, en concreto, en pol\u00edticas activas de empleo. Aqu\u00ed se advierte a los Estados Unidos de que mientras los pa\u00edses de la OCDE gastan en esta materia un 0,6% de su PIB de media, Washington s\u00f3lo dedica un 0,1%.<\/p>\n M\u00e1s all\u00e1 de la cantidades, el documento de la Casa Blanca advierte de cinco efectos a los que las instituciones p\u00fablicas tendr\u00e1n que enfrentarse en esta revoluci\u00f3n en los pr\u00f3ximos a\u00f1os: el crecimiento de la productividad; los cambios en las habilidades demandadas en el mercado de trabajo; un desigual impacto entre los ciudadanos; la desaparici\u00f3n de algunos puestos y la creaci\u00f3n de nuevos, y la p\u00e9rdida de empleos en el corto plazo y posiblemente en largo, dependiendo de la respuesta pol\u00edtica.<\/p>\n Ante este reto, la f\u00f3rmula que la administraci\u00f3n Obama deja recomendada al nuevo equipo entrante se resume en tres estrategias: invertir en el desarrollo de inteligencia artificial \u00abpor sus muchos beneficios\u00bb, formar y entrenar a los americanos para los trabajos del futuro y ayudar a los trabajadores para la transici\u00f3n entre el sistema actual y el venidero.<\/p>\n En este \u00faltimo apartado la recomendaci\u00f3n general que se realiza es un incremento del gasto p\u00fablico en servicios sociales. Entre otras cosas se propone modernizar y reforzar la red de seguridad social a\u00f1adiendo a los programas de atenci\u00f3n m\u00e9dica, de subsidio del desempleo, de asistencia a las familias necesitadas y de apoyo nutricional, nuevos planes que aseguren la ayuda en casos de emergencia familiar, as\u00ed como garant\u00eda de acceso a una pensi\u00f3n para aquellos trabajadores que posiblemente no vayan a poder dedicar toda su carrera en una sola compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n Sobre el seguro de desempleo el informe indica que ha sido una herramienta \u00fatil para prevenir la entrada en niveles de pobreza de las familias que perdieron sus trabajos, si bien avisa de que se encuentra en los niveles m\u00e1s bajos de los \u00faltimos 50 a\u00f1os. Actualmente s\u00f3lo uno de cada tres desempleados recibe esta ayuda. El consejo de la Casa Blanca es restaurar el subsidio de 26 semanas a lo largo de todo el pa\u00eds, incluso duplicando su duraci\u00f3n hasta las 52 semanas en aquellos estados que experimenten una r\u00e1pida destrucci\u00f3n de empleos por la automatizaci\u00f3n.<\/p>\n Otra de las propuestas es introducir nuevas herramientas como el reparto de la carga de trabajo \u201ccon empleados que recortar\u00edan su jornada laboral y recibir\u00edan a cambio beneficios de desempleo\u201d. \u201cLos estados pueden tambi\u00e9n implementar temporalmente entrenamientos profesionales mientras los trabajadores est\u00e1n recibiendo estas ayudas\u201d, apunta el informe. Esta medida se asemeja a lo que en Espa\u00f1a conocer\u00edamos como o expedientes de regulaci\u00f3n temporal (ERTE).<\/p>\n Otra idea planteada es la creaci\u00f3n de un seguro para aquellos trabajadores que pierden su empleo y que sean contratados por mucho menos en otra empresa. El Gobierno complementar\u00eda esos sueldos y fomentar\u00eda que estas personas volvieran al mercado laboral.<\/p>\n El estudio desaconseja expresamente la creaci\u00f3n de una renta universal b\u00e1sica, es decir, recibir una cantidad de dinero por el mero hecho de ser ciudadano estadounidense. A juicio de estos expertos, podr\u00eda desincentivar el reciclaje profesional y la b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n Curiosamente, la administraci\u00f3n Obama se despide con un gui\u00f1o a los sindicatos, proponiendo tambi\u00e9n reforzar el papel de los trabajadores en la negociaci\u00f3n de sus sueldos con las empresas, incrementar el salario m\u00ednimo, modernizar el sistema de horas extras y reforzar a las asociaciones sindicales. Tambi\u00e9n propone reducir las barreras geogr\u00e1ficas y legales para los trabajadores entre los diferentes estados del pa\u00eds, ya que actualmente algunas de las licencias profesionales no son v\u00e1lidas en todo EEUU, dependiendo de qu\u00e9 territorio las expida.<\/p>\n La \u00faltima recomendaci\u00f3n, y quiz\u00e1 la m\u00e1s alarmante, es la que concluye que el pa\u00eds debe prepararse para todo tipo de contingencias, por si la inteligencia artificial conlleva cambios m\u00e1s all\u00e1 de los estimados en los diferentes an\u00e1lisis.<\/p>\n La continuaci\u00f3n de estos estudios, que acababan de echar a andar en EEUU, depender\u00e1 a partir de enero de una administraci\u00f3n republicana, reacia al gasto p\u00fablico y, seg\u00fan las promesas de la campa\u00f1a electoral, m\u00e1s centrada en retornar al pa\u00eds las f\u00e1bricas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<\/div>\nCAEN CONDUCTORES, NO LIMPIADORAS<\/h2>\n
TRES MILLONES DE CONDUCTORES, AFECTADOS<\/h2>\n
LOS ROBOTS NO SON CREATIVOS<\/h2>\n
\n![\"Robot](\"http:\/\/s4.eestatic.com\/2016\/12\/29\/actualidad\/Actualidad_181992478_24321516_1706x960.jpg\")
<\/p>\nEL FIN DEL TRABAJO<\/h2>\n
LA RESPUESTA: INTERVENCIONISMO<\/h2>\n
DUPLICAR LA AYUDA DE PARO Y ERTES<\/h2>\n