Mazazo de los jueces del Tribunal Superior de Justicia del Pa\u00eds Vasco (TSJPV) a Tubacex. Acaba de conocerse la sentencia sobre el ERE, que ha supuesto la salida de 129 trabajadores en las plantas de Llodio y Amurrio, y el fallo es contrario al fabricante de tubos de acero inoxidable, seg\u00fan informan fuentes sindicales\u00a0. Los magistrados declaran nulos los despidos al considerar que vulneran la denominada ‘prohibici\u00f3n de despedir por problemas derivados de la crisis coyuntural del Covid’ y, en consecuencia, obligan a readmitir a los empleados de forma inmediata,<\/strong>\u00a0al margen de que se recurra al Supremo. El pleito se hab\u00eda dividido en dos procesos, con dos salas: el de TTI (102 salidas), que cay\u00f3 en la sala presidida por Garbi\u00f1e Biurrun y el de Aceralava, que se dirimi\u00f3 en la liderada por Juan Carlos Iturri. Ambas secciones hab\u00edan anulado ya despidos en casos anteriores con lo que hab\u00eda esperanzas y los sindicatos que impugnaron el expediente (ELA, STAT, CC OO y LAB) no se han visto defraudados. Defend\u00edan que la situaci\u00f3n se deb\u00eda afrontar con medidas como los ERTE.<\/p>\n La resoluci\u00f3n supone un golpe para la compa\u00f1\u00eda, que ya en julio de 2020 anunci\u00f3 un ajuste de 500 personas, el 20% de su plantilla, en todos los 20 centros que tiene repartidos por el mundo, donde emplea a m\u00e1s de 2.500 personas. La direcci\u00f3n, que intent\u00f3 negociar un recorte salarial en las plantas vascas, ha advertido de los problemas de viabilidad en ellas, paralizadas por\u00a0una huelga indefinida desde hace 146 d\u00edas.\u00a0<\/strong>Con este paro los sindicatos han tratado de hacer rectificar al grupo para que retire los despidos y se opte por otras medidas.<\/p>\n Al declarar nulo el ERE, la sentencia obliga a readmitir a los trabajadores aunque Tubacex podr\u00eda hacer como PCB, la filial de ITP Aero cuyos despidos tambi\u00e9n fueron declarados nulos, y pagarles los salarios mientras se quedan en sus casas. La diferencia es que en este caso hay una huelga indefinida y, seg\u00fan explican en ELA, la posici\u00f3n es mantenerla como arma de presi\u00f3n para que se ejecute el fallo y se reincorpore a los empleados. \u00abEso es lo que siempre hemos defendido\u00bb, se\u00f1ala Uribarri Aranguren, la responsable de Industria del sindicato.<\/p>\n La sentencia se alinea con la que la secci\u00f3n de Iturri emiti\u00f3 para el ERE de PCB, filial de ITP Aero,<\/strong>\u00a0cuyos despidos anul\u00f3 al considerar que estaban ligados a los problemas derivados de la pandemia en el sector aeron\u00e1utico y, por tanto, entran dentro de la llamada ‘prohibici\u00f3n de despedir por causas ligadas al Covid’ establecida por el Gobierno. La Sala de lo Social del TSJPV, reunida en pleno, estableci\u00f3 que en estos casos los despidos ser\u00edan anulados y no declarados improcedentes, como hacen el resto de Superiores, porque seg\u00fan defendi\u00f3 Biurrun en una entrevista con este peri\u00f3dico \u00abes la \u00fanica forma de respetar el esp\u00edritu de la ley\u00bb, que busca evitar la destrucci\u00f3n de empleo con los ERTE.<\/p>\n Por contra, en un caso muy similar\u00a0, el ERE de Aernnova, otra secci\u00f3n del TSJPV, la liderada por Pablo Sesma, calific\u00f3 el expediente de procedente<\/strong>\u00a0al entender que hab\u00eda una causa estructural. Tubacex pertenece a un sector diferente, al ser un fabricante de tubos orientado al mercado del gas y el petr\u00f3leo, pero el debate que se plante\u00f3 en el juicio fue el mismo. La empresa defendi\u00f3 que lo suyo es un problema estructural m\u00e1s all\u00e1 del Covid, dado que lleva tiempo con n\u00fameros rojos en TTI y, a la vez, las perspectivas futuras son de m\u00e1s p\u00e9rdidas como consecuencia de que se ha acelerado la transici\u00f3n energ\u00e9tica, lo que retrae las inversiones en petr\u00f3leo y gas. Los sindicatos insistieron en que su mala situaci\u00f3n viene derivada del par\u00f3n por el Covid que la recuperaci\u00f3n del precio del petr\u00f3leo por encima de los 75 d\u00f3lares hace prever una reactivaci\u00f3n de los pedidos.<\/p>\n Parte de la raz\u00f3n de que haya habido dos procesos es que la situaci\u00f3n de los dos centros es algo diferente. TTI sumaba unas p\u00e9rdidas entre 2017 y 2019, a lo que se a\u00f1aden 18 millones en 2020. Seg\u00fan explic\u00f3 el abogado en el proceso, tras perder el contrato de Ir\u00e1n por la pol\u00edtica de Trump en 2018, que dio un a\u00f1o de alivio, en 2019 se llen\u00f3 la planta con productos de bajo valor a\u00f1adido no rentables, lo que llev\u00f3 a n\u00fameros rojos de 12 millones ese ejercici\u00a0o. \u00abSi no se toman medidas, la compa\u00f1\u00eda entrar\u00e1 en causa de disoluci\u00f3n en 2022\u00bb, advirti\u00f3.<\/strong><\/p>\n En Acerlava, sin embargo, se han obtenido beneficios en los \u00faltimos a\u00f1os. Pero la empresa asegura que se debe a resultados extraordinarios, debido a una operaci\u00f3n con el n\u00edquel.<\/p>\n <\/p>\n