{"id":3766,"date":"2015-03-23T08:45:27","date_gmt":"2015-03-23T08:45:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia\/gestamp\/?page_id=3766"},"modified":"2023-12-12T18:03:49","modified_gmt":"2023-12-12T17:03:49","slug":"pagas-extras","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/recursos-laborales\/pagas-extras\/","title":{"rendered":"PAGAS EXTRAS y Prima por objetivos"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el art\u00edculo 34, convenio las pagas extraordinarias son dos, el <strong>15 de julio<\/strong> y el <strong>20 de Diciembr<\/strong>e, y por ello hay que calcular el importe a cobrar en el a\u00f1o por estas pagas para as\u00ed calcular la proporci\u00f3n mensual de las mismas, o lo que es lo mismo, la denominada prorrata de pagas extras.<\/p>\n<p>El motivo es que la Seguridad Social impone a las empresas incluir la proporci\u00f3n mensual a percibir por las pagas extras del a\u00f1o, de manera que se cotiza en 12 meses lo percibido en todo el a\u00f1o, pues puede ser: 12 ms.+2 pagas, 12 ms.+3 pagas, 12 ms.+4 pagas \u2026<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/t.me\/CGTGestampBizkaia\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-7155 size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-150x85.jpg 150w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-400x225.jpg 400w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/h2>\n<p>Vamos con la pr\u00e1ctica. Cogemos la <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">n\u00f3mina<\/span><\/strong>:<\/p>\n<p>La suma de todos los importes que figuran en la columna de \u201cDevengado\u201d debe coincidir con el importe que figura abajo a la dcha. \u201cTotal Devengado\u201d, en este caso 2.316,73.<\/p>\n<p>Ahora, desde el 22.12.2013, como casi todos los conceptos cotizan el importe de \u201cTotal Devengado\u201d coincide con el importe que figura abajo a la izda. \u201cRemuneraci\u00f3n\u201d, es decir 2.316,73.<\/p>\n<p>Al importe de \u201cRemuneraci\u00f3n\u201d, 2.316,73, hay que sumarle el importe de \u201cProrrata de Pagas Extras \u2013 PP Extras\u201d, \u00a0370,08, y as\u00ed obtenemos el \u201cTotal\u201d, 2.686,81, que es el importe de la \u201cBase de Cotizaci\u00f3n Sidero\u201d, y que en caso al no haber horas extraordinarias es el mismo importe de la \u201cBase de Cotizaci\u00f3n Acc.Trabajo, Enf.Prof. y Desempleo \u2013 AT, EP y Desem.\u201d, 2.686,81.<\/p>\n<p>Sobre esta base se aplica y se descuenta los siguientes %:<\/p>\n<ul>\n<li>4,7 % para contingencias comunes, (d\u00edgase bajas m\u00e9dicas o IT); por contingencias profesionales s\u00f3lo cotiza la empresa.<\/li>\n<li>1,55 % para desempleo;<\/li>\n<li>0,10 % para formaci\u00f3n profesional;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vamos con el c\u00e1lculo de la prorrata de pagas extras, para lo cual examinamos el:<\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/afiliar\/public\/#!\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-7505 size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2021\/01\/afiliate-CGT-204x300.jpg\" alt=\"\" width=\"204\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2021\/01\/afiliate-CGT-204x300.jpg 204w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2021\/01\/afiliate-CGT.jpg 544w\" sizes=\"auto, (max-width: 204px) 100vw, 204px\" \/><\/a><\/h2>\n<h3>Art\u00edculo 34.-Gratificaciones extraordinarias.<\/h3>\n<p>Todos los trabajadores afectados por el presente convenio percibir\u00e1n dos pagas extraordinarias.<\/p>\n<p>Estas pagas se har\u00e1n efectivas los d\u00edas 15 de julio y 20 de diciembre por un importe de 30 d\u00edas de salario real sin que afecten los per\u00edodos de baja o ILT seg\u00fan la f\u00f3rmula siguiente:<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para el personal que trabaja<strong> a relevos:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Paga extra = (S.B. + Car.incen. + Pl. prof. + Ant. x 30 d\u00edas) + (Pl. relevo x 20 d\u00edas.)<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Para el resto de personal que <strong>no<\/strong> trabaja a <strong>relevos:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Paga extra = (Salario base + Car. incen. + Plus profesional + Antig.) x 30 d\u00edas.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As\u00ed para el presente caso <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">n\u00f3mina de Abril 2014<\/span><\/strong> que trabaja a relevos, la prorrata debe ser:<\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">PP Extras = Importe de pagas en el a\u00f1o \/ 365 ds. x 28<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Para recibir las noticias\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<a href=\"mailto:gestamp@cgt-lkn.eus\">gestamp@cgt-lkn.eus<\/a>\u00a0<\/strong>escribenos y te a\u00f1adimos a la lista\u00a0<strong>oculta<\/strong>\u00a0de correos<\/p>\n<div class=\"post-headline\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/contacto\/gestamp@cgt-lkn.eus\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9174 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2023\/09\/correo-email.jpg\" alt=\"\" width=\"189\" height=\"170\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Para recibir las noticias \u00fanete a nuestro <\/strong><strong>canal de\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/t.me\/CGTGestampBizkaia\">Telegram\u00a0<\/a>\u00a0<a href=\"https:\/\/t.me\/CGTGestampBizkaia\">Berriak CGT-LKN Gestamp Bizkaia\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t.me\/CGTGestampBizkaia\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7155 size-medium\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-300x169.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-150x85.jpg 150w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-400x225.jpg 400w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram.jpg 600w\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h2 style=\"text-align: center;\">PRIMA POR OBJETIVOS<\/h2>\n<p>Art\u00edculo 42- Prima por objetivos.<\/p>\n<p>Se acuerda establecer una prima por objetivos que se abonar\u00e1 el 15 de mayo a toda la<br \/>\nplantilla.<\/p>\n<p>El importe de la prima para el a\u00f1o <strong>2023<\/strong> ser\u00e1 de <strong>1989,78\u20ac<\/strong> correspondiente al ejercicio<br \/>\n2022.<\/p>\n<p>El importe de la prima para el a\u00f1o<strong> 2024<\/strong> ser\u00e1 de <strong>2039,78\u20ac<\/strong> correspondiente al ejercicio<br \/>\n2023<\/p>\n<p>El importe de la prima para el a\u00f1o <strong>2025<\/strong> ser\u00e1 de <strong>2089,78\u20ac<\/strong> correspondiente al ejercicio<br \/>\n2024<\/p>\n<p>El importe de la prima para el a\u00f1o <strong>2026<\/strong> ser\u00e1 de <strong>2139,78\u20ac<\/strong> correspondiente al ejercicio<br \/>\n2025<\/p>\n<p>En tanto en cuanto no se negocie una nueva cantidad para los siguientes a\u00f1os, el importe<br \/>\nde esta prima a aplicar ser\u00e1 de 2139,78\u20ac<\/p>\n<p><strong>Para recibir las noticias\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<a href=\"mailto:gestamp@cgt-lkn.eus\">gestamp@cgt-lkn.eus<\/a>\u00a0<\/strong>escribenos y te a\u00f1adimos a la lista\u00a0<strong>oculta<\/strong>\u00a0de correos<\/p>\n<div class=\"post-headline\">\n<p><a href=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/bizkaia-gestamp\/contacto\/gestamp@cgt-lkn.eus\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-9174 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2023\/09\/correo-email.jpg\" alt=\"\" width=\"189\" height=\"170\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Para recibir las noticias \u00fanete a nuestro <\/strong><strong>canal de\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/t.me\/CGTGestampBizkaia\">Telegram\u00a0<\/a>\u00a0<a href=\"https:\/\/t.me\/CGTGestampBizkaia\">Berriak CGT-LKN Gestamp Bizkaia\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/t.me\/CGTGestampBizkaia\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-7155 size-medium\" src=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-300x169.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" srcset=\"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-150x85.jpg 150w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram-400x225.jpg 400w, https:\/\/www.cgt-lkn.org\/wp-content\/uploads\/sites\/20\/2020\/08\/canal-telegram.jpg 600w\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el art\u00edculo 34, convenio las pagas extraordinarias son dos, el 15 de julio y el 20 de Diciembre, 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