{"id":3393,"date":"2014-09-07T11:13:12","date_gmt":"2014-09-07T11:13:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=3393"},"modified":"2014-09-07T18:37:03","modified_gmt":"2014-09-07T18:37:03","slug":"aclaraciones-previas-a-la-asamblea-del-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2014\/09\/07\/aclaraciones-previas-a-la-asamblea-del-convenio\/","title":{"rendered":"Aclaraciones previas a la asamblea del convenio"},"content":{"rendered":"<p><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">La Secci\u00f3n Sindical de CGT-LKN en Gestamp Bizkaia quiere aclarar varios\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">aspectos que consideramos importantes de cara a la asamblea del pr\u00f3ximo\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">martes 9 de septiembre y posterior votaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">Ante el comunicado que ha sacado LAB tratando el convenio queremos decir \u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">que:<\/span><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">-Frente al bloqueo de la negociaci\u00f3n de convenio un delegado de CGT, a \u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">t\u00edtulo personal y dejando esto bien clarito de forma verbal al resto del \u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">comit\u00e9, sugiere un a\u00f1o de vigencia. A todos nos pareci\u00f3 bien en ese\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">momento porque la negociaci\u00f3n estaba estancada. El concepto de convenio\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">de transici\u00f3n es algo que plante\u00f3 LAB. \u00bfEl concepto de transici\u00f3n\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">significa malo? \u00bfQu\u00e9 quiere decir? Un convenio es un convenio y punto\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">independientemente de su duraci\u00f3n.<\/span><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">&#8211; Seg\u00fan plantea LAB una vez cerrado el convenio de 2014 (en un mal\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">momento para negociar seg\u00fan ellos) casi seguido se plantear\u00eda negociar\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">el siguiente. CGT-LKN entiende que el convenio de 2015 y en adelante es\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">algo que tocar\u00e1 negociar al comit\u00e9 de empresa que salga de las pr\u00f3ximas\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">elecciones sindicales que pueden ser en diciembre de este a\u00f1o o enero\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">del que viene. \u00bfPorqu\u00e9 negociar el convenio 2015 en este supuestamente\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">mal momento para negociar convenios? Lo coherente es que en febrero el\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">nuevo comit\u00e9 comience a negociar lo que suceda a partir de 2015.<\/span><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">-CGT-LKN ha defendido las subidas salariales lineales tambi\u00e9n en la\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">plataforma conjunta de los 4 sindicatos para un a\u00f1o de vigencia, algo\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">que no fue valorado por LAB y por seguir en la negociaci\u00f3n de forma\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">conjunta decidimos renunciar a pelear este punto( y otros como\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">enfermeria 24h, poner limitacion a cambios de calendarios etc..) pero\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">entendemos que la mayoria de la plantilla quiere subidas lineales, por\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">lo que en la alternativa que hemos planteado UGT, ELA y nosotros\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">volvimos a las subidas lineales.<\/span><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">-Cuando LAB dice que sobre CGT-LKN \u201cnos han reconocido m\u00e1s de una vez en\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">privado que salga la propuesta de LAB\u201d est\u00e1n tergiversando y\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">confundiendo de manera irrespetuosa utilizando a su antojo parte de una\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">frase dicha por alguien de CGT sac\u00e1ndola de contexto y llev\u00e1ndola a su\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">terreno de manera burda.<\/span><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">\u00a1\u00a1Un Saludo!!<\/span><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 18pt;line-height: 20px\">\u00a1Vota NO al preacuerdo!<\/span><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\"><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2014\/09\/union.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3385 alignleft\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2014\/09\/union.jpg\" alt=\"union\" width=\"100\" height=\"100\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2014\/09\/union.jpg 225w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2014\/09\/union-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 100px) 100vw, 100px\" \/><\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">Ante el comunicado que ha sacado LAB tratando el convenio queremos decir\u00a0<\/span><br style=\"line-height: 20px;margin: 0px;padding: 0px;color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px\" \/><span style=\"color: #000000;font-family: Tahoma;font-size: 13px;line-height: 20px\">que\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,13],"tags":[],"class_list":["post-3393","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-gestamp"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 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