{"id":4355,"date":"2016-03-17T07:56:23","date_gmt":"2016-03-17T07:56:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?page_id=4355"},"modified":"2023-07-14T12:08:52","modified_gmt":"2023-07-14T10:08:52","slug":"horas-de-libre-disposicion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/recursos-laborales\/horas-de-libre-disposicion\/","title":{"rendered":"Horas de libre disposici\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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Explicaci\u00f3n<\/h1>\n<\/div>\n
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Las horas sobrantes de calendario<\/strong>\u00a0que cada persona tenga seg\u00fan le corresponde por su calendario de\u00a0 trabajo\u00a0hay\u00a0 que disfrutarlas<\/strong> en el a\u00f1o.<\/p>\n

Antes del 31 de Diciembre<\/strong>. Si no<\/strong> lo haces las pierdes porque caducan<\/strong>.<\/p>\n

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\"cgt<\/a><\/p>\n

Excepto<\/strong> las personas que hayan comenzado<\/strong> el a\u00f1o con las horas en negativo o a cero<\/strong> podr\u00e1n dejar 24<\/strong> horas para el a\u00f1o siguiente<\/strong> y estas horas no se perder\u00e1n.<\/p>\n

Si se comienza el a\u00f1o con el saldo de horas en positivo hay que coger obligatoriamente las horas sobrantes de calendario o las pierdes.<\/p>\n

Antes del 15 de mayo habr\u00e1 que comunicar a la empresa parte del disfrute que vaya a realizar cada persona. La otra parte del disfrute no habr\u00e1 que comunicarla antes del 15 de mayo pero s\u00ed\u00a0 disfrutarla antes de fin de a\u00f1o.<\/p>\n

Una persona con 9 horas de saldo en enero y que recibe 20 horas (2,5 d\u00edas) de libre disposici\u00f3n en su calendario de no tendr\u00e1 que coger durante el a\u00f1o ninguna hora\u00a0 de esas 9 iniciales pero si las otras 20h.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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CALCULO HORAS DE LIBRE DISPOSICI\u00d3N<\/h1>\n<\/div>\n
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Para calcular las horas de libre disposici\u00f3n por cambio de calendario en personal fijo: Sup\u00f3n que pasas de 4 a 3 relevos.<\/strong><\/p>\n

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  1. (1660 horas de calendario 4\u00baR) x (d\u00edas naturales que has estado a 4\u00baR)<\/li>\n<\/ol>\n

    El resultado dividido entre (365 d\u00edas del a\u00f1o no bisiesto) =\u00a0 Z.<\/p>\n

      \n
    1. (1672 horas de calendario 3\u00baR) x (d\u00edas naturales que vas a estar a 3 R)<\/li>\n<\/ol>\n

      El resultado dividido entre (365 d\u00edas del a\u00f1o) = Y.<\/p>\n

        \n
      1. Z + Y = horas de convenio personales (A).<\/li>\n
      2. (D\u00edas trabajados a 4\u00ba) + (Dias de trabajo a 3 R) = (Total de d\u00edas trabajados en el a\u00f1o) x 8 = Horas de trabajo reales en el a\u00f1o (B).<\/li>\n
      3. A\u2013 B = C (Horas de libre disposici\u00f3n reales)<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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