{"id":2030,"date":"2013-07-23T14:16:40","date_gmt":"2013-07-23T14:16:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/estampa\/?p=2030"},"modified":"2013-11-14T14:04:39","modified_gmt":"2013-11-14T14:04:39","slug":"sofedit-cierra-en-valladolid-y-traslada-su-produccion-a-gestamp-palencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2013\/07\/23\/sofedit-cierra-en-valladolid-y-traslada-su-produccion-a-gestamp-palencia\/","title":{"rendered":"Sofedit cierra en Valladolid y traslada su producci\u00f3n a Gestamp Palencia"},"content":{"rendered":"
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Para los que se queden sin empleo las indemnizaciones son de 35 d\u00edas por a\u00f1o trabajado m\u00e1s 1.600 euros lineales para todos los despedidos y un m\u00e1ximo es de 75.000 euros de indemnizaci\u00f3n<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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La mayor\u00eda de los trabajadores de Sofedit Espa\u00f1a han ratificado el acuerdo adoptado entre la empresa y el sindicato Comisiones Obreras para la aplicaci\u00f3n de un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empelo (ERE) de extinci\u00f3n de los puestos de trabajo en la factor\u00eda de Valladolid, cerca de 40 en este momento. Un total de 16 empleados podr\u00e1 encontrar recolocaci\u00f3n en la f\u00e1brica de Gestamp de Due\u00f1as y la empresa ha ofertado otras 24 plazas en otras factor\u00edas de toda Espa\u00f1a. Los trabajadores y trabajadoras que no encuentren recolocaci\u00f3n recibir\u00e1n indemnizaciones de 35 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado con un tope de 75.000 euros.<\/p>\n

Comprada a ThyssenKrupp<\/p>\n

La empresa traslada su producci\u00f3n de componentes del autom\u00f3vil a la factor\u00eda de Gestamp en la localidad palentina de Due\u00f1as. Gestamp adquiri\u00f3 la f\u00e1brica de Valladolid a la empresa ThyssenKrupp a la que pertenec\u00eda en 2011. Ahora la factor\u00eda palentina, tambi\u00e9n dedicada a fabricar conponentes, asumir\u00e1 una parte de la plantilla de Sofedit, 16 trabajadores, manteniendo su antig\u00fcedad. Otra parte de los trabajadores y trabajadoras puede optar por un empleo en otra de las f\u00e1bricas del grupo Gestamp repartidas por todo el territorio espa\u00f1ol con contratos de 1 a\u00f1o y aceptando el despido de Sofedit con indemnizaciones de 25 d\u00edas por a\u00f1o trabajado sin tope de cantidades. Los que acepten esta modalidad tendr\u00e1n una compensaci\u00f3n de 4.000 euros por gastos de desplazamientos, as\u00ed como el kilometraje hasta su nuevo destino.<\/p>\n

Indemnizaciones<\/p>\n

Para los que se queden sin empleo las indemnizaciones son de 35 d\u00edas por a\u00f1o trabajado m\u00e1s 1.600 euros lineales para todos los despedidos. El tope m\u00e1ximo es de 75.000 euros de indemnizaci\u00f3n. Dos de los trabajadores afectados por el cierre podr\u00e1n prejubilarse con el 85% del salario. Los trabajadores de la planta vallisoletana que se queden en la f\u00e1brica de Gestamp de Due\u00f1as podr\u00e1n acogerse a las condiciones de despido pactadas en este ERE de extinci\u00f3n durante los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os, lo que les permite una cierta garant\u00eda para iniciar su actividad laboral en su nuevo destino. Los que vayan a otras factor\u00edas del Grupo mantendr\u00e1n las actuales condiciones de despido durante 2 meses para compensar la incertidumbre de iniciar su actividad lejos de su residencia actual.<\/p>\n

Plan de recolocaci\u00f3n<\/p>\n

Todos los trabajadores que se queden sin trabajo podr\u00e1n acogerse a un plan de recolocaci\u00f3n y a la integraci\u00f3n en una bolsa de empleo que les garantiza la prioridad para ocupar una plaza en Gestamp Palencia. A los despedidos la empresa les abonar\u00e1 tambi\u00e9n el desempleo que hayan podido consumir durante el ERE de suspensi\u00f3n que tuvieron en el a\u00f1o 2009. Las indemnizaciones a los trabajadores que salen de la empresa se calcular\u00e1n teniendo en cuenta tambi\u00e9n los periodos que hubieran trabajado para una Empresa de Trabajo Temporal antes de entrar a la plantilla de Sofedit.<\/p>\n

Con este acuerdo se cierra la liquidaci\u00f3n de la empresa Sofedit que naci\u00f3 en 1997 en el Pol\u00edgono Industrial de San Crist\u00f3bal de Valladolid dedicada a fabricar pedales de frenos para las empresas Peugeot y Renault en toda Espa\u00f1a.<\/p>\n

elnortedecastilla.es<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Comprada a ThyssenKrupp<\/p>\n

La empresa traslada su producci\u00f3n de componentes del autom\u00f3vil a la factor\u00eda de Gestamp en la localidad palentina de Due\u00f1as. Gestamp adquiri\u00f3 la f\u00e1brica de Valladolid a la empresa ThyssenKrupp a la que pertenec\u00eda en 2011. Ahora la factor\u00eda palentina, tambi\u00e9n dedicada a fabricar conponentes, asumir\u00e1 una parte de la plantilla de Sofedit, 16 trabajadores, manteniendo su antig\u00fcedad. Otra parte de los trabajadores y trabajadoras puede optar por un empleo en otra de las f\u00e1bricas del grupo Gestamp repartidas por todo el territorio espa\u00f1ol con contratos de 1 a\u00f1o y aceptando el despido de Sofedit con indemnizaciones de 25 d\u00edas por a\u00f1o trabajado sin tope de cantidades. Los que acepten esta modalidad tendr\u00e1n una compensaci\u00f3n de 4.000 euros por gastos de desplazamientos, as\u00ed como el kilometraje hasta su nuevo destino.<\/p>\n

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