{"id":3909,"date":"2015-07-03T14:41:22","date_gmt":"2015-07-03T14:41:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=3909"},"modified":"2015-07-03T14:47:36","modified_gmt":"2015-07-03T14:47:36","slug":"resultados-de-las-votaciones-de-convenio-en-gestamp-bizkaia-%e2%80%8f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2015\/07\/03\/resultados-de-las-votaciones-de-convenio-en-gestamp-bizkaia-%e2%80%8f\/","title":{"rendered":"Resultados de las votaciones de convenio en Gestamp Bizkaia.\u200f"},"content":{"rendered":"

Kaixo danori!<\/p>\n

 <\/p>\n

Resultados de las votaciones del preacuerdo del convenio de Gestamp Bizkaia:<\/p>\n

 <\/p>\n

Bozkatzeko eskubidea izan duten pertsonak \/\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Personas con derecho a voto\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 618\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/b><\/p>\n

Botoak \u00a0\/ \u00a0Votos \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 436 <\/strong><\/b>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a070,5% de la plantilla.<\/p>\n

Bai \/ Si \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 397\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/b>64,2% de la plantilla y 91% de los votos.<\/p>\n

Ez \/ No\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a029\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/b>4,7% de la plantilla y 6,6% de los votos.<\/p>\n

Zuriak \/ Blancos \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 10 \u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/b>\u00a0\u00a01,6% de la plantilla y 2,9% de los votos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Desde la secci\u00f3n sindical de CGT-LKN agradecer el apoyo mostrado por la plantilla al preacuerdo alcanzado entre el comit\u00e9 de empresa y la direcci\u00f3n.<\/p>\n

Los siguientes pasos a dar ser\u00e1n, reunirnos el comit\u00e9 con la empresa para cerrar los detalles que puedan quedar, redactar el convenio definitivo, pasar a su firma y oficializarlo en el Gobierno Vasco. Hasta oto\u00f1o posiblemente no tengamos cada trabajador y cada trabajadora una copia del nuevo convenio en nuestras manos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Entendemos\u00a0 que el resultado de la negociaci\u00f3n del convenio ha sido positivo, consiguiendo la plantilla mejoras significativas. Esto no quiere decir que hayan desaparecido de golpe y porrazo los problemas cotidianos de precariedad laboral (ritmos de trabajo abusivos, contratos precarios, demora en la soluci\u00f3n de los problemas en las instalaciones, estr\u00e9s t\u00e9rmico, descansos insuficientes\u2026 ) \u00a0que padecemos en la f\u00e1brica y en su soluci\u00f3n \u00a0continuaremos luchando.<\/p>\n

 <\/p>\n

AFILIATE A CGT-LKN.<\/span><\/strong>
\nhttp:\/\/bit.ly\/1rMngfm<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"ResultadoBai \/ Si \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 397\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/b>64,2% de la plantilla y 91% de los votos.<\/p>\n

Desde la secci\u00f3n sindical de CGT-LKN agradecer el apoyo mostrado por la plantilla al preacuerdo alcanzado entre el comit\u00e9 de empresa y la direcci\u00f3n.<\/p>\n

Los siguientes pasos a dar ser\u00e1n<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,13],"tags":[],"class_list":["post-3909","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-gestamp"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-11-01 16:58:19","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3909"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3909\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3911,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3909\/revisions\/3911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}