{"id":4347,"date":"2016-03-16T19:42:59","date_gmt":"2016-03-16T19:42:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=4347"},"modified":"2016-03-18T09:28:55","modified_gmt":"2016-03-18T09:28:55","slug":"explicacion-de-como-queda-el-tema-de-las-horas-de-libre-disposicion-para-el-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2016\/03\/16\/explicacion-de-como-queda-el-tema-de-las-horas-de-libre-disposicion-para-el-2016\/","title":{"rendered":"Explicaci\u00f3n de c\u00f3mo queda el tema de las horas de libre disposici\u00f3n para el 2016"},"content":{"rendered":"

Las horas de libre disposici\u00f3n que cada persona tenga en el calendario de 2016<\/u> <\/strong>habr\u00e1 que disfrutarlas en el a\u00f1o.<\/p>\n

\"cgt<\/a><\/p>\n

Como excepci\u00f3n, las personas que hayan comenzado el a\u00f1o con las horas en negativo o a cero podr\u00e1n dejar su saldo en diciembre de 2016 en 24 horas positivas y estas horas no se perder\u00e1n. Si se comienza el a\u00f1o con el saldo de horas en positivo hay que coger obligatoriamente las horas de libre disposici\u00f3n que recibes con el calendario de 2016.<\/p>\n

Antes del 15 de mayo habr\u00e1 que comunicar a la empresa parte del disfrute que vaya a realizar cada persona. La otra parte del disfrute no habr\u00e1 que comunicarla antes del 15 de mayo pero s\u00ed\u00a0 disfrutarla antes de fin de a\u00f1o.<\/p>\n

1-er Ejemplo<\/u><\/p>\n

Una persona con -9 horas de saldo a d\u00eda 31\/12\/15 \u00a0y que recibe 20 horas (2,5 d\u00edas) de libre disposici\u00f3n en su calendario de 2016 no tendr\u00e1 que coger durante el a\u00f1o ninguna hora si no quiere y acabar\u00eda con 11 horas de libre disposici\u00f3n 2016.<\/p>\n

2-do Ejemplo<\/u><\/p>\n

Una persona con -9 horas de saldo\u00a0a d\u00eda 31\/12\/15 \u00a0y que recibe 56 horas (7 d\u00edas) de libre disposici\u00f3n en su calendario de 2016 tendr\u00e1 que coger durante el a\u00f1o 23 horas de libre disposici\u00f3n de forma obligatoria.<\/p>\n

\u00a0Calculo: -9 de saldo inicial + 56 horas = 47 horas de saldo, como puede pasar a 2017 con 24horas a favor tendr\u00e1 que disfrutar en 2016,\u00a0 47horas de saldo \u2013 24horas que se pasa al a\u00f1o siguiente = 23 horas de obligado disfrute.<\/p>\n

El disfrute de estas 23horas se tendr\u00e1 que comunicar a la empresa antes del 15 de mayo.<\/p>\n

3-er Ejemplo<\/u><\/p>\n

Una persona con 6 horas de saldo a d\u00eda 31\/12\/15 y que recibe 56 horas (7 d\u00edas) de libre disposici\u00f3n en su calendario de 2016 tendr\u00e1 que disfrutar obligatoriamente las 56 horas de libre disposici\u00f3n que le da su calendario y adem\u00e1s tendr\u00e1 que comunicar a la empresa antes del 15 de mayo cuando quiere disfrutar 4 de esos 7 d\u00edas.<\/p>\n

4-to Ejemplo<\/u><\/p>\n

Una persona con 45 horas de saldo a d\u00eda 31\/12\/15 y que recibe 20 horas (2,5 d\u00edas) de libre disposici\u00f3n en su calendario de 2016 tendr\u00e1 que disfrutar obligatoriamente las 20 horas de libre disposici\u00f3n que le da su calendario y adem\u00e1s tendr\u00e1 que comunicar a la empresa antes del 15 de mayo cuando las quiere disfrutar.<\/p>\n

Un Saludo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"cgt<\/a>Las horas de libre disposici\u00f3n que cada persona tenga en el calendario de 2016<\/u> <\/strong>habr\u00e1 que disfrutarlas en el a\u00f1o.<\/p>\n

Ejemplos.<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5,7,13],"tags":[],"class_list":["post-4347","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-automocion","category-comunicados","category-gestamp"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 11:07:50","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4347","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4347"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4347\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4364,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4347\/revisions\/4364"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4347"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}