{"id":3368,"date":"2014-08-12T13:49:53","date_gmt":"2014-08-12T13:49:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=3368"},"modified":"2014-08-12T13:49:53","modified_gmt":"2014-08-12T13:49:53","slug":"comunicado-convenio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2014\/08\/12\/comunicado-convenio\/","title":{"rendered":"Comunicado convenio"},"content":{"rendered":"

El 28 de Julio LAB alcanz\u00f3 un preacuerdo con la empresa, el resto de sindicatos nos quedamos fuera por no estar de acuerdo con el contenido por ser m\u00e1s bien escaso. Hagamos un peque\u00f1o repaso de c\u00f3mo ha trascurrido la \u201cnegociaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

Cuando se cre\u00f3 la plataforma conjunta, la mayor\u00eda sindical ve\u00eda hacerla con peticiones ajustadas para hacer una r\u00e1pida negociaci\u00f3n ya que seg\u00fan ellos en el anterior convenio ya quedaron atados los aspectos m\u00e1s importantes. Esto le supuso a CGT-LKN<\/strong> dejar fuera<\/strong> de la mesa aspectos<\/strong> que consideramos muy importantes<\/strong> como enfermer\u00eda 24h, limitaci\u00f3n cambios de relevos (tenemos una flexibilidad brutal) etc…<\/p>\n

\"convenio\"<\/a>\u00a0\u00a0Todo en pro de la unidad sindical.<\/strong><\/p>\n

Nos hicimos con los resultados econ\u00f3micos<\/strong> de la empresa del 2012 (\u00faltimo a\u00f1o cerrado) para valorar si lo pedido es razonable. El resultado de explotaci\u00f3n dice que pierde 14 millones de euros, pero ni de palo.\u00a0 Hay partidas que no tienen nada que ver con el resultado de la empresa y est\u00e1n ah\u00ed para maquillar a peor las cuentas . Hay por ejemplo una partida de \u00abexceso de provisi\u00f3n\u00bb de 22 millones de puro maquillaje. S\u00f3lo con eso el resultado pasar\u00eda a ser positivo… Y el resto es casi todo \u201cmentira\u201d.<\/strong><\/p>\n

En una de las pocas reuniones a las que vino el gerente dijo que \u201cnos baj\u00e1ramos del burro\u201d ya que hab\u00eda un \u201cacuerdo del comit\u00e9 con la empresa respecto a los trabajadores de Iketz\u201d<\/strong> del que NO ten\u00edamos conocimiento UGT, ELA y CGT. Desde CGT-LKN solicitamos tanto a la Direcci\u00f3n de empresa como a LAB una aclaraci\u00f3n al respecto sin obtener respuesta.<\/p>\n

Desde CGT-LKN pensamos que la supuesta existenciade dicho acuerdo<\/strong> est\u00e1 condicionando la negociaci\u00f3n del convenio en detrimento de tod@s y con el \u00fanico fin de favorecer a la casta sindical.<\/strong><\/p>\n

Tras una serie de reuniones infructuosas se lleg\u00f3 a un punto de fractura\u00a0 de la mesa de negociaci\u00f3n. Ante esto CGT-LKN propuso que fuera un convenio de un a\u00f1o, algo aceptado por todos y se replante\u00f3 la negociaci\u00f3n.<\/p>\n

Pero la actitud de la empresa sigui\u00f3 igual, prepotencia, chuler\u00eda y tom\u00e1ndonos por tontos. Cosa que le funcion\u00f3 a la empresa ya que hubo una serie de rebajas importantes desde el comit\u00e9 sin apenas cambios en la postura de la empresa.<\/p>\n

Al final se lleg\u00f3 a la convocatoria de unos paros (para asustar), pero la empresa sigui\u00f3 en sus trece y hubo otra rebaja de petici\u00f3n donde LAB se qued\u00f3 s\u00f3lo en la mesa, tras lo cual se alcanza un preacuerdo sin UGT, ELA ni CGT-LKN.<\/p>\n

Por todo ello \u00a0CGT-LKN tratar\u00e1 de plantearos una alternativa en com\u00fan con UGT y ELA, donde tengan cabida mejoras sociales y no s\u00f3lo econ\u00f3micas<\/strong>.<\/p>\n

Esta alternativa s\u00f3lo puede hacerse realidad con el rechazo de la plantilla al preacuerdo<\/strong> en la pr\u00f3xima votaci\u00f3n a principios de Septiembre.<\/p>\n

Por todo esto<\/p>\n

DI NO AL PREACUERDO<\/b><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"Nos<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n