Vacaciones Respecto a los calendarios de vacaciones que se nos han presentado hoy,\u00a0 hemos hecho una serie de peticiones de cambio, las cuales nos contestar\u00e1 el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
Si bien la mayor parte de la plantilla tiene las vacaciones completas en agosto, los mayores cambios una vez m\u00e1s estan en lo relacionado con las piezas de estampaci\u00f3n en caliente.<\/p>\n
Los aspectos m\u00e1s rese\u00f1ables son:<\/p>\n
Los de mantenimiento y guardas a d\u00eda de hoy no los hemos visto.<\/p>\n
Los calendarios de L01, L10, L11 (con alguna excepci\u00f3n), L12, TF, NCV2, PIN, CHA, LAV y jornada partida tienen vacaciones en agosto.<\/p>\n
Respecto a los calendarios que afectan a L06, granalla y HS01, pensamos que la empresa tiene que hacer todo lo posible por intentar presentar unas vacaciones de manera continuada (ahora han presentado con 3 semanas en agosto y otra fuera de este mes). Cierto es que siempre que han habido instalaciones dedicadas a VW (A03, S03, PQ24) las vacaciones han sido de una semana en julio m\u00e1s tres en agosto y que el convenio dice que si no fuese posible hacerlas de forma continuada habr\u00eda que hablar con los afectados para llegar a un acuerdo. Pero llegadas las fechas, una vez m\u00e1s primero se dice como tienen que ser y luego se habla con ellos.<\/p>\n
Por otra parte, la semana de San Fermines no se puede considerar como vacaciones, estos d\u00edas ya estaban de antes como de no trabajo y en su caso habr\u00eda que establecer otros d\u00edas de vacaciones.<\/p>\n
Adem\u00e1s pensamos tambi\u00e9n que la empresa tiene que ver que equipos fueron los m\u00e1s afectados en las vacaciones del a\u00f1o anterior e intentar equilibrarlos con los de este a\u00f1o.<\/p>\n
En cuanto a la linea L11, pedimos que definan que es eso de que los JE + 2\u00ba tendr\u00e1n un calendario especial, realmente cuantos\u00a0 hacen falta en agosto y como. As\u00ed como que un equipo coja fiesta una semana fuera de agosto. Toda la vida estas excepciones de trabajar en agosto una semana se ha cubierto con gente dispuesta a ello, sin tener que establecerlas por calendario.<\/p>\n
Respecto a la HS02 y laser. Por una parte pensamos que deben de revisar otra vez los calendarios y el caso de la HS02 m\u00e1s cuando a estas alturas no se sabe ni cuales son los equipos, es decir los afectados.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se nos ha dicho que los jefes de equipo de L01 pasar\u00e1n a tres relevos y que tambi\u00e9n habr\u00e1n cambios de calendarios en las dos lineas de caliente. Estos cambios, si se dan, esperamos que se hagan en los terminos que establece el convenio y recordamos que cada cual tiene las vacaciones que se le presentan en este momento y no dentro de un mes fruto de un cambio de calendario.<\/p>\n
Como os dec\u00edamos de todo esto la empresa nos tiene que contestar el mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
Por otra parte, nos comunican que la paga de mayo se ingresar\u00e1 ma\u00f1ana si es posible y si no el lunes. As\u00ed como que las horas finales de libre disposici\u00f3n se nos incluir\u00e1n en la pr\u00f3xima hoja, una vez definidas las vacaciones.<\/p>\n
Abadi\u00f1o, 14 de mayo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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