CGT\u00a0presenta una gu\u00eda pr\u00e1ctica de Planes de Igualdad y medidas contra la brecha salarial.<\/p>\n
El manual ha sido elaborado por el gabinete jur\u00eddico confederal de la organizaci\u00f3n anarcosindicalista y pretende ser una herramienta para lograr una igualdad real y efectiva.<\/p>\n
La Confederaci\u00f3n General del Trabajo (CGT) ha presentado una nueva gu\u00eda para aplicar a los Planes de Igualdad y de medidas contra la brecha salarial cuyo objetivo es servir de instrumento jur\u00eddico-laboral en el marco de los procesos negociadores de los Planes de Igualdad. Con este instrumento se pretende luchar contra la desigualdad y la discriminaci\u00f3n de las mujeres en el \u00e1mbito laboral, tanto en la empresa como en la Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n
La organizaci\u00f3n anarcosindicalista analiza en esta gu\u00eda los Reglamentos que desarrollan y concretan la negociaci\u00f3n de los Planes de Igualdad (RD 901\/2020), y las medidas contra la brecha salarial (RD 902\/2020). Desde CGT han explicado que una verdadera modificaci\u00f3n, en aras de promover los feminismos y la igualdad en materia laboral, no pasa solo por el desarrollo de los Planes de Igualdad, sino por cuestiones estructurales como la redacci\u00f3n de un estatuto para todas las trabajadoras en el que elimine la temporalidad, las jornadas a tiempo parcial no deseadas, las externalizaciones y subcontratas, la recuperaci\u00f3n de una mayor protecci\u00f3n contra el despido, el reconocimiento de la relaci\u00f3n laboral en relaci\u00f3n de los falsos aut\u00f3nomos y las falsas aut\u00f3nomas, etc., sin olvidar el reconocimiento y mejora de las condiciones laborales y sociales de los trabajos feminizado, especialmente aquellos m\u00e1s invisibilizados, como el trabajo desempe\u00f1ado por las empleadas dom\u00e9sticas, las jornaleras o el colectivo de \u2018Kellys\u2019 entre otros. Adem\u00e1s, esta gu\u00eda se complementa con otros documentos elaborados por CGT que podr\u00e1n ser de ayuda a quienes se enfrentan a los Planes de G\u00e9nero.<\/p>\n
La organizaci\u00f3n anarcosindicalista considera que esta herramienta era muy necesaria teniendo en cuenta que la realidad laboral para las mujeres se reflejan en datos como que una de cada cuatro trabajadoras en el Estado espa\u00f1ol vive en situaci\u00f3n de pobreza, las mujeres cobran un 35% menos de pensi\u00f3n, siguen recibiendo un 14% menos de salario, el 74% del empleo a tiempo parcial es realizado por mujeres, el 21\u20197% de las mujeres mayores de 65 a\u00f1os est\u00e1 en riesgo de pobreza frente al 16\u20193% de hombres.<\/p>\n
CGT espera que este manual sea de gran utilidad a todas las personas de la clase trabajadora en la defensa de sus intereses laborales.<\/p>\n
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