{"id":4089,"date":"2014-10-30T08:16:30","date_gmt":"2014-10-30T08:16:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=4089"},"modified":"2015-10-30T08:20:00","modified_gmt":"2015-10-30T08:20:00","slug":"baja-incapacidad-temporal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2014\/10\/30\/baja-incapacidad-temporal\/","title":{"rendered":"Baja ( INCAPACIDAD TEMPORAL)"},"content":{"rendered":"
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BAJA POR ENFERMEDAD COMUN ( TE LA DA EL O LA MEDICO DE CABECERA)<\/strong><\/h3>\n<\/div>\n
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La baja puede ser derivada de enfermedad com\u00fan o accidente no laboral o derivada de accidente o enfermedad profesional; es importante esta distinci\u00f3n puesto que seg\u00fan cual sea la causa de la incapacidad, los porcentajes a aplicar para el c\u00e1lculo de la prestaci\u00f3n ( lo que cobras) y las bases sobre las que se aplican son distintas.<\/p>\n

Seg\u00fan nuestro convenio de empresa (art\u00edculo 27) se puede llegar a cobrar hasta el 100% del salario seg\u00fan tabla.\u00a0El porcentaje a cobrar se obtiene de la base de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n

Absentismo menor o igual al 2%, se cobra 100% de: Base Cotizaci\u00f3n<\/p>\n

Absentismo entre el 2% y el 3%, se cobra el 90% de: del mes anterior entre los d\u00edas trabajados del mismo.<\/p>\n

Absentismo entre el 3% y el 5%, 80% de: de aqu\u00ed se obtiene la base diaria que se multiplica por los de baja y por fin a esta cifra se le aplica el % de absentismo.<\/p>\n

Absentismo superior al 5% seg\u00fan legislaci\u00f3n.<\/p>\n

El absentismo que por desgracia no aparece en n\u00f3mina y nos tenemos que fiar de lo que nos diga la empresa.<\/p>\n

Para enfermedad com\u00fan y accidente no laboral, la prestaci\u00f3n se calcula aplicando sobre la base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes del mes anterior a la fecha de baja, los siguientes porcentajes:<\/p>\n

Los 3 primeros d\u00edas no se cobra a no ser que haya acuerdo con la empresa. En el caso de Gestamp la 1\u00aa baja del a\u00f1o\u00a0 existe un acuerdo en el que no se cobra el primer d\u00eda, el segundo y tercer d\u00eda se cobra la mitad. En la 2\u00ba Baja del a\u00f1o no se cobra.<\/p>\n

del d\u00eda 4 al 15 \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u202660% a cargo de la empresa.<\/p>\n

del d\u00eda 16 al 20 \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.60% a cargo de la Seg. Social.<\/p>\n

del d\u00eda 21 en adelante \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026..75% a cargo de la Seg. Social.<\/p>\n

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