{"id":4646,"date":"2016-08-15T12:39:35","date_gmt":"2016-08-15T12:39:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=4646"},"modified":"2016-08-15T12:39:35","modified_gmt":"2016-08-15T12:39:35","slug":"el-uso-de-robots-se-acelera-y-amenaza-con-destruir-decenas-de-miles-de-empleos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2016\/08\/15\/el-uso-de-robots-se-acelera-y-amenaza-con-destruir-decenas-de-miles-de-empleos\/","title":{"rendered":"El uso de robots se acelera y amenaza con destruir decenas de miles de empleos"},"content":{"rendered":"

\"Foto:La cuarta revoluci\u00f3n industrial<\/b> ya est\u00e1 aqu\u00ed. Y con ella, un nuevo paisaje econ\u00f3mico y laboral m\u00e1s mecanizado en el que los robots y, en general, la\u00a0inteligencia artificial<\/b> est\u00e1n llamados a ocupar un papel cada vez m\u00e1s determinante en el sistema productivo. Hasta el extremo de que tres de cada cuatro empleos estar\u00e1n relacionados en un futuro no muy lejano con los sistemas inform\u00e1ticos, la gesti\u00f3n de datos y la seguridad inform\u00e1tica.<\/p>\n

No solo en el sector industrial, tambi\u00e9n en los servicios<\/b>, cada vez m\u00e1s vinculados a los avances tecnol\u00f3gicos. Aunque, si antes\u00a0el progreso cient\u00edfico\u00a0era capaz de crear empleo a medio y largo plazo tras un choque inicial (efecto sustituci\u00f3n), hoy esas expectativas se han truncado.<\/p>\n

Y eso es lo que est\u00e1 sucediendo ya en Espa\u00f1a y otros pa\u00edses avanzados. Pero si en las econom\u00edas con mayor cualificaci\u00f3n profesional <\/b>el mercado laboral es capaz de adecuarse al nuevo ecosistema industrial, en los pa\u00edses con capital humano m\u00e1s precario, el impacto negativo de la robotizaci\u00f3n ser\u00e1 mucho mayor. Al menos, losluditas<\/b>, aquellos artesanos brit\u00e1nicos que se revelaban en el siglo XIX contra la primera revoluci\u00f3n industrial, no han hecho todav\u00eda acto de presencia.<\/p>\n

Aquellas profesiones en que la interacci\u00f3n humana y la creatividad tienen m\u00e1s importancia (m\u00e9dicos de familia, m\u00fasicos) son las que est\u00e1n m\u00e1s protegidas<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan las estimaciones del servicio de estudios de CaixaBank, un 43% de los puestos de trabajo actualmente existentes en Espa\u00f1a tiene\u00a0un riesgo elevado (con una probabilidad superior al 66%) de poder ser automatizado a medio plazo, mientras que el resto de los puestos de trabajo quedan repartidos a partes iguales entre el grupo de riesgo medio (entre el 33% y el 66%) y bajo (inferior al 33%).<\/p>\n

\u00bfY cu\u00e1les son los puestos de trabajo m\u00e1s amenazados? Un estudio publicado por los profesores Carl B. Frey<\/b> y Michael A. Osborne<\/b>, de la Universidad de Oxford, estima que la tecnolog\u00eda ya es capaz de automatizar, incluso, profesiones cualificadas, mientras que aquellas en las que la interacci\u00f3n humana y la creatividad tienen m\u00e1s importancia (m\u00e9dicos de familia, m\u00fasicos) son las que est\u00e1n m\u00e1s protegidas. Seg\u00fan Adri\u00e0 <\/b>Morro<\/b>n<\/b> <\/b>Salmer<\/b>\u00f3<\/b>n<\/b>, autor de un estudio<\/a> de CaixaBank, contables, analistas financieros o economistas est\u00e1n entre las profesiones cualificadas que pueden sufrir m\u00e1s la competencia de las m\u00e1quinas.<\/p>\n

Pa\u00edses m\u00e1s afectados<\/h2>\n

Un reciente informe de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE) situaba Espa\u00f1a, Austria y Alemania como los pa\u00edses m\u00e1s afectados por la revoluci\u00f3n rob\u00f3tica. En concreto, la cuarta revoluci\u00f3n industrial obligar\u00e1 a sustituir hasta un 12% de los empleados en estos tres pa\u00edses, frente a una media del 9% en la OCDE. El caso de Alemania, con uno de los mejores sistemas de formaci\u00f3n del mundo, tiene que ver con su enorme exposici\u00f3n a laindustria<\/b>, lo que a largo plazo hace m\u00e1s vulnerable a su mercado laboral.<\/p>\n

Como sostiene un informe <\/a>de la Federaci\u00f3n de Industria de CCOO, que ha lanzado un ambicioso debate en el sindicato sobre los efectos de la mecanizaci\u00f3n y la rob\u00f3tica en el mundo laboral, los trabajos \u201cmanuales y repetitivos\u201d<\/b> ser\u00e1n los que tengan mayor probabilidad de ser reemplazados por m\u00e1quinas, aunque esto se producir\u00e1 mediante un proceso muy lento.<\/p>\n

El problema se suscita no tanto por la cualificaci\u00f3n de la mano de obra sino por afectar a trabajos muy recurrentes. De esta manera, mientras que en Austria\u00a0los trabajadores est\u00e1n m\u00e1s preparados que en EEUU, sin embargo\u00a0desempe\u00f1an tareas m\u00e1s repetitivas, lo que incide en mayor grado en la penetraci\u00f3n de larob\u00f3tica<\/b>, m\u00e1s que en el nivel educativo de la plantilla.<\/p>\n

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\"Fuente:
Fuente: CCOO.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Como sostienen los autores del estudio de CCOO, las nuevas industrias ofrecen menos empleos para trabajadores no cualificados o infracualificados. Es decir, los puestos de trabajo suprimidos por causa de la automatizaci\u00f3n no se cubren, por la magnitud y la velocidad con que se produce el cambio tecnol\u00f3gico<\/b>, y cuya aceleraci\u00f3n no tiene precedentes en la reciente historia de la econom\u00eda.<\/p>\n

Algunos estudios han calculado que entre el 40% y 50% de los trabajadores con niveles educativos de escuela primaria o secundaria sufrir\u00e1n la competencia de los aut\u00f3matas, mientras que los profesionales con un m\u00e1ster o un doctorado\u00a0tendr\u00e1n una probabilidad casi equivalente a cero de ser reemplazados por un robot.<\/p>\n

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\"Fuente:
Fuente: CCOO.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

El informe del sindicato de Ignacio Fern\u00e1ndez Toxo<\/b>, en l\u00ednea con el an\u00e1lisis que hacen otros expertos, <\/b>desmonta la idea de que solo algunos trabajadores pueden verse afectados por la creciente mecanizaci\u00f3n. Y en este sentido, recuerda que antes se pensaba que los trabajos afectados por la automatizaci\u00f3n ser\u00edan los de menos cualificaci\u00f3n, pero actualmente los robots sustituyen tambi\u00e9n empleos de conocimientos intermedios como la sanidad<\/b>, el transporte<\/b> o tareas administrativas<\/b>, ya que se basan en la rutina. Y ese proceso productivo puede ser sustituido por m\u00e1quinas.<\/p>\n

CCOO cita un trabajo <\/a>del profesor Salvador del Rey<\/b>, catedr\u00e1tico de Derecho, que estima que el coste de crear un robot caer\u00e1 un 20% el pr\u00f3ximo a\u00f1o, al tiempo que su rendimiento aumentar\u00e1 un 5%. Pero mientras que las personas doblan su productividad cada 10 a\u00f1os, los robots, como m\u00ednimo, lo hacen cada cuatro. Sin olvidar que el tiempo de amortizaci\u00f3n de un robot era en 2015 de 5,3 a\u00f1os y en 2025 se reducir\u00e1 a 1,3 a\u00f1os.<\/p>\n

‘Big data’ y robotizaci\u00f3n<\/h2>\n

En la actualidad, el 8% <\/b>de los puestos de trabajo son ocupados por robots<\/b>, pero\u00a0en 2020 este porcentaje se elevar\u00e1 al 26%. Robots que, adem\u00e1s, ser\u00e1n cada vez m\u00e1s aut\u00f3nomos y capaces de interactuar y de ejecutar y tomar de decisiones m\u00e1s complejas. Gracias al ‘big data<\/b>‘<\/b>, los robots disponen ahora de una formidable base de datos que les permite experimentar y aprender qu\u00e9 algoritmos funcionan mejor.<\/p>\n

Algo que explica que la \u201cdeslocalizaci\u00f3n productiva\u201d<\/b>, asociada a la globalizaci\u00f3n en busca de mano de obra barata, haya pasado de moda. Como sostiene el informe de CCOO, durante d\u00e9cadas, las grandes compa\u00f1\u00edas han trasladado plantas enteras a pa\u00edses emergentes para reducir los costes de producci\u00f3n. Pero el acelerado proceso de desarrollo tecnol\u00f3gico permite ahora sustituir mano de obra por capital (m\u00e1quinas), favoreciendo el empleo en pa\u00edses con econom\u00edas avanzadas, en los que hay mayor cualificaci\u00f3n profesional y seguridad jur\u00eddica<\/b>. Adem\u00e1s de marcos pol\u00edticos y sociales m\u00e1s estables. Precisamente, como consecuencia de la digitalizaci\u00f3n, la robotizaci\u00f3n y la impresi\u00f3n 3D.<\/p>\n

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\"Peso
Peso de las manufacturas en el PIB en la UE, 2000. (Fuente: Eurostat)<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Un informe del Foro Econ\u00f3mico Mundial <\/b>estimaba que hasta 2020 desaparecer\u00e1n 7,1 millones de puestos de trabajo en los pa\u00edses avanzados y se crear\u00e1n 2,1 millones. El avance tecnol\u00f3gico es de tal magnitud que un estudio de McKinsey<\/b>estima que hoy mismo se podr\u00edan automatizar el 45% de las tareas existentes en EEUU.<\/p>\n

Lo cierto, como afirman los expertos de CaixaBank, es que en las \u00faltimas d\u00e9cadas, la reducci\u00f3n del coste de los ordenadores ha inducido a sustituir trabajadores con conocimientos intermedios, que realizaban tareas repetitivas y f\u00e1ciles de especificar en un algoritmo, lo que ha contribuido a la polarizaci\u00f3n del mercado laboral y a un aumento de la desigualdad.<\/p>\n

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\"Fuente:
Fuente: CCOO.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Esto lleva, sostiene el economista Adri\u00e0 Morron, a otro aspecto econ\u00f3mico relevante: la distribuci\u00f3n de la nueva riqueza<\/b>. Seg\u00fan sus datos, existe una correlaci\u00f3n negativa entre la probabilidad de automatizaci\u00f3n de una profesi\u00f3n y su salario anual medio, \u201clo que sugiere un posible aumento de la desigualdad<\/b> a corto plazo\u201d.<\/p>\n

El problema no es el n\u00famero de empleos que se pierdan con la automatizaci\u00f3n, sino que se produzcan los suficientes para compensar la p\u00e9rdida de puestos de trabajo que ocasiona la digitalizaci\u00f3n. En las pasadas revoluciones industriales, las nuevas industrias contrataban a m\u00e1s personas de las que perd\u00edan su trabajo en las empresas que cerraban por no poder competir con las nuevas tecnolog\u00edas. \u201cEn la econom\u00eda, se viene dando un proceso de mutaci\u00f3n industrial <\/b>que incesantemente revoluciona la estructura econ\u00f3mica desde dentro,\u00a0destruy\u00e9ndola\u00a0para luego crear una nueva\u201d, dicen los autores del informe de CCOO. La c\u00e9lebre ‘destrucci\u00f3n creativa’ de Schumpeter<\/b>. Pero con menos empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"Foto:<\/a><\/p>\n

La cuarta revoluci\u00f3n industrial<\/b> ya est\u00e1 aqu\u00ed. Y con ella, un nuevo paisaje econ\u00f3mico y laboral m\u00e1s mecanizado en el que los robots y, en general, lainteligencia artificial<\/b> est\u00e1n llamados a ocupar un papel cada vez m\u00e1s determinante en el sistema productivo. Hasta el extremo de que tres de cada cuatro empleos estar\u00e1n relacionados en un futuro no muy lejano con los sistemas inform\u00e1ticos, la gesti\u00f3n de datos y la seguridad inform\u00e1tica.<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5,1,22],"tags":[],"class_list":["post-4646","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-automocion","category-general","category-en-la-prensa"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 14:31:42","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4646"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4646\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4648,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4646\/revisions\/4648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}