ROTACIÓN CICLOS CORTOS 6-3/6-3/6-6
¿Qué es?
Es la propuesta alternativa de CGT al sistema de rotación “antiestrés” de Michelin presentada en la negociación de los calendarios 2018 con la idea de someterla a consulta y rechazada bajo las excusas de estar fuera de plazo así como de su inviabilidad en máxima apertura; como se demostró, ambas afirmaciones FALSAS.
¿Es una rotación viable?
Por supuesto. Es aplicable a ABSOLUTAMENTE TODAS LAS APERTURAS existentes en los calendarios 5×8.
¿Es una rotación más beneficiosa para los trabajadores/as?
En respuesta a la demanda generalizada entendemos que SÍ, pues pese a que se reducen los dos primeros descansos de 4 a 3 días, nos permite contar con un tercer descanso de 6 días COMPLETOS, que mejorarían notablemente la conciliación laboral y familiar.
¿Y en verano? ¿Sería viable una rotación anti estrés?
Perfectamente, sólo habría que adoptar ese tipo de rotación en los meses estivales
¿Va a ser sometida finalmente a consulta?
El Comité de Empresa se comprometió a consultar a la plantilla acerca de las DIFERENTES ROTACIONES aplicables a los sistemas 5×8.
EN CGT QUEREMOS DAR LA OPORTUNIDAD DE QUE TODOS/AS VOTEN Y DECIDAN SIN CENSURA SOBRE TODAS LAS OPCIONES DE ROTACIÓN POSIBLES.
ESTA VEZ NO TIENEN EXCUSAS
Salud, Acierto y Dignidad
Vitoria-Gasteiz a 26 de junio de 2018