{"id":3921,"date":"2015-07-10T15:08:39","date_gmt":"2015-07-10T15:08:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=3921"},"modified":"2015-07-10T15:08:39","modified_gmt":"2015-07-10T15:08:39","slug":"cgt-lkn-ante-el-ultimo-comunicado-de-los-empresaurios-respecto-al-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2015\/07\/10\/cgt-lkn-ante-el-ultimo-comunicado-de-los-empresaurios-respecto-al-convenio\/","title":{"rendered":"CGT-LKN  ante el \u00faltimo comunicado de los empresaurios respecto al convenio"},"content":{"rendered":"<p>La semana que viene el comit\u00e9 y la direcci\u00f3n vamos a reunirnos para firmar el convenio que hemos pactado y por sorpresa nos encontramos con el comunicado de la direcci\u00f3n que ha sentado muy mal a la plantilla y por supuesto que ha sentado \u00a0fatal a l@ que componemos la secci\u00f3n sindical de CGT-LKN.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-3922 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios.png\" alt=\"empresaurios\" width=\"650\" height=\"434\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios.png 650w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios-300x200.png 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios-150x100.png 150w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios-400x267.png 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">El motivo por el que hayan decidido sacar el comunicado lo desconocemos pero analizando la situaci\u00f3n con frialdad parece que su intenci\u00f3n es la de justificarse ante instancias superiores\u00a0 (Gestamp Europa Norte, Madrid\u2026) el que hayan tenido que firmar un convenio obligados por las amenazas de paros de la plantilla de Gestamp Bizkaia .<\/p>\n<p>Lo que no es admisible es la mentira, la mezcla de temas que hacen y que en persona el Gerente valore positivamente y le d\u00e9 importancia al acuerdo y ahora digan que es un convenio firmado por la fuerza.<\/p>\n<p>La empresa cuando llegamos al acuerdo no dijo nada de que este acuerdo imposibilite la llegada de futuras inversiones y ahora dice que nos perjudica para futuras piezas de corte de laser de PSA, OPEL y VW pero si estas Laseres no se instalan en Gestamp Bizkaia es por falta de espacio y no porque este convenio sea caro.<\/p>\n<p>Si el grupo Gestamp monta nuevas Laseres ya sea en Gestamp Bizkaia o en la nueva f\u00e1brica que dicen que van a montar en Araba o Bizkaia es porque con las tres que tiene montadas en Gestamp Bizkaia de Abadi\u00f1o no van a dar abasto en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, pero cuando estas instalaciones est\u00e1n trabajando a 4\u00bato relevo en la actualidad\u00a0 y sus proyectos no desaparecen a corto plazo es una falta de respeto y una tergiversaci\u00f3n grand\u00edsima que insistan con este tema.<\/p>\n<p>Si Gestamp Bizkaia tiene problemas de calidad es porque falla el GPS (Gestamp Producti\u00f3n Sistem), \u00bfQuien es el responsable de este GPS? La gerencia.<\/p>\n<p>\u00bfComo plantilla y como secci\u00f3n sindical si queremos asegurar otros 25 a\u00f1os de trabajo en Gestamp Bizkaia no deber\u00edamos\u00a0 pedir la dimisi\u00f3n de la direcci\u00f3n?<\/p>\n<p>Mucha gente nos ha transmitido en los \u00faltimos meses la idea de que este a\u00f1o en el convenio no hubiera mejoras de ning\u00fan tipo pero que se exigiera la dimisi\u00f3n de la direcci\u00f3n. \u00bfGPS es 100%\u00a0 precariedad y ahora hablan de calidad?<\/p>\n<p>Desde la secci\u00f3n sindical de CGT-LKN en Gestamp Bizkaia desearos unas felices vacaciones a l@s que teng\u00e1is la suerte de estarlas disfrutando ya y simplemente decir que la lucha continua.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Salud.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?page_id=598\" target=\"_blank\">https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/?page_id=598<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"  wp-image-3922 alignleft\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios.png\" alt=\"empresaurios\" width=\"292\" height=\"195\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios.png 650w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios-300x200.png 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios-150x100.png 150w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2015\/07\/empresaurios-400x267.png 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 292px) 100vw, 292px\" \/>Lo que no es admisible es la mentira, la mezcla de temas que hacen y que en persona el Gerente valore positivamente \u00a0el convenio y le d\u00e9 importancia al acuerdo y ahora digan que es un convenio firmado por la fuerza.<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,13],"tags":[],"class_list":["post-3921","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-gestamp"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 00:22:44","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3921"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3921\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3923,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3921\/revisions\/3923"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}