{"id":915,"date":"2014-01-22T15:39:31","date_gmt":"2014-01-22T15:39:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/?p=915"},"modified":"2017-04-02T08:22:21","modified_gmt":"2017-04-02T08:22:21","slug":"mercadona-acosa-dentro-y-fuera-de-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/blog\/archivos\/915","title":{"rendered":"MERCADONA ACOSA DENTRO Y FUERA DE LA EMPRESA"},"content":{"rendered":"

Mercadona acosa a su plantilla con el conocido M\u00e9todo Mercadona. Las evaluaciones constantes para demostrar fidelidad a la empresa<\/span> como requisito imprescindible par acceder a la paga anual de beneficios, la obligatoriedad de acudir a los m\u00e9dicos de la empresa en caso de enfermedad, que intentan convencer a los y las trabajadoraspara que cojan d\u00edas de descanso en lugar de la correspondiente baja y el sistema de organizaci\u00f3n del trabajo<\/span> que obliga a las trabajadoras y trabajadores a atosigar a los clientes para que consuman productos perecederos son las principales herramientas de presi\u00f3n que utiliza esta cadena de distribuci\u00f3n alimentaria.<\/strong><\/span><\/p>\n

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A esta pol\u00edtica de acoso hay que a\u00f1adir una fuerte represi\u00f3n sindical. Cualquier trabajador o trabajadora que pretenda denunciar o cuestionar las mencionadas pr\u00e1cticas es apartado y si es necesario despedido. Eso es lo que le ha ocurrido a Francisco Enrique Mart\u00ednez, delegado de la secci\u00f3n sindical de CGT en Mercadona de M\u00e1laga, que a los 10 d\u00edas de constituir la CGT en dicha empresa recibe una carta de despido.<\/p>\n

Pero Mercadona no solo acosa hacia dentro<\/span>, sino que tambi\u00e9n mantiene pol\u00edticas parecidas hacia afuera de la empresa. Mercadona, junto con otras grandes empresas de distribuci\u00f3n como El Corte Ingl\u00e9s, Coca Cola, Caprabo, Fnac, Carrefour o Mango est\u00e1n detr\u00e1s de la nueva reforma del c\u00f3digo penal.<\/p>\n

Estas grandes empresas y otras m\u00e1s relacionadas con la distribuci\u00f3n est\u00e1n organizadas en la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Codificaci\u00f3n Comercial (AECOC), asociaci\u00f3n que ha realizado presiones pol\u00edticas para que la legislaci\u00f3n, en materia de seguridad, se adapte a sus intereses. Seg\u00fan el peri\u00f3dico La Marea, durante 2012 la AECOC mantuvo reuniones con las direcciones generales de los Mossos d’Escuadra, Guardia Civil y Cuerpo Nacional de Polic\u00eda para explicar la labor que est\u00e1 haciendo su Comit\u00e9 de Prevenci\u00f3n de P\u00e9rdidas y para establecer v\u00ednculos de participaci\u00f3n entre la esfera p\u00fablica y privada, en lo que a seguridad se refiere.<\/p>\n

As\u00ed varias reformas legales han seguido las indicaciones Juan Roig, due\u00f1o de Mercadona, y otros empresarios del sector. La reforma del C\u00f3digo Penal, que ha convertido el hurto en delito; la ley de Seguridad Privada, que atribuye mayores poderes a los vigilantes concedi\u00e9ndoles estatus de autoridad y la ley de Seguridad Ciudadana, que penaliza desobedecer a dicha autoridad son claros ejemplos.<\/p>\n

AECOC recoge en su memoria anual como \u00e9xito la inclusi\u00f3n del hurto como delito en el C\u00f3digo Penal: \u201cAECOC consigue trasladar para que sean recogidas en el Anteproyecto de Reforma con el fin de conseguir un endurecimiento de las penas por este tipo de acciones…..\u201d<\/p>\n

As\u00ed, mediante la presi\u00f3n de este lobby, del que Mercadona forma parte, un vigilante jurado podr\u00e1 detener, cachear e identificar a una persona sospechosa de sustraer una barra de pan y si se niega podr\u00e1 ser sancionada con multas de 1.000 a 30.000 euros.<\/p>\n

Todo esto en un estado de precariedad laboral y social sin precedentes en los \u00faltimos tiempos. Cuando las cifras de pobreza no termina de tocar techo y los niveles de corrupci\u00f3n alcanzan dimensiones oce\u00e1nicas, estos grupos de presi\u00f3n, verdaderos culpables de la crisis son los consejeros de un gobierno ciego y sordo que no atiende a las demandas de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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