{"id":4608,"date":"2016-07-09T10:04:07","date_gmt":"2016-07-09T10:04:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?page_id=4608"},"modified":"2016-07-09T10:04:07","modified_gmt":"2016-07-09T10:04:07","slug":"que-hacer-ante-un-despido-o-fin-de-contrato","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/recursos-laborales\/preguntas-frecuentes\/que-hacer-ante-un-despido-o-fin-de-contrato\/","title":{"rendered":"QUE HACER ANTE UN DESPIDO O FIN DE CONTRATO"},"content":{"rendered":"<p>Te vamos a dar unas recomendaciones para actuar frente al despido o fin de contrato. Es necesario que cuando recibas la <b>carta comunicando el despido, <\/b>a\u00fan siendo contrato temporal, firmes\u00a0 <b><i>NO CONFORME y <\/i><\/b>a\u00f1adas <b><i>la fecha <\/i><\/b>real del d\u00eda en que firmas o recibes la carta.<\/p>\n<p>De no recibir la carta y el despido fuese verbal y no te dejasen incorporarte al puesto de trabajo, tendr\u00e1s que tratar de buscar alg\u00fan o alguna testigo o delegad@ sindical que certificase que no has abandonado el puesto y que se impide incorporarte al mismo. Si te es imposible\u00a0 tendr\u00e1s que darte por despedid@ y dar los pasos que te aconsejamos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En ambos casos, despido verbal o por escrito, has de tener en cuenta que cuentas para reclamar 20 d\u00edas h\u00e1biles para impugnarlo o reclamarlo. Los d\u00edas h\u00e1biles para la demanda se cuentan\u00a0 a partir del d\u00eda del despido.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Te vamos a dar unas recomendaciones para actuar frente al despido o fin de contrato. Es necesario que cuando recibas<\/p>\n","protected":false},"author":72,"featured_media":0,"parent":3079,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-4608","page","type-page","status-publish","hentry"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-07 18:30:34","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4608","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4608"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4608\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4609,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4608\/revisions\/4609"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3079"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}