{"id":4548,"date":"2016-06-24T11:06:35","date_gmt":"2016-06-24T11:06:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=4548"},"modified":"2016-06-24T11:13:37","modified_gmt":"2016-06-24T11:13:37","slug":"elecciones-2016%e2%80%8f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2016\/06\/24\/elecciones-2016%e2%80%8f\/","title":{"rendered":"Elecciones 2016\u200f"},"content":{"rendered":"
 \"eleccions<\/a><\/pre>\n
ELECTORES<\/p>\n
 <\/p>\n
    \n
  1. Los trabajadores\/as cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales, o lo haga por un per\u00edodo inferior a dos horas, no tendr\u00e1n derecho a permiso retribuido.<\/li>\n<\/ol>\n
     <\/p>\n
    2.- Los trabajadores\/as cuyo horario de trabajo coincida en dos o m\u00e1s horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales tendr\u00e1n permiso retribuido de dos horas.<\/p>\n
     <\/p>\n
    3.- Los trabajadores\/as cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o m\u00e1s horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales tendr\u00e1n un permiso retribuido de tres horas.<\/p>\n
     <\/p>\n
    4.- Los trabajadores\/as cuyo horario de trabajo coincida en seis o m\u00e1s horas con el horario de apertura de las mesas electorales tendr\u00e1n un permiso retribuido de cuatro horas.<\/p>\n
     <\/p>\n
    Corresponde a la empresa la distribuci\u00f3n del periodo en que los trabajadores disponen del permiso para acudir a votar.<\/p>\n
     <\/p>\n
    MIEMBROS DE LA MESA E INTERVENTORES<\/p>\n
     <\/p>\n
    En el caso de presidentes, vocales e interventores tendr\u00e1n derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al d\u00eda de la votaci\u00f3n, y de cinco horas en la jornada correspondiente al d\u00eda inmediatamente posterior. Cuando se trate de apoderados, el permiso<\/p>\n
    solo corresponder\u00e1 a la jornada correspondiente al d\u00eda de la votaci\u00f3n.<\/p>\n
     <\/p>\n
    Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado tuviera que trabajar en el turno de noche la jornada inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petici\u00f3n del interesado, deber\u00e1 cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior al d\u00eda de la votaci\u00f3n.<\/p>\n
     <\/p>\n
    TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN SOLICITAR JUSTIFICANTE A LA MESA ELECTORAL<\/strong><\/p>\n
     <\/p>\n
    El pr\u00f3ximo domingo ser\u00e1n elecciones generales por lo que os env\u00edo un resumen de los permisos retribuidos en el archivo adjunto.<\/p>\n
    Con el objetivo de que tod@s l@s trabajador@s puedan ir a votar se ha organizado la parada en producci\u00f3n de la siguiente manera:<\/p>\n
     <\/p>\n
    4\u00ba Relevo:<\/p>\n
    Parar la actividad de 14:00 a 18:00 para que la gente pueda disponer de 4h para ir a votar.<\/p>\n
     <\/p>\n
    5\u00ba Relevo:<\/p>\n
    Parar la actividad de 10:00 a 14:00 en el turno de ma\u00f1ana y de 14:00 a 18:00 en el turno de tarde para que la gente pueda disponer de 4h para ir a votar.<\/p>\n
    La raz\u00f3n de estos horarios es darle una continuidad a la fabricaci\u00f3n y no realizar paros y arranques de la producci\u00f3n.<\/p>\n
     <\/p>\n
    Estos horarios tambi\u00e9n ser\u00e1n aplicables a Mantenimiento, Matricera y Utillajes.<\/p>\n
    Ondo izan<\/p>\n
    -- \r\nAgrega a tus contactos este n\u00famero para recibir wasap: 717716451 y dinos \r\ntu n\u00famero de m\u00f3vil.\r\n\r\nSomos un sindicato por y para las personas y no queremos crear una \r\npoblaci\u00f3n dependiente sindical, sino de apoyo en la demanda sindical, \r\nlas necesidades las abordamos las personas y cuantas m\u00e1s mejor.\r\n\r\nAF\u00cdLIATE a CGT-LKN.\r\nhttp:\/\/bit.ly\/1rMngfm<\/a><\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
    \"eleccions<\/a>\u00a0Si te toca kurrar el dia de las elecciones…..<\/p>\n
    Leer esto…..<\/p>\n
    Y recuerda:<\/strong><\/p>\n
    TODOS LOS TRABAJADORES DEBEN SOLICITAR JUSTIFICANTE <\/strong>\r\nA LA MESA ELECTORAL<\/pre>\n
    <\/pre>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-4548","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-27 22:53:01","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4548","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4548"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4548\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4552,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4548\/revisions\/4552"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4548"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4548"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4548"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}