{"id":1011,"date":"2014-03-28T20:23:57","date_gmt":"2014-03-28T20:23:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/?p=1011"},"modified":"2017-04-02T08:22:21","modified_gmt":"2017-04-02T08:22:21","slug":"el-lider-de-la-patronal-leonesa-por-que-los-empleados-no-indemnizan-a-la-empresa-por-darles-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgt-lkn.org\/araba\/blog\/archivos\/1011","title":{"rendered":"EL L\u00cdDER DE LA PATRONAL LEONESA: \u00bfPOR QU\u00c9 LOS EMPLEADOS NO INDEMNIZAN A LA EMPRESA POR DARLES TRABAJO?\u00bb"},"content":{"rendered":"
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\"El<\/p>\n

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El presidente del C\u00edrculo Empresarial Leon\u00e9s, Jos\u00e9 \u00c1ngel Grego.-CEL<\/span><\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Que los empresarios exijan una despido m\u00e1s barato y f\u00e1cil y menos cotizaciones sociales no es nuevo, pero la idea del presidente del C\u00edrculo Empresarial Leon\u00e9s, Jos\u00e9 \u00c1ngel Crego, va mucho m\u00e1s all\u00e1: \u00ab\u00bfPor qu\u00e9 el trabajador no le paga 45 d\u00edas por cada a\u00f1o que la empresa le ha estado pagando un sueldo y le ha dado trabajo?\u00bb, pregunt\u00f3 el empresario el pasado mi\u00e9rcoles en una tertulia organizada por el Diario de Le\u00f3n<\/em> y La 8<\/em> de Televisi\u00f3n Castilla y Le\u00f3n en la que dej\u00f3 muy clara su postura sobre las indemnizaciones por despido.<\/span><\/p>\n

En opini\u00f3n de Crego, \u00abcontratar y despedir debe ser natural\u00bb. Aunque es consciente de que los trabajadores son \u00abpersonas con nombre y apellidos\u00bb, la viabilidad de la empresa es m\u00e1s importante para \u00e9l y para el pa\u00eds en su conjunto, por eso -dice- \u00abel empresario tiene que tenerlo f\u00e1cil para contratar y despedir. El drama humano es duro, pero la realidad manda y es mucho m\u00e1s dura\u00bb.<\/span><\/p>\n

El presidente de la patronal leonesa no escatima en peticiones: \u00abHay que tomar medidas. \u00bfCu\u00e1les? Todas\u00bb. Sabedor de que su discurso \u00abpuede sonar muy liberal\u00bb<\/strong>, no tiene escr\u00fapulos en olvidarse de la mano de obra, la fuerza de trabajo que el asalariado presta a una empresa a cambio de su salario, y afirma que \u00abuna persona que ha dejado diez a\u00f1os en una empresa, cuando se va tiene una indemnizaci\u00f3n\u00bb, pero contrapone que \u00abuna empresa que da diez a\u00f1os de trabajo a una persona \u00bfpor qu\u00e9 adem\u00e1s tiene que pagar? No podemos dar por v\u00e1lidos los axiomas de toda la vida. \u00bfPor qu\u00e9 el trabajador no le paga a la empresa 45 d\u00edas por cada a\u00f1o que ha trabajado por haberle dado trabajo?\u00bb.<\/span><\/p>\n

\u00abLo de entrar en una empresa y morirse en ella, ya no existe\u00bb <\/span><\/p>\n

\u00abHay que ser imaginativos\u00bb, dijo en la tertulia. Y, efectivamente, imaginaci\u00f3n no le falta, porque a diferencia de sus colegas del gremio, \u00e9l no pide abaratar el despido: \u00abNo digo que haya que abaratar despidos ni bajar salarios. Una buena opci\u00f3n ser\u00eda meter la parte proporcional de la indemnizaci\u00f3n en el sueldo<\/strong>, para no tener que pagar en el despido\u00bb, propone Crego. El visionario l\u00edder de los empresarios leoneses tambi\u00e9n se ha dado cuenta de que el empleo indefinido ya no se lleva al asegurar que \u00ablo de entrar en una empresa y morirse en ella, ya no existe\u00bb.<\/span><\/p>\n

Durante su intervenci\u00f3n, Crego hizo un repaso por todo el panorama laboral de Espa\u00f1a y de Le\u00f3n, empezando por las cuencas mineras, de las que asegura que \u00abesas zonas est\u00e1n muy castigadas porque no se han hecho las cosas bien\u00bb. Cuando dice cosas, Grego se refiere a las subvenciones a la miner\u00eda: \u00ab\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el retorno de esa inversi\u00f3n de 700 millones?\u00bb, se pregunta para detallar que \u00abun grupo empresarial comprar\u00eda el mundo con ese dinero. Cuando el dinero no es de nadie, del uso que se hace con ello se pone el pelo de punta\u00bb.<\/span><\/p>\n

\u00abLos chavales tienen que formarse pero la movilidad geogr\u00e1fica tiene que ser m\u00e1s natural\u00bb <\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n quiso incidir en la \u00abmovilidad geogr\u00e1fica\u00bb, eso que los j\u00f3venes formados en universidades p\u00fablicas estatales que est\u00e1n en paro practican cuando se va a Alemania a buscar empleo, llamado \u00abexilio econ\u00f3mico<\/strong>\u00bb por varios colectivos juveniles. Pero para Crego, el hecho de que los j\u00f3venes se tengan que ir fuera para encontrar no es tan dram\u00e1tico como se pinta: \u00abHay que desdramatizar<\/strong> y ser m\u00e1s natural. Los chavales tienen que formarse pero la movilidad geogr\u00e1fica tiene que ser m\u00e1s natural. Muchos nos hemos tenido que ir de Espa\u00f1a y eso tiene que ser menos dram\u00e1tico. Hay que formarse bien en lo que a uno guste, en Le\u00f3n o en Huelva, y a partir de ah\u00ed hay que buscarse la vida en tu pueblo o fuera del entorno\u00bb, dice.<\/span><\/p>\n

El presidente de los empresarios tambi\u00e9n ha hecho autocr\u00edtica en lo relacionado con los fondos p\u00fablicos para la formaci\u00f3n, algo de lo que no es \u00abpartidario\u00bb y le \u00abchirr\u00eda\u00bb. \u00c9l prefiere \u00abbuscarse los fondos y la vida\u00bb de otra forma. Para ello, apuesta por seguir con la senda de reformas y recortes del Gobierno que, a su juicio, han devuelto a Espa\u00f1a una imagen menos desastrosa. Pero advierte: \u00abLas reformas nos han hecho m\u00e1s competitivos. Pero una parte de los fondos que llegan son para comprarnos a precio de chiste\u00bb. En su opini\u00f3n, la \u00fanica salida de la crisis llegar\u00e1 si\u00a0 \u00abse apuesta m\u00e1s por el empresariado que por otra v\u00eda, porque de fuera no va a venir Mister Marshall\u00bb.<\/span><\/p>\n

P\u00fablico.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\"Crisis-y-ricos\"<\/a><\/p>\n

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