{"id":3607,"date":"2014-12-21T18:23:32","date_gmt":"2014-12-21T18:23:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=3607"},"modified":"2014-12-21T18:23:32","modified_gmt":"2014-12-21T18:23:32","slug":"reunion-calendarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2014\/12\/21\/reunion-calendarios\/","title":{"rendered":"Reunion calendarios"},"content":{"rendered":"

Con este comunicado queremos explicaros la reuni\u00f3n que tuvimos el Jueves 18\u00a0con la directora de RRHH para tratar los siguientes puntos:<\/p>\n

-Calendarios.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -Plan de trabajo de navidad.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -Arranque de enero.<\/p>\n

En primer lugar la empresa plante\u00f3 que a partir de enero o febrero se va a poner en marcha un nuevo sistema de n\u00f3minas que viene del grupo Gestamp y que tiene de novedosa la opci\u00f3n de que podamos acceder a la n\u00f3mina en formato digital. El nuevo sistema ofrece recibir un correo electr\u00f3nico cada vez que te paguen y que con un enlace que viene en el correo puedas entrar a una p\u00e1gina de Intranet con una clave personal en la que puedas ver todas las n\u00f3minas que recibas a partir de que se ponga en marcha el sistema. Si decides recibir la n\u00f3mina de forma digital la empresa dice que dejar\u00e1s de recibirla en papel. Quiz\u00e1 haya que incidir a la empresa para que se tenga un periodo de prueba y se puedan tener los dos m\u00e9todos a la vez.<\/p>\n

-CALENDARIOS:<\/strong><\/p>\n

Repasamos los calendarios expuestos por la empresa uno a uno para plantearle mejoras e ir d\u00e1ndolos por buenos.<\/p>\n

-Jornada partida no hubo quejas considerables, el 2015 como el jornada partida empieza el 7 de enero y no hay muchos puentes tiene 23,7 horas de libre disposici\u00f3n, algo m\u00e1s de lo que suele ser habitual.<\/p>\n

-Lo m\u00e1s negativo de la mayor\u00eda de calendarios es que los d\u00edas sobrantes de calendario (d\u00edas en amarillo o d\u00edas en verde) la empresa los pone decretando un viernes fiesta. Esto genera que haya calendarios de 3 relevos con jueves noche fiesta por calendario, viernes ma\u00f1ana fiesta por calendario o viernes tarde fiesta por calendario. Le recordamos a la empresa que lo \u201cacordado\u201d digamos hist\u00f3ricamente en Gestamp Bizkaia es que para los calendarios de 3 relevos los d\u00edas sobrantes se pongan el domingo noche, en calendarios de 2 relevos en viernes tarde y en calendarios de 4 relevos en domingo tarde. Tenemos que decir que CGT-LKN nos quedamos solos en la petici\u00f3n y la empresa nos dijo que est\u00e1 la opci\u00f3n de firmar los calendarios o no.<\/p>\n

-En cuanto a la arrancada de Mercedes le comentamos a la empresa que en nuestra opini\u00f3n (la de todo el comit\u00e9)\u00a0 la gente que empieza el d\u00eda 13 deber\u00eda empezar a trabajar antes. Aqu\u00ed le dimos \u00e9nfasis a que las instalaciones a 4 relevos y las Chapisterias empezaran antes y no se tengan que meter horas extra ni en navidades, ni en enero si la arrancada de las instalaciones es mala.<\/p>\n

-Sobre las vacaciones partidas de L-6 hicimos una petici\u00f3n de que s\u00f3lo 1 de los 3 equipos tenga las vacaciones partidas y no dos.<\/p>\n

-En m\u00e1s calendarios tambi\u00e9n se subsanaron deficiencias que detectamos.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

-PLAN DE TRABAJO DE NAVIDAD:<\/strong><\/p>\n

-Adem\u00e1s del habitual inventario que se realizar\u00e1 los d\u00edas 22 y 23 se realizar\u00e1n en navidades m\u00e1s labores.<\/p>\n

-En instalaciones de KUKA e INGEMAT se realizar\u00e1n mejoras que requerir\u00e1n de una persona de mantenimiento.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 -En estampaci\u00f3n se realizar\u00e1n puestas a punto de troqueles de tama\u00f1os A-1 y A-3 con personal a horas extra para realizarlo.<\/p>\n

-En TF-2 quieren trabajar 13 relevos a horas extra para pegar la pieza de FERDERLENCKER de VW porque ha habido muchos problemas de entregas con esta pieza.<\/p>\n

-En chapister\u00eda se van a pedir horas extra para dar salida a piezas acumuladas en Unamunzaga y para disminuir acumulado de chapister\u00eda.<\/p>\n

-Tambi\u00e9n se realizar\u00e1n tareas de mantenimiento o subsanaci\u00f3n de instalaciones en mal estado como, limpieza de fosos, re-timbrado de calderines, arreglar la cinta de salida de piezas de L-12\u2026<\/p>\n

-ARRANQUE DE ENERO:<\/strong><\/p>\n

La empresa dijo que para enero se arrancar\u00e1 con 77 eventuales y que ser\u00e1 suficiente seg\u00fan ell@s.\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0El comit\u00e9 le dijimos que no vemos un baj\u00f3n de trabajo para que no se cuente con el actual n\u00famero\u00a0 trabajadorxs eventuales. Tambi\u00e9n se expuso la buena labor que hace la gente eventual y que es importante que sus contratos sean los m\u00e1s largos posibles. Se le dijo a la empresa que fuera escrupulosa y lo m\u00e1s r\u00e1pida posible a la hora de comunicar a la gente eventual lo que pasar\u00eda con ell@s.<\/p>\n

Le dijimos que la gente que est\u00e1 yendo a Mercedes de visita ha o\u00eddo hablar que en 2015 se van a fabricar m\u00e1s furgonetas de las previstas y\u00a0 la empresa reconoci\u00f3 que seg\u00fan comunicados no oficiales la producci\u00f3n de furgonetas para 2015 puede ascender a 96.000 veh\u00edculos.<\/p>\n

\u00a1\u00a1\u00a1Un Saludo a todas y todos y Feliz Solsticio de Invierno!!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"calendario\"Con este comunicado queremos explicaros la reuni\u00f3n que tuvimos el Jueves 18\u00a0con la directora de RRHH para tratar los siguientes puntos:<\/p>\n

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