{"id":4049,"date":"2022-04-13T15:58:48","date_gmt":"2022-04-13T15:58:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/?p=4049"},"modified":"2022-04-13T15:58:48","modified_gmt":"2022-04-13T15:58:48","slug":"siniestralidad-laboral-el-trabajo-serio-riesgo-para-la-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/blog\/archivos\/4049","title":{"rendered":"Siniestralidad laboral. El trabajo, serio riesgo para la salud"},"content":{"rendered":"
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El repunte de \u201caccidentes\u201d de trabajo es preocupante en un escenario de aumento de la actividad post-pandemia donde la priorizaci\u00f3n de los beneficios patronales sobre la seguridad y las condiciones de la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n est\u00e1n poniendo en peligro nuestra salud y nuestra vida.<\/p>\n

Los accidentes de trabajo con baja han aumentado un 18% en el a\u00f1o 2021, regresando a una tendencia sostenida desde 2014 de menor seguridad en el trabajo, unas cifras que la no presencialidad y la baja actividad derivada de la Covid hab\u00edan hecho descender el a\u00f1o previo.\u00a0 Es posible achacar este aumento al efecto rebote derivado de un descenso pronunciado en el a\u00f1o previo. Sin embargo, el aumento porcentual, de un 18%, es muy superior al descenso previo y los datos absolutos (Avance de 2021) prev\u00e9n una vuelta a los peores a\u00f1os de siniestralidad de la \u00faltima d\u00e9cada, contabiliz\u00e1ndose 572.448 accidentes de trabajo en el avance de 2021.<\/p>\n

A estas cifras habr\u00eda que sumarle aquellos accidentes de trabajo sin baja pero notificados, que suponen 565.075 adicionales. Lo que representa un aumento del 8% respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n

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Fuente: Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social<\/em><\/p>\n<\/div>\n

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Fuente: Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social<\/em>
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Este fen\u00f3meno no es novedoso. En el gr\u00e1fico podemos observar el aumento de la siniestralidad en el trabajo, tras el descenso previo derivado de la menor actividad durante las crisis. Un hecho debido, principalmente, a la desprotecci\u00f3n provocada por reforma laboral de 2012 y el af\u00e1n de los empresarios por despreciar las condiciones de su personal. Este mismo fen\u00f3meno parece estar repiti\u00e9ndose tras la crisis provocada tras la pandemia de Covid-19 con un aumento muy preocupante durante el a\u00f1o 2021.<\/p>\n

As\u00ed, los accidentes de trabajo han aumentado en todos los sectores de actividad y de forma especialmente relevante en Hosteler\u00eda, las Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales, y Actividades administrativas y servicios auxiliares.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/strong><\/td>\n\u00a0<\/strong><\/td>\nValores absolutos<\/strong><\/td>\nVariaciones sobre igual periodo a\u00f1o anterior (1)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\nAvance 2020<\/strong><\/td>\nAvance 2021<\/strong><\/td>\nAbsolutas<\/strong><\/td>\nRelativas en %<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Accidentes con baja en el periodo de referencia. Total<\/strong><\/td>\n485.365<\/strong><\/td>\n572.448<\/strong><\/td>\n87.083<\/strong><\/td>\n17,9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/td>\nEn jornada de trabajo<\/td>\n428.474<\/td>\n497.735<\/td>\n69.261<\/td>\n16,2<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/td>\nIn itinere<\/td>\n56.891<\/td>\n74.713<\/td>\n17.822<\/td>\n31,3<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/td>\nAsalariados<\/td>\n454.967<\/td>\n537.971<\/td>\n83.004<\/td>\n18,2<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/td>\nTrabajadores por cuenta propia<\/td>\n30.398<\/td>\n34.477<\/td>\n4.079<\/td>\n13,4<\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Accidentes de trabajo sin baja notificados<\/strong><\/td>\n518.979<\/strong><\/td>\n565.075<\/strong><\/td>\n46.096<\/strong><\/td>\n8,9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/strong><\/td>\n1.004.344<\/strong><\/td>\n1.137.523<\/strong><\/td>\n133.179<\/strong><\/td>\n13,2<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Fuente: Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social<\/em><\/p>\n

La \u00faltima actualizaci\u00f3n \u00a0de datos (Avance de 2021) nos muestra que 705 personas han muerto debido a las negligencias en empresas. Es inaceptable que una sola persona pueda morir tan solo por salir a hacer su trabajo. Muertes evitables si el empresario tuviera un m\u00ednimo respeto por la vida de sus trabajadoras y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/strong><\/td>\nValores absolutos<\/strong><\/td>\nVariaciones sobre igual periodo a\u00f1o anterior[1]<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\nAvance 2020<\/strong><\/td>\nAvance 2021<\/strong><\/td>\nAbsolutas<\/strong><\/td>\nRelativas en %<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Total\u00a0<\/strong><\/td>\n708<\/strong><\/td>\n705<\/strong><\/td>\n-3<\/strong><\/td>\n-0,4<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
En jornada de trabajo<\/strong><\/td>\n595<\/td>\n575<\/td>\n-20<\/td>\n-3,4<\/td>\n<\/tr>\n
In itinere<\/strong><\/td>\n113<\/td>\n130<\/td>\n17<\/td>\n15,0<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/strong><\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Asalariados<\/strong><\/td>\n633<\/td>\n633<\/td>\n0<\/td>\n0,0<\/td>\n<\/tr>\n
Trabajadores por cuenta propia<\/strong><\/td>\n75<\/td>\n72<\/td>\n-3<\/td>\n-4,0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Fuente: Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social<\/em><\/p>\n

Estos datos ponen encima de la mesa, adem\u00e1s, una evidencia acerca del fracaso de la Estrategia Espa\u00f1ola de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 y el Plan de acci\u00f3n anual del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta estrategia ni tan siquiera ha sido actualizada, sino que por el contrario el actual gobierno ha decido prorrogarla mediante Acuerdo del Consejo de Ministros del 23 de febrero. Una normativa creada por el gobierno del Partido Popular que ya era claramente insuficiente para momentos de normalidad y que se muestra obsoleta para este nuevo contexto surgido tras la pandemia y las amenazas de las nuevas formas de explotaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Sab\u00edamos que las p\u00e9rdidas provocadas por las crisis se sostienen sobre las espaldas de las y los trabajadores mediante la socializaci\u00f3n de las p\u00e9rdidas que pagamos entre todos mientras la patronal sigue aumentando sus beneficios, ahora tambi\u00e9n sabemos que se hace a costa de nuestra salud y seguridad en el trabajo. Una tragedia silenciosa que desde\u00a0CGT venimos denunciando<\/a>, incluso ante la Fiscal\u00eda especializada en siniestralidad laboral, y que se lleva la vida de miles de las nuestras cada a\u00f1o entre enfermedades desarrolladas en el \u00e1mbito del empleo y los siniestros que suceden directamente en el puesto de trabajo.<\/p>\n

Cada crisis es una oportunidad para aquellos sin escr\u00fapulos de seguir engrosando sus cuentas corrientes a costa de nuestros medios de vida y tambi\u00e9n de nuestra propia vida. La creciente presi\u00f3n, el miedo al desempleo y la connivencia de aquellos que deber\u00edan vigilar por la salud de las trabajadoras son el c\u00f3ctel perfecto para esta situaci\u00f3n. Ni siquiera una pandemia mundial ha servido para que gobiernos y patronal se hayan preocupado por las trabajadoras de este pa\u00eds. Es m\u00e1s, en este contexto, la relajaci\u00f3n de las medidas de seguridad se ha extendido al teletrabajo, donde imperan la desprotecci\u00f3n y la ausencia de normas efectivas que eviten que nuestro trabajo se lleve por delante nuestra salud. Una desprotecci\u00f3n que se extiende tambi\u00e9n a las nuevas formas de explotaci\u00f3n de plataformas digitales, como por ejemplo entre el colectivo de riders o conductores. Seguiremos denunciando un sistema en el que el trabajo es un factor de riesgo para nuestra vida,\u00a0un fen\u00f3meno que avanza como se extiende la precariedad<\/a>, base fundamental sobre la que se asientan los peligros para nuestra salud.<\/p>\n

No podemos permitir que ni una sola trabajadora salga de su casa sin la seguridad de volver sana y salva. Mientras vivamos nuestro d\u00eda a d\u00eda entre una clase empresarial \u00e1vida de beneficios y un gobierno que mira para otro lado el cambio est\u00e1 en la mano de las propias trabajadoras y trabajadores, desde CGT lucharemos codo con codo con vosotras. No dudes en contactar con tu delegada o delegado sindical,\u00a0\u00f3rganizate<\/a>, consulta nuestra\u00a0Gu\u00eda sobre Salud Laboral<\/a>\u00a0o\u00a0af\u00edliate<\/a>.<\/p>\n

[1]<\/a>\u00a0Los datos de este Avance enero-diciembre 2021 se est\u00e1n comparando con los del Avance enero-diciembre 2020, que son en ambos casos datos provisionales.<\/p>\n

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