EL COMIT\u00c9 INFORMA<\/p>\n
Este lunes nos hemos reunido con la empresa entre otras cosas para que nos explicaran la carga de trabajo prevista hasta final de a\u00f1o, y en consecuencia como quedaban las diferentes l\u00edneas y unidades. La informaci\u00f3n que nos ha transmitido la empresa (esperemos que se cumpla lo previsto), es la siguiente:<\/p>\n
UNIDAD 1-\u00a0 La l\u00ednea 11 pasa a estar a 4\u00ba relevos con equipo incluido hasta final de a\u00f1o. Para el mes de noviembre se prev\u00e9 una carga real de 3,5 relevos y de 3 relevos en diciembre. Aun as\u00ed entendiendo el proceso productivo como algo continuo (igual en noviembre se generan d\u00e9bitos que hay que corregir con el \u201cexceso\u201d de capacidad de diciembre) y por seguridad se mantiene el 4 \u00ba relevo hasta final de a\u00f1o. La l\u00ednea 12 sigue, los meses de noviembre \u2013 diciembre\u00a0 a 3 relevos, con una carga de trabajo estimada de 2,9-3 relevos. Montadores L-11 y L-12 siguen a\u00a0 4 relevos, chapister\u00eda-UN1\u00a0 \u00a0a 3 relevos y lavadora a 4 relevos. Sobre la lavadora se\u00f1alan la necesidad de hacer mejoras para que mejore su operatividad y capacidad de trabajo.<\/p>\n
UNIDAD 2 \u2013 L01 sigue a 4 relevos hasta final de a\u00f1o,\u00a0 aunque las necesidades de 3,5 relevos de noviembre\u00a0 bajan a 2,5 relevos. Los equipos de\u00a0 L06 pasa de 3 relevos a 2, aunque los jefes de equipo est\u00e9n a 3 relevos. Aunque las necesidades de la l\u00ednea 6\u00a0 en diciembre superen los 2 relevos, se quiere fabricar con los jefes de equipo y exceso por ejemplo de la l\u00ednea 10 fundamentalmente. Linea 10 sigue a 3 relevos. Los montadores de la unidad 2 siguen a 4 relevos.<\/p>\n
UNIDAD 6 \u2013 Las dos transferes siguen a 4 relevos.<\/p>\n
UNIDAD 3- La HS01 siguen a 4 relevos solo los jefes de equipo, el resto a 3 relevos \u00a0y la HS02 en funci\u00f3n de c\u00f3mo vaya noviembre podr\u00e1 pasar a 3 relevos o no. L\u00e1seres terminan el a\u00f1o a 4 relevos, aunque bajen las necesidades el mes de diciembre.<\/p>\n
UNIDAD 4 \u2013 Lo m\u00e1s significativo es que en diciembre\u00a0 las dos correderas se ponen a 3 relevos. Se espera que la corredera 2 en diciembre este a al mismo nivel de OEE que la corredera\u00a0 1. Los meses de noviembre y diciembre la unidad funciona con la misma cantidad de equipos. El equipo a mas que se mete en corredera desaparece de VDI.<\/p>\n
UNIDAD 5- \u00a0Chapister\u00eda sigue a 3 relevos hasta final de a\u00f1o. En el resto de instalaciones\u00a0 no hay variaciones significativas.<\/p>\n
Por nuestra parte le transmitimos a la direcci\u00f3n que esta bien que nos de esa informaci\u00f3n pero que deber\u00eda completarse con el plan de gesti\u00f3n del a\u00f1o 2017 (donde se ven previsiones de carga, plantilla,..). La direcci\u00f3n nos responde que est\u00e1 hecho pero pendiente de aprobaci\u00f3n en Madrid, y nos dice que cuando este validado se le presentar\u00e1 al comit\u00e9.<\/p>\n
Aprovechamos la reuni\u00f3n para por en\u00e9sima vez\u00a0 pedir las cuentas del 2015 (resultado econ\u00f3mico, balances,..), y nos responden que estas a\u00fan no est\u00e1n registradas y que por lo tanto hasta que sean oficiales no nos las pueden ense\u00f1ar. No deja de ser \u201cincre\u00edble\u201d que a poco de terminar el a\u00f1o 2016, todav\u00eda no se hayan registrado\u00a0 ni se nos hayan presentado las cuentas del a\u00f1o 2015.<\/p>\n
Por \u00faltimo y como se adquiri\u00f3 el compromiso, la empresa nos presento la relaci\u00f3n de horas extras del mes de octubre, que entre todas suman 2.362 horas. La mayor\u00eda de esas horas est\u00e1n\u00a0 fundamentalmente en HS02, TF-2, y troqueler\u00eda, y aunque algunas de ellas\u00a0 obedecen a situaciones concretas y no previstas, dicha cantidad\u00a0 no deja de ser un desprop\u00f3sito, m\u00e1s a\u00fan con los tiempos que corren. A la pregunta de cuantas de ellas han sido compensadas con dinero (algo no permitido por convenio) la empresa nos ha respondido que no tiene el dato y que lo dar\u00e1 en la siguiente reuni\u00f3n. Lo seguiremos repitiendo hasta la saciedad. Terminar con las horas extras es labor de todos y de todas.<\/p>\n
Seguiremos informando<\/p>\n
Abadinon 2016ko azaroaren 15ean<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"