{"id":1706,"date":"2013-01-31T21:11:36","date_gmt":"2013-01-31T21:11:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/estampa\/?p=1706"},"modified":"2013-11-14T14:04:40","modified_gmt":"2013-11-14T14:04:40","slug":"diario-personal-de-muchs-companers-diario-que-puede-ser-tambien-el-tuyo-si-sigues-mirando-para-otro-lado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/2013\/01\/31\/diario-personal-de-muchs-companers-diario-que-puede-ser-tambien-el-tuyo-si-sigues-mirando-para-otro-lado\/","title":{"rendered":"Diario personal de much@s compa\u00f1er@s. Diario que puede ser tambi\u00e9n el tuyo si sigues mirando para otro lado."},"content":{"rendered":"

Diario personal de much@s compa\u00f1er@s. Diario que puede ser tambi\u00e9n el tuyo si sigues mirando para otro lado.<\/b><\/h3>\n
\u00a0<< Existo y soy una persona. Concretamente una persona que ha trabajado en esta empresa durante muchos a\u00f1os y en la que me he dejado la juventud\u2026, y la salud. Por mis manos han pasado cientos de miles de coches (seguramente m\u00e1s de un mill\u00f3n) y en cada uno de ellos he cumplido con profesionalidad (siempre que me han dejado\u2026). Ten\u00eda salud. Era explotable. No era un estorbo, era un chollo. Nunca caus\u00e9 problemas. Incluso era colaborador\/a. Nunca me lo reconocieron. Era buen trabajador\/a, pero para ciertas cosas en esta empresa hace falta tambi\u00e9n cierto pedigr\u00ed.<\/div>\n
Pero ha cambiado la situaci\u00f3n. He perdido la salud. Llegu\u00e9 a esto poco o poco. Al principio no le di importancia, y cre\u00ed estar bien tratad@ y aconsejad@. Me deje llevar. Para cuando reaccion\u00e9 y vi el alcance del problema, ya no hab\u00eda vuelta atr\u00e1s. La lesi\u00f3n ahora es para siempre.\u00a0 Me sent\u00ed enga\u00f1ad@. Mi patolog\u00eda me persigue todo el d\u00eda y me duele y limita en el trabajo y en casa. Su origen da igual. He informado de todo a la empresa buscando comprensi\u00f3n y colaboraci\u00f3n. Pero lo cierto es que esta empresa no recuerda los servicios que le he prestado durante tanto tiempo. Solo piensa que ya no soy explotable al 150% y me han etiquetado \u201cno rentable\u201d. Me consideran un estorbo. Una pieza defectuosa del sistema de la que hay que intentar deshacerse. Me decepciona profundamente.<\/div>\n
Pero a\u00fan soy v\u00e1lid@, creo, si me dan un puesto adecuado en atenci\u00f3n a mis limitaciones, que si quieren lo hay, de eso estoy segur@. A\u00fan puedo ganarme la vida y mantener a mi familia. Aunque tambi\u00e9n dudo, desconf\u00edo de m\u00ed capacidad. Porque duele a diario en el trabajo y en casa, y no tiene soluci\u00f3n. Me asola la incertidumbre, sobre mi futuro y el de mi familia. He llorado en casa y en el trabajo, en los dos sitios, a escondidas. Asumo que dada mi posici\u00f3n de debilidad y desventaja tendr\u00e9 que conformarme con una soluci\u00f3n \u201cde perfil bajo\u201d. Las desgracias es lo que tienen. En casa est\u00e1n asustad@s, no entienden nada.<\/div>\n
Me centro en buscar una soluci\u00f3n. Documento mi problema en la empresa. Exijo mi reubicaci\u00f3n. La Ley me ampara. Soy una persona. Tengo derechos. Pero descubro que era cierto que aqu\u00ed no se respeta la Ley. Menos los derechos. Me asignan \u201ca volapi\u00e9\u201d un puesto de trabajo que saben perfectamente que no puedo realizar. Reclamo. Ni puto caso. Voltaren<\/i>. Me empiezan a descontar el sueldo con la amenaza de pasar a mayores. Aun as\u00ed, sigo sin trabajar porque no puedo, como tampoco puedo coger en brazos a mis hij@s. No puedo, es de lo \u00fanico que estoy seguro. Sentad@ en el merendero, las ocho horas. Me miran desde la cadena. Me siento diferente a l@s dem\u00e1s. Y siento que hasta much@s de mis compa\u00f1er@s no me creen. Es lo que m\u00e1s jode de todo, de verdad. Me derrumbo psicol\u00f3gicamente. Causo baja. No es laboral. Reclamo la contingencia, porque ahora ya reclamo todo. Ya no perdono nada cuando se trata de mis derechos. Ni puto caso, claro. Lo denuncio. Inspecci\u00f3n de Trabajo. INSL. Mucho tiempo. Desesperaci\u00f3n. Cada vez me duele m\u00e1s. Unidad del dolor. M\u00e1s pastillas y todo el d\u00eda flipad@. Me operan. Sigo igual, o peor. Baja, Rehabilitaci\u00f3n. Alta prematura.<\/div>\n
En el Comit\u00e9 tampoco me solucionan nada, me despachan a un\/a abogad@. Tengo suerte, el\/la abogad@ me dice que estoy tan jodid@ que puedo reclamar una incapacidad. Yupi. Me alegro de que me digan que soy un\/a jodid@ inv\u00e1lid@ de libro. Vaya salida. Inicio el proceso de reclamaci\u00f3n. Paso el tribunal m\u00e9dico del INSS. Ni me miran. Me la deniegan. Ya se ve que est\u00e1s muy mal para trabajar, pero eres demasiado joven para darte una pensi\u00f3n. Buena evaluaci\u00f3n \u201cm\u00e9dica\u201d. Estaba avisad@. Lo hacen sistem\u00e1ticamente. Y Autom\u00e1ticamente me dan el alta. Recurro el alta porque no es justa. Nada, ni puto caso una vez m\u00e1s. Tengo que volver a la empresa y me asignan otra vez el mismo puesto de trabajo. Y Voltaren<\/i>. No me lo puedo creer, pero ya apenas reacciono, estoy altamente narcotizad@ por la medicaci\u00f3n para el dolor. 45 d\u00edas despu\u00e9s me rechazan el recurso en el INSS. En la empresa me descuentan otra vez el sueldo. En casa hay m\u00e1xima preocupaci\u00f3n. Les traspaso mi angustia y mi dolor. Voy todos los d\u00edas a la f\u00e1brica en los tres turnos y ficho para no cobrar. Dudas. Me siento desbordad@, con el agua hasta el cuello. Demando judicialmente y me se\u00f1alan el juicio de la incapacidad para dentro de un a\u00f1o. Un estado \u201cde Derecho\u201d acojonante el que tenemos. Tengo que llegar al juicio como trabajador\/a en activo, de alta, de baja, o como sea. No se c\u00f3mo. Me vuelvo a derrumbar. En casa se angustian. Causo otra vez baja. Me inspeccionan la baja. Ni me miran. Me dan el alta. Reclamo. Nada. Me suben la medicaci\u00f3n y de paso me aconsejan un psic\u00f3logo, psiquiatra, o lo que sea\u2026<\/div>\n
No s\u00e9 como, pero finalmente llego al juicio en el que he demandado a todas las partes. He ganado. Hasta el\/la Juez se ha dado cuenta de que estoy hech@ una piltrafilla para trabajar. Por sentencia estoy incapacitad@ \u201coficialmente\u201d desde el d\u00eda que me deneg\u00f3 esta declaraci\u00f3n el EVI del INSS. Me tienen que pagar desde entonces una pensi\u00f3n, retroactivamente, descont\u00e1ndome las prestaciones percibidas por baja. Me presento en casa, a tranquilizar. Un m\u00ednimo est\u00e1 asegurado. Comeremos.<\/div>\n
Vuelvo con una incapacidad total permanente a la empresa. Presento la sentencia. Queda claro que no pod\u00eda trabajar en los puestos que me asignaban. Y que era l\u00f3gico y verdad que me dol\u00eda. Vaya hachas l@s m\u00e9dicos de la empresa. Me acojo al art\u00edculo 142 y reclamo una reubicaci\u00f3n adecuada. No me dan nada. \u00bfQuieres Voltaren<\/i>? Descubro que para estos casos el Comit\u00e9 tampoco vale para nada. La Comisi\u00f3n de Seguimiento del 142 tampoco funciona. Reclamo tambi\u00e9n la pasta descontada cuando no hac\u00eda el puesto de trabajo que ha quedado judicialmente claro que ni pod\u00eda ni podr\u00e9 hacer. \u201cEl conflicto\u201d no era culpa m\u00eda, sino suya. Tampoco me la dan. La demando judicialmente. El \u00faltimo d\u00eda antes del juicio me la pagan. Cagones. Sigo sin puesto de trabajo, pero me obligan a fichar todos los d\u00edas en el turno (ma\u00f1ana, tarde, noche) que me toque. Deambulo por la f\u00e1brica. Me miran raro. Me sigue doliendo. Todo es absurdo.<\/div>\n
He tenido suerte, si no llego a ganar, me hubieran devuelto al principio. Les ha pasado a un@s cuantos compa\u00f1er@s. No quiero ni pensarlo. Ahora espero un acuerdo en la empresa para que pueda trabajar solo el tiempo necesario para complementar la pensi\u00f3n hasta ganar entre las dos cosas lo mismo que ganaba cuando estaba sano, teniendo garantizadas las cotizaciones para no tener problemas con mi futura pensi\u00f3n por prejubilaci\u00f3n. Y que esto pueda ser en un puesto de trabajo adecuado. Nada m\u00e1s. Que se respeten mis derechos, s\u00ed, que son Derechos Humanos. Que se cumpla la Ley. >><\/div>\n

Porque en esta f\u00e1brica pasa todo esto cada d\u00eda y desde hace mucho tiempo, CGT se levanta de la Mesa \u201cNegociadora\u201d del Convenio<\/b>.<\/h3>\n

No sabemos si tod@s alcanzar\u00e9is a entenderlo. Pero estamos segur@s de que cada vez son m\u00e1s l@s que lo entienden, y m\u00e1s l@s que lo acabar\u00e1n entendiendo. Levantarnos de la Mesa es un gesto de denuncia de algo que consideramos intolerable. Pero que se sepa tambi\u00e9n que antes de hacer esto hemos puesto sobre esa misma Mesa, en la del Comit\u00e9, y en todas, las propuestas concretas para no llegar a estas situaciones, arreglando por delante el desastre que tenemos. Ya nos dir\u00e1n cuando podemos seguir con normalidad en la Mesa Negociadora. Pero que nadie se enga\u00f1e, EN ESA MESA NO SE NEGOCIA NADA, NUNCA<\/b>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Luchamos porque l@s compa\u00f1er@s que han perdido la salud no sean maltratad@s y puedan estar como tod@s l@s dem\u00e1s, a lo que se pacte en el Convenio. Y para que cada vez seamos menos l@s que perdamos la salud de forma absurda en esta empresa.<\/div>\n
Si alguien cree que tener un pensi\u00f3n de incapacidad es un privilegio, que se pase por nuestro local, que le podemos partir de la manera m\u00e1s conveniente las partes del cuerpo m\u00e1s adecuadas para conseguirlo. A su disposici\u00f3n, y para su elecci\u00f3n, pondremos el amplio cat\u00e1logo de lesiones m\u00fasculo-esquel\u00e9ticas que hemos llegado a conocer defendiendo y acompa\u00f1ando en sus luchas particulares a much@s compa\u00f1er@s. Con nosotr@s podr\u00e1 conseguir las mismas lesiones que con la empresa, aunque nosotr@s seremos m\u00e1s r\u00e1pid@s, m\u00e1s limpios. Ya ver\u00e9is que gozada\u2026, c\u00f3mo se disfruta de una incapacidad.<\/div>\n
Eso s\u00ed, avisamos que a veces, las lesiones est\u00e1n ah\u00ed, son cr\u00f3nicas, limitan y duelen mucho, pero no alcanzan el grado suficiente para declarar la Incapacidad Permanente. En este caso tambi\u00e9n hay much@s compa\u00f1er@s en esta f\u00e1brica, pas\u00e1ndolas canutas porque se les maltrata igualmente, o m\u00e1s.<\/div>\n

Reuni\u00f3n anual con el Director general de la f\u00e1brica<\/b><\/h3>\n
Este lunes 28 de enero de 2013 ten\u00edamos que asistir a la reuni\u00f3n que convoca anualmente el Director General de la f\u00e1brica, Sr. Danau, con los secretarios generales de todas las secciones sindicales. Una hora antes de la reuni\u00f3n le hicimos saber al Director que no pens\u00e1bamos asistir por los mismos motivos que nos levantamos de la Mesa Negociadora del Convenio, los que venimos apuntando en esta hoja y otras anteriores. Esta hoja tambi\u00e9n se la hicimos llegar al Director, quien -al parecer- tras leerla nos llam\u00f3 emplaz\u00e1ndonos a reunirnos con \u00e9l este jueves para tratar el asunto.<\/div>\n
Es una cuesti\u00f3n que la actual Direcci\u00f3n ha heredado de las anteriores, que no tuvieron la voluntad ni la valent\u00eda para abordarla y buscar soluciones, Esperamos que \u00e9sta las tenga. Entendiendo tambi\u00e9n desde CGT <\/b>que una parte importante de la responsabilidad de estas situaciones est\u00e1 fuera de la f\u00e1brica (INSS), y que sobre ella est\u00e1 Direcci\u00f3n tambi\u00e9n deber\u00eda intentar actuar como lo estamos intentando nosotr@s.<\/div>\n

SALUD.
\n<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Comunicado convenio de la Secci\u00f3n Sindical de C.G.T. en Volkswagen-Navarra<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5,29],"tags":[],"class_list":["post-1706","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-automocion","category-volkswagen"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-28 03:50:00","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1706"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2218,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1706\/revisions\/2218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}