{"id":3341,"date":"2014-07-02T14:43:55","date_gmt":"2014-07-02T14:43:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?p=3341"},"modified":"2014-07-02T14:43:55","modified_gmt":"2014-07-02T14:43:55","slug":"el-comite-informa-3-julio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2014\/07\/02\/el-comite-informa-3-julio\/","title":{"rendered":"EL COMIT\u00c9 INFORMA: 3 Julio"},"content":{"rendered":"<p class=\"ecxMsoNormal\" style=\"color: #000000\"><span lang=\"ES\">Como todos sabr\u00e9is ma\u00f1ana jueves ,a las 11,30 de la ma\u00f1ana,\u00a0\u00a0la direcci\u00f3n de la empresa , nos ha convocado a una reuni\u00f3n para la negociaci\u00f3n del convenio. No nos vamos a repetir en los argumentos que expon\u00edamos en el informe que repartimos a la plantilla, ni vamos a entrar a valorar en su conjunto la respuesta que la empresa ha buzoneado el d\u00eda de hoy a conjunto todo el personal. Tiempo habr\u00e1 para hacerlo en profundidad.<\/span><\/p>\n<p class=\"ecxMsoNormal\" style=\"color: #000000\"><span lang=\"ES\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ecxMsoNormal\" style=\"color: #000000\"><span lang=\"ES\">\u00a0<\/span>Son muchas las mentiras que se dicen el citado escrito, pero hay una entre todas que no se la vamos a permitir a la empresa, mucho menos a estas alturas de la negociaci\u00f3n. Si quiere \u201cganarse el aplauso \u201c de la gente , que lo haga por meritos propios y no a base de mentiras.\u00a0<b>No es verdad que la \u00faltima propuesta de subida salarial\u00a0\u00a0que tiene la direcci\u00f3n desde el comit\u00e9 de empresa sea de un 3,5 %<\/b>. En las dos \u00faltimas reuniones ya le\u00a0\u00a0hemos transmitido que podr\u00edamos hablar de una cifra sensiblemente inferior . Habl\u00e1bamos de una subida porcentual \u201cX\u201d + \u201cX \u201ceuros lineales\u00a0\u00a0en la paga de beneficios o prima por objetivos. Por lo tanto, no es serio que la empresa se agarre a la petici\u00f3n del 3,5 % de subida por parte del comit\u00e9 , porque ellos ya saben que dicha subida\u00a0\u00a0nunca ha sido una petici\u00f3n formal .\u00a0\u00a0\u00a0Salvo que su \u00fanico objetivo sea\u00a0\u00a0mentir y confundir al personal no entendemos que se siga utilizando este falso argumento .<\/p>\n<p class=\"ecxMsoNormal\" style=\"color: #000000\"><span lang=\"ES\">\u00a0<\/span>Ma\u00f1ana jueves la direcci\u00f3n de la empresa tiene\u00a0\u00a0la oportunidad de reconducir esta situaci\u00f3n. Pero sinceramente , viendo el talante y los mas preocupante , \u201clas maneras \u201c de esta direcci\u00f3n lo vemos dif\u00edcil.<\/p>\n<p class=\"ecxMsoNormal\" style=\"color: #000000\"><span lang=\"ES\">\u00a0<\/span><span lang=\"ES\">\u00a0<\/span>Mientras tanto las cosas claras, para que el personal , el grupo, y lo clientes , se den cuenta de donde reside la intransigencia y \u201clocura\u201d .<\/p>\n<p class=\"ecxMsoNormal\" style=\"color: #000000\"><span lang=\"ES\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ecxMsoNormal\" style=\"color: #000000\"><span lang=\"ES\">Seguiremos informando.<\/span><\/p>\n<p class=\"ecxMsoNormal\" style=\"color: #000000\"><span lang=\"ES\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"ecxMsoNormal\" style=\"color: #000000\" align=\"right\"><span lang=\"ES\">Abadi\u00f1on 2014ko uztailaren 3an<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como todos sabr\u00e9is ma\u00f1ana jueves ,a las 11,30 de la ma\u00f1ana,\u00a0\u00a0la direcci\u00f3n de la empresa , nos ha convocado a<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[7,13],"tags":[],"class_list":["post-3341","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-gestamp"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 07:21:07","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3341"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3342,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3341\/revisions\/3342"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}